「インターンに行かないと選考で不利」「インターンに行かないと内定がもらえない」 インターンシップについて、何となくそんな風に思っていませんか。 そもそも本当につながっているのかや、つながっているとしてどのような形でつながっているのかを、客観的調査から理解したうえで、インターンについて本当に考えていくべきことは何かを、解説していきます。

「就職するなら大手以外はありえない」「ブランドも知名度もない企業はちょっと……」 それ、大手病の初期症状かも。「大手」について、漠然としたイメージだけで話を進めていませんか？これだと内定をどこからももらえないという事態も……。 就活において必要な考え方を学び、大手病を予防・克服していきましょう。

新卒の就活でもスタンダードとなりつつあるオンライン面接。場所を選ばずに実施できることから、学生側の支持も高いですね。しかし一方で、オンライン面接だからこそ、気を付けるべきマナーも……。 そこで今回は、面接官に好印象を与えるマナーや、事前にやっておくことで、トラブルやマイナス印象を持たれないためのマナーをご紹介します！

就活の面接で聞かれる自己PR(および学生時代に力を入れたこと)を、どのように組み立てていくか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 今回は自己PRについてのよくある誤解と、受かる/受からない自己PRの違いをみていきます。本当の意味で人事担当者の「印象に残る」自己PRとは何か、ここで理解していきましょう。

「これはきいたらダメ」「こういう聞き方ならOK」等々、正解の線引きが分かりづらい逆質問。 今回は、ブンナビ×読売新聞の会員(会員数10万人)うち、インタビュー調査に回答いただいた先輩の対策方法から、逆質問のNG・OKポイントをご紹介していきます。

客観的な調査から得られた情報を基に、学歴フィルターの体感値や、損をしないためのポイントを伝授！ 「学歴フィルター」という単語でイメージが先行していないかや、本当にあるのか・ないのかだけでなく、どのように向き合っていくべきかを理解していきましょう。

就職活動を続けていると、各企業から複数内定をもらうことがあります。当然、最終的に入社できるのは1社だけです。そんな時の辞退の判断基準や、内定先の絞り方を3点をご紹介します。

実際に就活を終えた先輩の声をもとに、これから新卒の就活に臨む学生の皆さんへ「エントリーシートを提出すつ前に確認すべきポイント」と「先輩が失敗から学んだこと」をご紹介します。

実際に就活を終えた先輩の声をもとに、面接対策ポイントや気を付けるべきポイントを「実際に行った面接対策」と「失敗から学んだこと」の2点からご紹介します。

公務員・民間企業併願のメリット・デメリットを分析したうえで、併願する場合の対策を効率化させる方法をご紹介します。