先輩職員インタビュー
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先輩職員インタビュー 先輩職員インタビュー #4 産業労働観光部 経営支援課 商業活性化担当(栃木県庁)【ブンナビ公務員】
先輩職員インタビュー 先輩職員インタビュー #3 観光課 一般事務(秩父市役所)【ブンナビ公務員】
先輩職員インタビュー 先輩職員インタビュー #1 危機管理防災課 事務(戸田市役所)【ブンナビ公務員】
公務員対策 <令和6年度版>公務員の採用試験のリアルを徹底調査!26卒向けの試験はどうなる?
公務員になるには「公務員試験が大変そう」「試験の対策が必要だがそのリスクに対してリターンが少ない」などといった声をよく耳にしますが、実は自治体の採用試験では「民間型試験」が増加しています!”25卒”の選考方法はどうだった?ブンナビが調査した...
先輩職員インタビュー 先輩職員インタビュー #2 国際交流課 事務(行政)(千葉市役所)【ブンナビ公務員】
企業・業界を知る イベントレポート:就活応援コーナーって?
12月1日(日)に浜松町で行われるブンナビ主催Presented by 読売新聞 就活ON! TOP企業 業界・しごと研究&インターンシップLIVE〈WINTER〉では就活応援コーナーを設置しています。…とはいえどんなものなのかわからない方...
選考を知る 内定につなげる【自己分析のやり方】面接官が教える就活成功術
就活での自己分析。「そんなことより面接対策したほうがよいのでは?」「どうしてやらないといけないの?」と思いがちですが、採用担当者から見たら、自己分析の有無は合否に密接に関わっています。今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部部長 倉澤陽子氏が、「自己分析とは何か」「どう自己PRやガクチカ、志望動機に結び付けるか」「選考通過率をどう上げていくか」等々を、「採用担当者視点」から伝授します!
選考を知る 就活【自己紹介】何を話す?印象に残るには?現役面接官が解説
「自己紹介で自分の印象が全て決まる」と思われがちな就活での自己紹介。気合を入れて臨んでいるのはいいものの、面接官から見たら「その自己紹介だと印象に残らない」「むしろマイナス印象」ということも。今回は現役の面接官として、株式会社文化放送キャリ...
就活の基本 現役面接官が直伝【この5つを押さえればOK】面接マナー
「面接マナーができていないと、即不合格になる?」「どこまで面接マナーを身に付けていればよ「面接マナーができていないと、即不合格になる?」「どこまで面接マナーを身に付けていればよい?」知っていると知っていないとでは、合否を左右するほどと思われ...
