就活の基本 就活【ChatGPTの上手な使い方】自己PRとガクチカはこれで解決！
大きなニュースにもなったChatGPT。上手く使えば、就活を大きく効率化できるはず。例えば就活における自己PRやガクチカの作成は、ChatGPTの得意領域！今のうちに就活におけるChatGPTの活用方法をマスターし、就活を効率的に進めていきましょう。
就活の基本 
就活の基本 先輩1,000人が教える【ずばり●万円】いくらあれば就活を乗り切れる？
ンシップへの参加も含めると、かなりの長期間に渡る就活。場合によってはアルバイトを休まないといけないこともあり、費用面を心配する就活生も。今回は、1,000人以上の先輩データから、必要な金額や、どんなことで費用がかさむか、どうやって節約するかを伝授！
選考を知る 通過率の上がる【グループディスカッション対策】就活生必読！
就活における選考初期の段階で、よく行われることの多いグループディスカッション。初めて会った人と、限られた時間の中で結論を出す必要があるため、1人では事前練習をしにくく、苦手としている就活生も多いです。しかし、だからといって就活で避けては通れないグループディスカッション。「そもそもグループディスカッションって何？」という人から、「何回か経験しているけれどうまくいかない」という人まで、これを読んで選考通過率を格段に上げていこう。
企業・業界を知る 【営業利益】就活生必読！本当に利益を出せている企業の見分け方
「資本金5,000億円」「売上高1,000億円」等と聞いて、「この企業なら安定していそうだ」とか「金額的に大手企業だから大丈夫そうだ」と思って飛びついていませんか？その発想、危険です。企業の存続で大切なのは「利益を出せているか」です。その中でも見ておくべき利益が「営業利益」！。営業利益ってどうやって見るの？どのくらい営業利益があればいいの？営業利益を知って、将来性のある企業なのかを見抜こう！
選考を知る Web面接【カンペの上手な使い方】現役人事が解説
対面と違い、オンライン上で行われるWeb面接だからこそ、カンペの扱いに議論が分かれるところ。今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部 西田祐樹氏が、「採用担当者視点」から、Web面接におけるカンペの扱い方をお伝えします。
選考を知る 「面接で短所を聞かれた！」正しい答え方とは？現役人事が解説
面接中に、急に「あなたの短所を教えてください」と聞かれた！この時の正しい答え方は？逆にどう答えるのはNG？今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部 西田祐樹氏が、「面接で短所を聞く理由」や「面接で短所を聞かれた時、どう答えるのが正解か」等々を、「採用担当者視点」から伝授します！
企業・業界を知る 【自己資本比率】本当に安定性のある企業とは？就活生こそ知っておこう
「大手企業だから」「CMでも見かける有名企業だから」安定性が高いと思い込んでいませんか？その発想、危険です。本当に志望企業が安定しているか確かめるには、「自己資本比率」を調べることが必須！「自己資本比率とは？」「自己資本比率の目安って？」を知って、本当に安定性のある企業を選びましょう！
選考を知る ★必修★面接で聞かれる【3大質問】こう答えるのが正解！現役人事が解説
就活生の不安No1といえば、面接対策。何を聞かれるか分からない・どう答えるのが正解等々、不安は尽きないもの。今回は現役の採用担当者が、「面接で聞かれること」について、「就活生が聞かれる3大質問」「面接官が質問する狙い/意図」「就活生がどう答えるのが正解」等々を、「採用担当者視点」から伝授します！
就活の基本 現役面接官が直伝【この5つを押さえればOK】面接マナー
「面接マナーができていないと、即不合格になる？」「どこまで面接マナーを身に付けていればよ「面接マナーができていないと、即不合格になる？」「どこまで面接マナーを身に付けていればよい？」知っていると知っていないとでは、合否を左右するほどと思われ...
選考を知る 就活【自己紹介】何を話す？印象に残るには？現役面接官が解説
「自己紹介で自分の印象が全て決まる」と思われがちな就活での自己紹介。気合を入れて臨んでいるのはいいものの、面接官から見たら「その自己紹介だと印象に残らない」「むしろマイナス印象」ということも。今回は現役の面接官として、株式会社文化放送キャリ...