選考を知る Web面接【カンペの上手な使い方】現役人事が解説
対面と違い、オンライン上で行われるWeb面接だからこそ、カンペの扱いに議論が分かれるところ。
今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部 西田祐樹氏が、「採用担当者視点」から、Web面接におけるカンペの扱い方をお伝えします。
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選考を知る 「面接で短所を聞かれた！」正しい答え方とは？現役人事が解説
面接中に、急に「あなたの短所を教えてください」と聞かれた！
この時の正しい答え方は？逆にどう答えるのはNG？
今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部 西田祐樹氏が、「面接で短所を聞く理由」や「面接で短所を聞かれた時、どう答えるのが正解か」等々を、「採用担当者視点」から伝授します！
選考を知る ★必修★面接で聞かれる【3大質問】こう答えるのが正解！現役人事が解説
就活生の不安No1といえば、面接対策。何を聞かれるか分からない・どう答えるのが正解等々、不安は尽きないもの。
今回は現役の採用担当者が、「面接で聞かれること」について、「就活生が聞かれる3大質問」「面接官が質問する狙い/意図」「就活生がどう答えるのが正解」等々を、「採用担当者視点」から伝授します！
就活の基本 現役面接官が直伝【この5つを押さえればOK】面接マナー
「面接マナーができていないと、即不合格になる？」「どこまで面接マナーを身に付けていればよ 「面接マナーができていないと、即不合格になる？」「どこまで面接マナーを身に付けていればよい？」知っていると知っていないとでは、合否を左右するほどと思わ...
選考を知る 就活【自己紹介】何を話す？印象に残るには？現役面接官が解説
「自己紹介で自分の印象が全て決まる」と思われがちな就活での自己紹介。気合を入れて臨んでいるのはいいものの、面接官から見たら「その自己紹介だと印象に残らない」「むしろマイナス印象」ということも。今回は現役の面接官として、株式会社文化放送キャリ...
選考を知る 内定につなげる【自己分析のやり方】面接官が教える就活成功術
就活での自己分析。「そんなことより面接対策したほうがよいのでは？」「どうしてやらないといけないの？」と思いがちですが、採用担当者から見たら、自己分析の有無は合否に密接に関わっています。
今回は現役の採用担当者として、株式会社文化放送キャリアパートナーズ キャリア支援部部長 倉澤陽子氏が、「自己分析とは何か」「どう自己PRやガクチカ、志望動機に結び付けるか」「選考通過率をどう上げていくか」等々を、「採用担当者視点」から伝授します！
自分を知る ガクチカ「受かる・落ちるの違いって？」作り方・エピソードほか完全解説！
「ガクチカなんてないよ……」「エピソードが周りとかぶる……」等々。
就活において、多くの学生を悩ませる「ガクチカ(学生時代に力をいれたこと)」。そんなガクチカを完全解説！評価されるポイントやNGポイントを含め、これを読めばガクチカを理解できる！
選考を知る 就活生必修【オンライン面接マナー】この5つ押さえればOK
新卒の就活でもスタンダードとなりつつあるオンライン面接。場所を選ばずに実施できることから、学生側の支持も高いですね。しかし一方で、オンライン面接だからこそ、気を付けるべきマナーも……。
そこで今回は、面接官に好印象を与えるマナーや、事前にやっておくことで、トラブルやマイナス印象を持たれないためのマナーをご紹介します！
自分を知る 5分で「受かる自己PR」に！～面接ではこう伝えよう～
就活の面接で聞かれる自己PR(および学生時代に力を入れたこと)を、どのように組み立てていくか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
今回は自己PRについてのよくある誤解と、受かる/受からない自己PRの違いをみていきます。本当の意味で人事担当者の「印象に残る」自己PRとは何か、ここで理解していきましょう。
選考を知る 面接での逆質問★新卒必見★OK・NGポイントをご紹介
「これはきいたらダメ」「こういう聞き方ならOK」等々、正解の線引きが分かりづらい逆質問。
今回は、ブンナビ×読売新聞の会員(会員数10万人)うち、インタビュー調査に回答いただいた先輩の対策方法から、逆質問のNG・OKポイントをご紹介していきます。