自治体情報
（2025年4月1日採用）奈良県黒滝村土木職
- 応募締切日
-
2025/02/08
- 勤務地
-
- 職種
-
- 対象
-
■コース別情報
- 2025年4月採用予定数
-
１人程度
- 募集学部・学科
- 土木課程
- 仕事内容（主な）
- 土木職員として、黒滝村役場で勤務
- 応募資格
- 平成元年4月2日以降生まれ
（１）普通自動車運転免許保有者
（２）次の①又は②又は③に該当する人
①学校教育法による大学、短期大学等又は高等学校で土木に関する専門の課程を修了又は、令和７年３月末までに修了見込の人
②本村が指定する国家資格（技術士、技術士補、測量士、１級土木施工管理技士、２級土木施工管理技士）を１つ以上有する人
③行政機関や民間企業等における土木技術の職務経験※が最終学歴修了後から受験申込提出日までの間に通算３年以上ある人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 【受験申込受付期間】
令和６年１０月１０日（木）～令和７年２月８日（土）午後５時
※インターネット申込、随時受付
【試験日／会場】
・第１次試験（能力検査・適性検査）：
令和６年１０月１７日～令和７年２月２８日（随時受付、申込受付日から２０日以内に受験すること）
／最寄りのテストセンター会場（全国）から選択
・第２次試験（面接）：
令和６年１０月～令和７年３月
（試験日時は、個別に通知）
／黒滝村役場※第１次試験合格者のみ
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- （１）初任給 令和 ６ 年 ４月１日現在）
行政職 大学卒業 １級２５号給 １９６，２００ 円
短大卒業 １級１５号給 １７９，１００ 円
高校卒業 １級 ５号給１６６，６００円
※このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が、それぞれの条件に応じて支給されます。また、初任給は、採用時前の経歴等により加算されることがあります。なお、これら給与は、 令和 ６ 年 ４ 月現在の村条例に基づいていますが、採用前に給与条例の改正等があった場合はその規定による支給となります。
- 試用期間の有無
-
あり
６カ月、本採用後の労働条件と差異はありません
- 昇給・賞与
- 年１回の定期昇給、年２回の賞与あり（約４．３ヶ月／年間 ※賞与月数は前年度実績）
- 勤務時間
- 午前８時半～午後５時１５分、休憩時間６０分
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土日）
- こんな方に来てほしい
- 「むらづくり」にチャレンジし、地域の未来を支える、新しい仲間を募集します。
■共通情報
- 所在地
- 奈良県
- 人口(概算)
- 約594人
- 職員数(概算)
-
約43人
※正職員（男28人、女15人、2024年4月1日現在）
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 奈良県市町村職員共済組合
- 福利厚生
- 地方公務員災害補償基金、退職手当組合加入
※村内で居住を希望される方は、住居についてご相談に応じますので、お早めにご
相談ください。
- 問い合わせ先
- 総務課内 職員採用試験委員会 浦南
TEL 0747-62-2031
E-MAIL kurotaki@vill.kurotaki.lg.jp
■補足項目
- 教育制度
- 黒滝村新人研修及び奈良県市町村職員研修センターによる新人研修
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 1名
- 1名
- 3名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 1名
- 1名
- 1名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 1名
- 1名
- 3名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 0名
- 0名
- 0名
- 平均勤続年数
- 16.2年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】黒滝村新人研修及び奈良県市町村職員研修センターによる新人研修
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 12.3時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 9.7日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]0名/[対象者]15名
- 男性：[取得]0名/[対象者]28名
- 役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
- 役員：33.3%
- 管理職：18.8%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時：2024/10/11 10:52
最終更新日時：2024/07/25 18:10
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