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団体情報

那須烏山市役所

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  • 正職員
自治体ニュース
ブログ更新(6月28日現在)
栃木県那須烏山市です。
■人事ブログをやっています(1月22日〜)
 人事担当の目線から、情報提供しています。※過去のブログはPCから閲覧可能です。

**重要**
令和7年4月1日採用 職員採用試験【早期募集】の案内を公表しました!
(5月30日)

■団体情報を更新しました(1月19日)
 自治体研究の参考になるページを「リンク」で紹介しています。本市を知るきっかけとして、ご活用いただけると幸いです。特に総合計画は、まちづくりの指針となる市の最上位計画です。自治体が抱える課題、それを解決するための事業を知ることができます。先ずは概要版から全体像を見ていただくのがオススメです。
メッセージ
試験情報をはじめ、役立つ情報など、今後、色々な情報を更新する予定です。ご期待ください!

山あげのまち那須烏山!自然の抱擁、歴史の舞台。

山あげ祭で躍動!JR烏山線が結ぶ、歴史と未来の交差点。山々に囲まれた美しいまちで、龍門の滝の清流が語り部となり、訪れる人々を魅了します。グーグルマップのストリートビューでも構いません。那須烏山市を見てください!(※庁舎は古いですが、近い将来新しくなります。)
 
 Unleash Your Senses IN Karasuyama.
 (那須烏山 - 自然と歴史の舞台で、五感を解放せよ)

【まちづくり課】まちへの愛と創造力で未来をデザイン

【上下水道課】清潔な水の供給と衛生環境の維持に貢献

【都市建設課】都市の骨格を支える技術と卓越した計画力

■団体概要

働きやすい職場を目指して
令和3年8月に「那須烏山市次世代育成支援・女性活躍特定事業主行動計画NA+KA+MA(仲間)プラン〜日本一働きやすい市役所を目指して〜」を策定し、職員誰もが「お互いさま」「おかげさま」「思いやり」といったやさしさの連鎖でつながり、生き生きと活躍できるよう目標達成に取り組んでいます。
互いに「NA+KA+MA(仲間)」として協力し合いながら、ワークライフ・バランス(生活と仕事の両立)を実現し、市民サービスの向上に努めています。
時間外勤務時間の削減の取組み
栃木県内市町と比較し、本市職員の時間外勤務時間数は少ないです。
効率的な業務遂行を心がけているほか、時間外勤務削減に向けた取組の効果が感じられます。

☆ノー残業デーの指定
 課単位で月に一度ノー残業デーを指定するほか、各グループにおいても実情に合わせて週に一度ノー残業デーを指定し、定時退庁の促進を徹底しています。

☆マネジメントの徹底
 管理監督者は個々の職員の時間外勤務状況を的確に把握し、時間外勤務の多い職員がいる場合には、事務分担を改めるなど、勤怠管理の徹底を図っています。
有給休暇の休暇取得の促進
栃木県内市町と比較し、本市職員の有給休暇取得日数は残念ながら少ないです。
取得日数増加のための取り組みの一部を紹介します。

☆計画的な取組徹底
 勤怠管理システムを活用し、月に1日以上の年休取取得を目標としています。

☆TGK運動の推進(つなげる休・つながる休・つなごう休)
 年休取得推進期間(GW期間中にある平日や年末年始等)や夏季休暇期間と年休をつなげる「つなげる休(TGK)」、さらに、一日単位での取得が困難な場合、半日や数時間単位で休暇を取得する「つなごう休(TGK)の活用を推進しています。
勤務地
●烏山庁舎(那須烏山市中央1−1−1)
 総合政策課、まちづくり課、総務課、税務課、商工観光課、会計課、市民課

●南那須庁舎(那須烏山市大金240)
 市民課南那須分室、都市建設課、農政課、議会事務局、学校教育課、生涯学習課

●保健福祉センター(那須烏山市田野倉85−1)
 健康福祉課、こども課

●水道庁舎(那須烏山市城東18−3)
 上下水道課

●保育園・幼稚園
 すくすく保育園(那須烏山市野上703)
 にこにこ保育園(那須烏山市岩子152−1)
 つくし幼稚園 (那須烏山市東原50)

仕事紹介

基本データ

所在地
〒321-0692 栃木県那須烏山市中央1−1−1
掲載開始日時:2024/01/19 18:00
最終更新日時:2024/01/23 11:52

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