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採用情報

株式会社日立ソリューションズ

  • [情報処理]
東洋経済・DATA特色
日立ソフトと日立システムが10年に合併し現体制。日立製作所の完全子会社。ソフト開発大手。金融・公共向け基幹システム開発は親会社へ移管。

■募集データ

2027年4月採用予定数
215名程度
2026年4月採用実績数
220名程度
募集学部・学科
全学部全学科(文理不問)
募集職種
以下コース別で選考を行います。
  
【オープン選考】
 当社の全事業を対象として、入社後に配属先が確定する選考となります。
 選考中、また入社後の研修を通じてご自身の適性に合った部門へ配属いたします。
 なお職種(SE/営業)については応募時点で確約となります。

(1)SE(オープンコース)
  SE職確約コース(部門や配属地は未定)
 
 (2)営業
  営業職確約コース
   
【エリア確約選考】
 初期配属地域が確約される選考です。
 SEとして、当社のそれぞれの地域の事業領域に携わることができます。
 以下のいずれかから希望の配属地を選んでご応募いただきます。
  
 (3)SE(中部コース)
  初期配属が中部地区となる勤務地確約コース
  
 (4)SE(関西コース)
  初期配属が関西地区となる勤務地確約コース
  
【事業部確約選考】
 初期配属部門が確約される選考です。
 以下のいずれかから希望の部門を選んでご応募いただきます。
  
 (5)SE(ITプラットフォーム事業部コース)
  ITプラットフォーム事業部の確約コース
  
 (6)SE(セキュリティソリューション事業部コース)
  セキュリティソリューション事業部の確約コース
  
 (7)SE(品質保証コース)
  品質保証部門の確約コース
    
【スタッフ部門選考】
 当社の事業にスタッフの立場から携わりたい方はこちらからご参加ください。
 各職種別で選考を行います。
 ※詳細の情報公開をお待ちください。
  
 (8)スタッフ(経営戦略統括本部コース)
  経営戦略統括本部の確約コース

 (9)スタッフ(財務本部コース)
  財務本部の確約コース
   
 (10)スタッフ(調達本部コース)
  調達本部の確約コース
  
※いずれも他のコースとの併願は不可
※選考コースは当社マイページ内で選択
仕事内容(主な)
(1)SE(オープンコース)(3)SE(中部コース)(4)SE(関西コース)(5)SE(ITプラットフォーム事業部コース)(6)SE(セキュリティソリューション事業部コース)
 システム構築の全領域
(お客様のヒアリングからソリューション納品後の運用・保守まで) 
 ※業務によって、顧客先へ常駐する場合や出張する場合あり。
   
(2)営業
 システムやソリューションの営業
   
(7)SE(品質保証コース)
 各製品やサービスの品質を最終判定する立場として、各事業に携わる
 ※業務によって、顧客先へ常駐する場合や出張する場合あり。
 
(8)スタッフ(経営戦略統括本部コース)
 経営企画・分析業務等
   
(9)スタッフ(財務本部コース)
 会計を通じた業績・収益性改善、経営への提言等
  
(10)スタッフ(調達本部コース)
  人財やモノ、権利の調達業務等
応募資格
・国内・海外の4年制大学・大学院を2026年4月〜2027年3月に卒業・修了見込みの方、または2025年3月〜2026年3月に卒業・修了された方
・国内の高等専門学校または専門学校を2026年4月〜2027年3月に卒業・修了見込みの方
エントリー方法
弊社新卒採用ホームページよりエントリーください。
https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/newgraduates/
選考方法
【選考ステップ】(予定)

 1.会社説明会(WEB) 
    ↓
  2.エントリーシート
    ↓
  3.適性検査
    ↓
  4.グループワーク
    ↓
  5.一次面接
    ↓
  6.最終面接
    ↓
  7.内々定
提出書類
(1)履歴書(顔写真貼付) 
(2)成績証明書(大学院の方は大学時の成績証明書を含む。)
(3)卒業見込み証明書(大学院の方は大学時の卒業証明書を含む。)
給与(特別な記載がない場合は「月給」)
※全職種、全勤務地共通
※2025年度実績
総合職:修士卒(月給)294,000円
総合職:学部卒(月給)269,000円
総合職:高専卒(月給)229,000円
総合職:専門卒(月給)213,000円
諸手当
時間外勤務・休日勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか
試用期間
あり
入社後3ヵ月間
有給休暇が8日

※試用期間中の待遇条件は、
 「有給休暇が8日」を除き、同一です。
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
(1)SE(オープンコース)
 全国
   
(2)営業
 全国

(3)SE(中部コース)
 中部

(4)SE(関西コース)
 関西

(5)SE(ITプラットフォーム事業部コース)
 東京、横浜

(6)SE(セキュリティソリューション事業部コース)
 全国
   
(7)SE(品質保証コース)
 関東、関西
 
(8)スタッフ(経営戦略統括本部コース)   
(9)スタッフ(財務本部コース) 
(10)スタッフ(調達本部コース)
 今後の情報公開をお待ちください。
 
本社(東京)
横浜事業所(神奈川)
中部事業所(名古屋・浜松)
関西事業所(大阪)
勤務時間
9:00〜17:30
実働7.75時間/1日
備考:時間帯は事業所により異なる
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 等 年間休日126日(2025年度)
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、 配偶者海外転勤休暇 ほか
加入保険
日立健康保険
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など
問い合わせ先
□■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 株式会社日立ソリューションズ採用事務局
 ◇お問い合わせl◇ https://mypage.3030.i-webs.jp/hitachi-solutions2027/ihelper
 ◇TEL◇03-6281-5658
 ◇Zip Code◇ 〒140-0002 
 ◇Address◇ 東京都品川区東品川4-12-7
        日立ソリューションズタワー 
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□■

■補足項目

人事制度
【福利厚生】
企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など
※変更の可能性あり

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
教育制度
【研修】
新入社員教育、システム開発実践力制度、OJT制度、業務成果報告制度、キャリア開発支援、海外業務研修制度、管理者教育、IT技術教育等

【自己啓発支援】
必要な学びを、必要な時に習得できる学び放題の環境「LXP(Learning Experience Platform)」サービス(Linkedinラーニング・Udemy・Gofluent)、英語学習メルマガ「英語一日一問」、国内大学進学支援制度、国内ビジネススクール受講支援制度、資格取得報奨金、カフェテリアプランによる支援等

【社内検定制度】
日立ITプロフェッショナル認定制度(日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度)
採用実績校
国内外国公私立各大学、大学院

■募集・採用に関する情報

平均勤続年数
20.7年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】新入社員教育、システム開発実践力制度、OJT制度、業務成果報告制度、キャリア開発支援、海外業務研修制度、管理者教育、IT技術教育等
自己啓発支援の有無及びその内容
【あり】必要な学びを、必要な時に習得できる学び放題の環境「LXP(Learning Experience Platform)」サービス(Linkedinラーニング・Udemy・Gofluent)、英語学習メルマガ「英語一日一問」、国内大学進学支援制度、国内ビジネススクール受講支援制度、資格取得報奨金、カフェテリアプランによる支援等
メンター制度の有無
【あり】
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
【あり】キャリアカウンセリング
…キャリア・ライフ面の相談に対するカウンセリング
社内検定等の制度の有無及びその内容
【あり】日立ITプロフェッショナル認定制度(日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度)

■職場定着の促進

前事業年度の月平均所定外労働時間
22.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.2日
前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
女性:[取得]30名/[対象者]31名
男性:[取得]60名/[対象者]59名

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内全面禁煙
掲載開始日時:2026/03/01 00:00
最終更新日時:2026/02/05 13:53

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