ブンナビ2027（文化放送就職ナビ）

大日本印刷株式会社

［印刷］
［その他メーカー］

正社員

今週のキーワード: 未来のあたりまえをつくる。
「未来のあたりまえ」とは、社会の課題を解決する製品やサービスを生み出し、私たちの身近に、なくてはならない存在になることです。「どんな未来にしたいか」というビジョンを描き、あらゆるパートナーとともに「あたりまえ」に変えていける、そんな新しい仲間を待っています。

東洋経済・DATA特色: 印刷業界２強。印刷技術応用した電子部材や包装材を生産、デジタル販促や情報事業など多角化

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■募集データ

2027年4月採用予定数: 事務系約70名、技術系約120名、デザイン系若干名

2026年4月採用実績数: 全体200名程度

募集学部・学科: ■事務系総合職／学部学科不問
■技術系総合職／学部学科不問
■デザイン系総合職／国内または海外の建築系・工業デザイン系の大学、大学院、または大学の空間デザイン系、工業デザイン系学部・学科・専攻の方
　※詳細はDNPの採用サイトをご確認ください。

募集職種: ■事務系総合職：営業、企画、コーポレートスタッフなど
■技術系総合職：研究開発、製品・プロセス開発、システム開発など
■デザイン系総合職：ディレクター

※事務系総合職、技術系総合職、デザイン系総合職の併願はできません
※各募集職種の最新の応募受付状況は、採用マイページにてご確認ください

仕事内容（主な）: 【事務系総合職】
■営業
様々な製品・サービスを提案し、新しい価値を創出するプロデューサーです。製品・サービスをいかに組み合わせてアプローチしていくか、自ら考えて実行します。提案の幅は自分次第で無限に広がります。

■企画
メディアの企画・制作、システムの構築・運用など、高い専門性を持ったプランナーです。マーケティング、コンテンツ制作などの高い専門知識を持ち、営業と連携しながら最適なソリューションを企画・立案し、実行します。

■コーポレートスタッフ
契約業務、経理・財務、諸制度の企画・推進、人材育成など、専門的な立場からDNPのビジネスを支えています。環境がめまぐるしく変化する中で、より強い組織にしていくために、求められる役割は大きくなっています。

【技術系総合職】
■研究開発
新しい価値を提供するために、中長期的な視点で新製品、新技術、新規事業の創出に携わるインベンターです。技術分野でのニーズはもちろん、生活者や社会の潜在的な課題をいち早くとらえるために自ら行動し、高い専門性を持って取り組みます。

■製品・プロセス開発
企業とその先にいる生活者の多種多様なニーズに応えるために、製品の開発、機能やプロセス技術の改良・改善、運用に携わるプロダクトエンジニアです。ニーズをより正確に把握した上で、様々な部門と自ら連携し、スピード感を持って価値を提供しています。

■システム開発
情報技術を背景に、企業やその先にいる生活者とのコミュニケーションを通して問題の本質を見抜き、様々な課題解決に向けたシステムやサービスを提供するICTエンジニアです。世の中に必要となるものを自ら設計し、提供、運用まで担うことで新しい価値を提供し続けています。

【デザイン系総合職】
■デザイン企画
プリンティング事業をベースにした、企業向けマーケティング、コーポレートコミュニケーション空間のディレクターです。
※詳細はDNPの採用サイトをご確認ください。

応募資格: 【事務系総合職・技術系総合職】
・国内または海外の大学、大学院、高専専攻科／本科を2027年3月までに卒業見込または修了見込の方
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方　(就労経験の有無は問いません)

【デザイン系総合職】
・国内または海外の建築系・工業デザイン系の大学、大学院、または大学の空間デザイン系、工業デザイン系学部・学科・専攻を、2027年3月までに卒業見込または修了見込の方
・既に卒業・修了された方で、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（就労経験の有無は問いません）

※就労経験のある方は、業界、職種不問です。

エントリー方法: 採用・選考に関する情報はすべて採用ホームページにてお知らせいたします。

アクセスはこちら↓↓↓
https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/

みなさんのエントリーをお待ちしております。

選考方法: 採用ホームページにてお知らせします。

提出書類: エントリーシート／履歴書／成績証明書／卒業（見込）または修了（見込）証明書／研究概要書（技術系総合職のみ）／ポートフォリオ（デザイン系総合職のみ）

給与（特別な記載がない場合は「月給」）: 初任給（2025年実績、キャリア自律支援金10,000円含む）
※キャリア自律支援金は、一律支給

【大都市圏】
・高専（本科）卒　　　　　：246,000円
・大卒・高専（専攻科）卒　：272,000円
・修士了　　　　　　　　　：292,000円

【大都市圏以外】
・高専（本科）卒　　　　　：241,000円
・大卒・高専（専攻科）卒　：267,000円
・修士了　　　　　　　　　：287,000円

諸手当: 所定外勤務手当、公的資格手当など

試用期間: あり
試用期間は入社日から原則として2カ月間とする（最長4カ月）。
本採用後と待遇に変更はありません。

昇給: 年1回（4月）

賞与: 年2回（6、12月）

勤務地: 【事務系】東京、埼玉、大阪、北海道、宮城、愛知、福岡ほか
【技術系】東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡ほか
【デザイン系】東京　※初任配属以降は本人のキャリア志向や適性に応じて、所属、勤務地が変更となる可能性があります。

勤務時間: フレックス勤務制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、社休日（5月1日、6月16日）、夏期休暇、年末年始休暇　ほか（2025年度休日数128日）、有給休暇（初年10日、5年目16日、最高20日）

加入保険: 健康、厚生、雇用、労災

福利厚生: 企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、ジョブ・リターン制度、産休制度（産前産後休、妊娠休暇）、育児制度（育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、次世代育成手当、テレワーク（在宅）勤務制度、看護等休暇、ライフサポート特別休暇）、介護制度（介護休業、介護短時間勤務、介護支援手当、テレワーク勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇）、キャリアサポート制度（キャリアサポート休暇、キャリアサポート短時間勤務、キャリアサポート休職）寮制度（独身寮）、リゾート施設（国内2カ所、その他契約・提携施設有）、スポーツ施設（体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有）、医療施設（診療所全国14カ所）、各種相談室（ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康相談室、電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス、住宅・法律・財務その他相談室、がん治療と仕事の両立支援サービス）

問い合わせ先: 大日本印刷株式会社　人財開発部
https://www.dnp.co.jp/recruit/

※お問い合わせは上記URLの採用お問い合わせフォームよりお願いします。

■補足項目

人事制度: 自己申告制度、社内人材公募制度、社内FA制度、ジョブ・リターン制度、副業・兼業、社内留学制度、社内複業制度ほか

教育制度: 導入教育、1年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、マネジメント基礎研修、新任上級職研修、課長研修、部長研修、工場長研修、国際コミュニケーションスキル研修(英語・中国語・韓国語)、グローバル人材育成研修、DX人材育成研修、メカトロニクス技能教育、各種e-ラーニング、プロモーショナルマーケター受験対策講座、ビジネススキルセミナー、メンター育成研修、イノベーティブ・デザインディレクター研修、マネジメント基礎研修、次世代経営リーダー研修、キャリアデザイン研修ほか

採用実績校: 国内または海外の大学、大学院、高専専攻科／本科

■募集・採用に関する情報

: 19年度; 20年度; 21年度

直近3事業年度の新卒者等の採用者数: 177名; 181名; 202名

直近3事業年度の新卒者等の離職者数: 4名; 8名; 0名

直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性): 110名; 122名; 133名

直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性): 67名; 59名; 69名

平均勤続年数: 20.9年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容: 【あり】導入教育、1年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、知的財産研修、新任上級職研修、課長研修、部長研修、工場長研修、国際コミュニケーションスキル研修(英語・中国語・韓国語)、グローバル人材育成研修、DX・ICT研修、メカトロニクス技能教育、各種e-ラーニング、プロモーショナルマーケター受験対策講座、ビジネススキルセミナー、メンター育成研修、イノベーティブ・デザインディレクター研修、マネジメント基礎研修、次世代経営リーダー研修、キャリアデザイン研修ほか