【受付中】就活アンケート

企業研究に役立つ情報満載 8,355

ベストマッチモード★採用実績校や大学別人気ランキングで企業を発見!

就活ラボラトリー

  • 4月
  • 5月
  • 6月
  • 7月
  • 8月
  • 9月
  • 10月
  • 11月
  • 12月
  • 1月
  • 2月
  • 3月
  • 4月
  • 5月
  • 4月のテーマ:

  • 5月のテーマ:

  • 6月のテーマ:【玉石混交】インターンシップの選び方

    インターンシップの選び方に“正解”はあるの?

    就活応援企業からのアドバイス

    毎月のテーマについて、人気企業の採用担当者がズバリ直言!
    採用の視点から皆さんにアドバイスしていきます。

    日本生命保険相互会社
    人材開発部 中村 綾花氏

    目的をもってインターンシップに参加しよう!

    インターンシップに参加する前に、自分が「何を得たいのか」、「何を学びたいのか」等、参加の目的を定め、
    それを達成できるインターンシップに参加することが大切です。
    また、企業選びの際には、業界を絞りすぎないようにするのもポイントです。
    初めから業界を絞りすぎると自分の可能性を狭めることにもつながります。
    関心のある業界や職種をいくつか洗い出し、幅広く参加するとより多くの気づきが得られるはずです。

    太陽生命保険株式会社
    人事部 人事課 新井 陽太氏

    業界を絞らず幅広く参加してみよう!

    夏期インターンシップに参加する時期はまだ時間に余裕があると思います。この時期から自分の志望する業界だけに絞って活動をするのは、自分の可能性を狭めてしまうことになりかねません。是非、様々な業界に目を向けて複数のインターンシップに参加してみてください。インターンシップのプログラム内容をよく見て、少しでも興味が湧いたら参加してみることをおススメします!

    Sky株式会社
    リクルーティング部 木村 満帆氏

    インターンシップは様々な業界、仕事に触れるチャンスです。

    企業によってインターンシップの内容は様々ですが、イメージする、考えることより、体験する事が財産になります。
    インターンシップに参加したことで、将来のビジョンを考えやすくなると思いますので、
    文系だから、理系だから、未経験だから等は特に気にせず、少しでも気になる企業にはどんどん参加していきましょう。
    「どうやって選べば良いかわからない」という方は、まずは”なんとなく気になった”、”CMで見た”などの理由でも大丈夫です。
    インターンシップを通じてきっと新たな自分に出会えますよ!

    株式会社あおぞら銀行
    人事部 採用グループ トーレス ヘルマン和希氏

    様々な業界に触れよう!

    最初は、特定の業種に絞らず様々な業界を訪ねてみることをオススメします。当初興味のなかった業界だったとしても、実際の仕事を体感したり、イメージすることで、興味が湧いてきたり、自分に合っていることが分かるかもしれません。もし特定の業種に絞るとしても、仕事の流れを掴むために、川上から川下まで全て研究してみるのもいいと思います。最初は大手企業に目がいくかもしれませんが、日本には、普段の生活では触れることのない優良企業がたくさんあります。是非インターンシップを業界研究の第一歩として、活用してみてください!

    より広い視野で、自分の将来や可能性について考える

    どうしても身の回りの製品やサービスを提供している会社に目を向けがちです。折角の機会ですから、自分の興味のある業界だけではなく、知らない業界にも積極的に参加してみてください。その結果、関連業界との繋がりや、ビジネス全体の仕組みを理解することができます。業界を狭めすぎず、より広い視野で、自分の将来や可能性について考える機会としてください。また、インターンシップを通して、自分が「何を得たいのか」、「何を学びたいのか」、目的を設定し、目的を達成できるインターンシップに参加することが大切だと思います。

  • 7月のテーマ:【身になる経験を】インターンシップに参加する際の心構え

    インターンシップはひたすら楽しもう!

    就活応援企業からのアドバイス

    毎月のテーマについて、人気企業の採用担当者がズバリ直言!
    採用の視点から皆さんにアドバイスしていきます。

    日本生命保険相互会社
    人材開発部 中村 綾花氏

    主体的に参加し、企業の社風を知ろう!

    インターンシップでは業界・企業を理解するだけではなく、働く「人」についてもよく見て欲しいと思います。
    社員の方とのやりとり、あるいは社員同士の何気ない会話から、社風を感じることができると思います。
    また、事前に知りたいこと、聞きたいことなどを整理し仕事やキャリア、プライベートの過ごし方など様々な
    質問をしてみましょう。

    社会人としての働き方を体感する

    インターンは、普段の学生生活では知り合うことのできない人と出会える貴重な機会です。高い志を持つ仲間から刺激を受け、当社の社員になったつもりで学んでいただきたいと考えています。また、与えられた業務に対しての質を追求するだけでなく、限られた時間の中で生産性を意識して業務遂行することも是非体感してください。より有意義に過ごしていただくには、社員との交流の場を設けている企業も多いので、事前に企業HP等を確認の上、知りたいこと・疑問に思っていることをまとめ、直接質問されることをお勧めします。

    Sky株式会社
    リクルーティング部 木村 満帆氏

    インターンシップと言えど、その会社の一員になる気持ちで!

    インターンシップに参加する際に大切なことは、「その会社の一員」としてワークに取り組むことです。
    自分だったらどう考えるか、どう動くかを想像することで、企業の選択の意図や背景が見えてきます。
    そうした取り組みを通じて企業の社風やどんな社員の方がいるか、何を考えて働いているかが良くわかる機会になります。
    この時期に”社員体験”をする事で、より企業理解を深め、これから始まっていく就職活動に向けて備えていただければと思います。

    太陽生命保険株式会社
    人事部 人事課 新井 陽太氏

    受け身ではなく、目的をもって参加しよう!

    インターンシップは今後の選考を有利にするために参加するものではありません。その企業の事業内容や入社後に携わる業務の内容、働き方や社風などについて知り、企業理解を深めるために参加するものです。ただ、選考に関係ないからと言って受け身の姿勢での参加では得られるものは少なくなり、自分の大切な時間を無駄にしてしまいます。しっかりと「こういうことを知りたい!経験したい!」といった目的を持って主体的に参加し、実りある時間にしてみてください。

    株式会社あおぞら銀行
    人事部 採用グループ トーレス ヘルマン和希氏

    自分の目的・目標を持って参加しよう!

    時間は有限です。ご自身の貴重な時間を使ってインターンシップに参加するわけですから、必ず自分なりの目的や目標を明確にして、インターンシップに参加されることをオススメします。例えば、その企業の業務内容を理解するとか、業界内での特長を理解するなど、何でも構わないので、まずは自分で目標を立て、その目標をインターンシップ終了後に振り返ることをオススメします。この「目標を立てて結果を振り返る」という作業を習慣にしておくと、就職活動はもちろん、社会人になってからも非常に役立つと思います!

  • 8月のテーマ:【インターン総括】インターン経験をどう活かす

    謙虚な気持ちで再度研究を(1)
    謙虚な気持ちで再度研究を(2)

    就活応援企業からのアドバイス

    毎月のテーマについて、人気企業の採用担当者がズバリ直言!
    採用の視点から皆さんにアドバイスしていきます。

    日本生命保険相互会社
    人材開発部 中村 綾花氏

    感じたこと・学んだことを自分のものにする!

    インターンシップを一時的な経験で終わらせず、自分自身を成長させるきっかけにしてほしいと思います。
    インターンシップでは、学校では得られない社会人としての考え方・振る舞いに直接触れることができ、
    自分自身について改めて考えることが出来る大切な機会となるはずです。
    自分がどのような社会人になりたいか、自分に足りないものは何か、学生のうちにできることは何かをよく考え、
    ご自身の成長の糧としてください。

    株式会社あおぞら銀行
    人事部 採用グループ トーレス ヘルマン和希氏

    参加しただけではもったいない!必ず振り返りを!

    それまでのインターンシップ参加経験から、ご自身で何を学んだか、しっかりと振り返ることをオススメします。例えば、興味があった業界だったが実際に自分のイメージする働き方が出来ないことが分かったとか、反対に全く興味のない業界だったが面白そうな業務内容だったとか。周りの人は関係ありません。ご自身が実際に感じたこと、考えたことを振り返ってみましょう。そして、インターンシップの参加経験を、今後の就職活動に活かすために準備をしましょう!

    Sky株式会社
    リクルーティング部 木村 満帆氏

    インターンシップを通じて、企業理解を深めよう

    インターンシップに参加し、各企業の仕事内容や社風などを感じることはできましたか。企業研究ではインターンシップでの経験を活かして、「自分がこの会社で働く姿」をイメージできるまで研究すると良いと思います。まだインターンシップに参加できていないという方も、Sky株式会社では「好働力!体感1DAYイベント」を8月も実施しています。ICT業界の仕事内容や職場における意思決定の仕方、チームでのコミュニケーションについて、ワークを通じて体感いただけますので、ICT業界に少しでも興味がある方は、ぜひご参加ください。

    太陽生命保険株式会社
    人事部 人事課 新井 陽太氏

    企業研究だけでなく、自己分析にも役立ててみよう!

    インターンシップに参加する主な目的は、参加した企業や業界の理解を深めるためだと思います。ただ、インターンシップに参加することで、自分自身の興味関心がどこにあるのか、また自分がしたい仕事はどのようなものなのか、どんな職場で働きたいのかを考える良い機会にもなります。せっかくインターンシップに参加したのであれば、参加したままにするのではなく、しっかりと振り返りをして、自己分析にも役立ててください。

    業界・企業理解をさらに深めて差をつける

    インターンシップでは実際の業務を体験でき、また社員との交流ができるので、その業界や企業への理解が深まるかと思います。折角の機会ですので、参加して終わりではなく、その経験や知識を活かしもう一度業界研究や企業研究をしてみてください。同じホームページや記事を見たとしても、インターンシップ参加前よりも多くの情報を吸収し、より深く業界や企業を理解できるようになっているはずです。また、他の業界・企業研究の効率も上がりますので、今後の就職活動に必ず役立つはずです。

  • 9月のテーマ:【スケジュール】秋以降の動き方

    秋計画のすすめ〜現在位置とペースの確認を〜

    就活応援企業からのアドバイス

    毎月のテーマについて、人気企業の採用担当者がズバリ直言!
    採用の視点から皆さんにアドバイスしていきます。

    今一度、より広い視野で、自分の将来や可能性について考える

    9月にもなると、複数のインターンシップに参加し、満足感や達成感を感じている人も多いのではないかと思います。ただ、企業が自社の情報を積極的に発信し、社員とコミュニケーションをとれる機会を提供するのは、今の時期だけです。結果的にもともと考えていた業界に進むとしても、様々な業界を見て得た知識は必ずどこかで役に立つはずです。視野を広げるためにも、是非この機会に今まで見ていなかった業界のインターンにも参加してみてください。

    株式会社あおぞら銀行
    人事部 採用グループ トーレス ヘルマン和希氏

    これまでの経験を活かし、就職活動の準備を!

    秋以降は、就職活動への準備を少しずつ進めることをオススメします。インターンシップに参加した企業が興味の持てる企業でしたら、引き続き企業研究をすすめましょう。新たなイベントがあれば積極的に参加したり、時間があるうちに社員に直接話を聞くのもいいかもしれません。新たな企業については、秋以降少しずつ情報を集めてみましょう。秋以降にインターンシップを行っている企業もありますので、そのような企業を探して応募してみるのもいいかもしれません。

    日本生命保険相互会社
    人材開発部 中村 綾花氏

    たくさんの情報や知識に触れよう!

    幅広い知識を身に付けることをおすすめします。
    興味のある業界、企業の研究が進み、何となく満足してしまっていないでしょうか?今一度、興味のある分野からその周辺へ、
    あるいはこれまで調べてこなかった分野へも視野を広げ、幅広く情報収集をしてみてください。新たな気付きが得られ、きっとご自身の成長につながると思います。

    太陽生命保険株式会社
    人事部 人事課 新井 陽太氏

    視野を広く持って業界研究をしよう!

    夏のインターンシップが終わると、秋・冬のインターンシップの受付が始まります。夏のインターンシップに参加し、興味関心が深まった業界や企業の秋・冬インターンに参加する方も多いと思いますが、この時期はまだ幅広い視野で業界研究をしてみてください。就職活動が本格化する年明けには、なかなか全ての業界や企業を研究する時間はなくなってくると思うので、この時期は新たな業界の説明会に参加するなど幅広く活動することをおススメします!

    Sky株式会社
    リクルーティング部 木村 満帆氏

    夏に収穫した情報を棚卸し、選考に進む準備を!

    9月に入りましたが、気になる企業のインターンシップに参加されましたでしょうか。様々な業界を魅力的に感じることもあると思いますが、今後に向けて改めて「社会に出て実現していきたいことは何か」「それが実現できそうな企業はどこか」をぜひ冷静にまとめてみて下さい。それを就活の軸として、自分の軸とマッチする会社を探してみてくださいね。Sky株式会社では9月も「好働力!体感1DAYイベント」を実施しています。ICT業界に少しでも興味のある方はぜひご参加下さいね。

  • 10月のテーマ:【徹底研究】業界・企業研究を極める

    まずは1社だけ、深堀り研究してみよう!

    就活応援企業からのアドバイス

    毎月のテーマについて、人気企業の採用担当者がズバリ直言!
    採用の視点から皆さんにアドバイスしていきます。

    「自分の軸」と照らし合わせる

    業界・企業研究については、どんな業界にどんな企業があるのか、まずは幅広く見て、全般的な知識を得るといいと思います。現在はホームページなどでの情報発信も充実しています。業界内での他社との違いも含めて、自分なりに整理できていれば、スムーズに就職活動が進むと思います。同業他社と比べて、各社にどのような特徴があるのかをつかんでいくといいでしょう。また、実際働いている社員に疑問点を聞いてみると、より理解が深まると思います。そうすると、自ずと「自分の軸」と照らし合わせて企業を絞っていけるようになるでしょう。

    SMBC日興証券株式会社
    人事部採用課 大柴 実樹氏

    自分の生活に落とし込んでみよう

    皆さんがエントリーしようとしている企業は必ず果たしている社会的な役割があります。たとえ耳にしたことがない企業でも皆さんの生活に接点のある部分を持っているはずです。まずは、自分の生活にどのような影響を及ぼしているのかを考えることで新たな発見があるかもしれません。興味を持った企業については深堀をしてみましょう。特に皆さんが入社した後のことは重要です。今注力しようとしている事業や将来性など未来に向けた視点を持って企業研究をし、ご自身がワクワクする会社を見つけてください。

    アビームコンサルティング株式会社
    人事ユニット 新卒採用チーム 渡辺 健太氏

    たくさんの社員に会って自分に合う会社を見つけてください!

    オンラインと対面のハイブリッドな就活が定着してきました。オンラインで収集できる情報、対面で直接聞ける話など、それぞれを効果的に活用しながら、たくさんの先輩社員に会って、自分に合う会社を見つけましょう。『何をしたいか』も大切ですが、やりたいことや興味は変化することもあります。『誰と働きたいか』という視点も持ちながら、より自分に合った会社を探してみてください。皆さんが幸せなキャリアをスタートできるよう、心から応援しています!

    日本生命保険相互会社
    人材開発部 中村 綾花氏

    夏に得たインプットをもとに、業界・企業研究を深めてみよう!

    夏に参加したインターンシップやイベントなどで得たインプットをいかして、それぞれの業界・企業の特徴を分析してみましょう。特に座談会など社員の方々にお話を聞くことができるイベントでは、インターネットには載っていない、特別な情報を得ることができ、いろいろな側面で業界・企業研究を進めることができると思います。また、分析を行っていくうえで、情報が不足している業界・企業があれば、秋・冬のインターンシップやイベントに参加したり、企業の採用サイトを見て、インプットの質を深めてみましょう。

    太陽生命保険株式会社
    人事部 新井 陽太氏

    もし自分が社員ならこうしたい!を考えながら研究してみる。

    業界・企業研究を行う際に、ただ研究するだけでは情報の整理にしかなりません。そこからライバルたちと差をつけるためには、自らの頭で考える必要があります。「この企業にはこんな強みがあるが、反対にこういった弱みがある。だから自分が社員ならこうしてみたい!」と考えることです。そのように考えたときに出てきた疑問点や気になることを直接社員に聞いてみることで、一段深い業界・企業研究になることでしょう。是非Webでの情報と合わせて会社説明会やインターンシップなどで社員と話す機会を積極的に作ってみてください。

    三井住友信託銀行株式会社
    人事部 採用チーム 赤尾 大氏

    マトリクス表のススメ

    企業が発信する情報は年々増加し、情報が多すぎて混乱してしまうことが多々あります。そこで企業情報を一覧化(マトリクス表※)にして効果的な分析を行ってみましょう。(※縦軸「具体的な企業名」、横軸「比較したい項目(業務内容・働き方など)」)作成してみると色々なことに気づきます。各企業の何を知りたいのか明確化できたり、他の会社や業界を調べる必要に迫られたり、働く上で何を重視しているのか自分の考えが見えてきたり。項目を修正しながらオリジナルの「マトリクス表」を活用してみてはいかがでしょうか?

    Sky株式会社
    人財事業部リクルーティング部 木村 満帆氏

    Webや身のまわりの情報源をフル活用して、細やかな情報収集を!

    各企業、Webでの情報開示に力を入れています。それをうまく活用しない手はありません。志望業界について深く調べていき、この機に将来やりたいことと照らし合わせていきましょう。また業界によっては、経済の状況によって動向が大きく変わることもあります。そのためこの時期は、志望業界だけでなく、経済全体の情報をキャッチするように心がけることをお勧めします。まわりの人と比較することなく、貴方の目指すゴールに向けて、ぜひ少しずつでも行動を続けてくださいね。

  • 11月のテーマ:

  • 12月のテーマ:

  • 1月のテーマ:

  • 2月のテーマ:

  • 3月のテーマ:

  • 4月のテーマ:

  • 5月のテーマ:

  • 6月のテーマ:【玉石混交】インターンシップの選び方

    インターンシップの選び方に“正解”はあるの?

     みなさん、こんにちは!ブンナビ編集部です。

    いよいよ、インターンシップの季節です。
    ブンナビ編集部オススメの“インターンシップの選び方”をご紹介します。


    【インターンシップは“タイプ・区分”に注目】

    “インターンシップ 選び方”でWebを検索すれば、さまざまなアドバイスを見つけることができます。
    “業界・業種”・“就業体験内容”・“実施時期・場所”・“選考の有無”などについては、個人の好みや都合次第なので説明の必要はないでしょう。

    ここでは、企業が行うインターンシップを選ぶ手がかりとなる、“タイプ・区分”に注目してみましょう。
    インターンシップ情報は、就職サイト上で大きく2〜3種類に区分されています。

    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■インターンシップの定義・区分
    ━━━━━━━━━━━━━━━━
    ├【1】オープンカンパニー&キャリア教育
       ├[タイプ1]オープンカンパニー
       └[タイプ2]キャリア教育
    └【2】インターンシップ
       ├[タイプ3]インターンシップ(汎用的能力活用型/専門活用型)
       └[タイプ4]インターンシップ(高度専門型)
    ━━━━━━━━━━━━━━━━

    国の定義では、タイプ1〜4の4種類に区分されていますが、ブンナビ上ではそれを大きく2種に区分しています。

    ここでは、大きく2種に分けた内容のそれぞれのメリットを見てみましょう。

    ■【1】オープンカンパニー&キャリア教育のメリット
    ・半日〜2日間で終了するものが多いので、参加者の負担が少ない
    ・開催日程や募集人数も多いので、選考が無いケースが多い
    ・複数の会社のインターンシップに参加できるので幅広い“業界・企業研究”が出来る
    ・軽めの内容とはいえ、会社や社員の雰囲気を直接感じることができる

    ■【2】インターンシップのメリット
    ・最低でも5日間のプログラムで、時間をかけて企業と接点を持つことができる
    ・「就業体験」と「社員からのフィードバック」が必須となるため、深い仕事理解と成長が期待できる
    ・社員や参加者同士の“絆”が生まれ、就活早期から貴重な人脈が得られる
    ・“仕事理解”だけでなく、さまざまな体験を通じて“深い自己理解”が得られる
    ・企業側が、参加者の個人情報を採用活動に利用できるため、インターンシップでの評価が内定につながる可能性がある


    このような特徴があります。

    とはいえ、まずはインターンシップを探し始める前に、自分は“何を目的にインターンシップに参加するのか”を整理してみましょう。

    「志望業界も志望職種も固まっていないので、とにかく数をこなしてみよう」
    「インターンシップの選考で、自分の実力を試しておきたい」
    「この企業に絶対に入社したい!ライバルに差をつけたい!」

    など、参加動機は“人それぞれ”ですし、対象となる企業によっても変わってきます。
    まずは、インターンシップへの参加目的をはっきりと認識し、「オープンカンパニー&キャリア教育」と「インターンシップ」とを組み合わせることも賢い方法でしょう。

    参加目的がはっきりとしていれば、
    「外部会場かぁ…。会社の雰囲気を感じたかったのに…。」
    「グループワークばかりで、社員の話を聞けないなぁ…。」
    「5日間も拘束されたのに、あんまり関係性を築けなかったなぁ…。」
    といったような失敗も避けられますよね。


    【一番大事なのは、皆さんの参加姿勢です】

    インターンシップへの参加には、時間も労力もかかります。
    だからこそ“選び方”も重要ではありますが、それよりも大事なのは、みなさんの“参加姿勢”です。
    「与えられた情報を黙って受け取るだけ」であれば、どんなに優れたインターンシッププログラムでも、面白く感じられないかもしれません。
    「タダでは帰らない!何か一つでも得て帰る!」という貪欲な姿勢で、インターンシップに参加していきましょう!

本調査は皆さんの就職活動を支援することを目的に、
就活応援企業の協賛で運営されています。

ページトップへ