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正職員

自治体ニュース: 職員採用セミナーを実施します！
下記の職種を対象に職員採用セミナーを実施します！
オンライン参加もありますので、お気軽にお申し込みください。
対象職種　事務職、土木職、建築職、保育士、作業療法士、消防職
申込締切　令和７年４月１５日（火）
詳しくは市のホームページをご確認ください。
市ホームページリンク
https://www.city.kitahiroshima.hokkaido.jp/hotnews/detail/00155896.html

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土木・土木（民間）・建築・建築（民間）令和７年度第１回

応募締切日: 2025/05/30

勤務地

北海道

職種

一般行政・事務
土木
建築

対象

2026年卒
既卒(1～3年目)
既卒(4年目以上)
文理不問

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■コース別情報

令和７年度第１回職員採用資格試験を実施します。

2026年4月採用予定数: 未定

募集学部・学科: 全学部・全学科

仕事内容（主な）: <土木>道路や河川、公園、上下水道の整備・維持管理や工事監督、緑化推進、除排雪の対応等に従事します。
<建築>公共施設の建設工事の設計や建築相談・指導、市営住宅の維持管理等に従事します。

応募資格: 次の条件をすべて満たしている方が受験できます。
<共通項目>
・採用日までに北広島市に居住可能な方
※北広島市では、市民の目線に立った施策の実施や市民協働の推進、災害時の危機管理上の必要性等から、職員の市内居住を基本としています。
・地方公務員法第16条（欠格条項）の各号に該当しない方
・国籍は問いません。ただし、就職が制限されている在留資格の方の受験は認めません（採用予定日までに就職に制限のない在留資格を取得見込みの方は除く）。また、日本国籍を有しない方は、採用後従事できる職務等に一部制限があります。

<土木・建築>
学校教育法による大学、大学院（修士課程、博士課程）、短期大学、高等専門学校またはこれらと同等と認める学校等を令和7年度中に卒業（修了）見込みの方（令和5年4月1日以降これらの学校に係る最終学歴卒業（修了）者を含みます。）

<土木（民間企業等職務経験者）・建築（民間企業等職務経験者）>
昭和55年4月2日以降に生まれた（令和8年4月1日現在：45歳まで）方で、次のいずれにも該当する方
・学校教育法による大学、大学院（修士課程、博士課程）、短期大学、高等専門学校またはこれらと同等と認める学校等を卒業した方
・最近5年間（令和2年4月1日～令和7年3月31日）に同一の民間企業等（官公庁を含む）において3年以上継続して就業した職務経験のある方（詳細は試験案内をご確認ください。）

応募方法・選考方法・提出書類: 専用の申込フォームから受付します。
下記URLから北広島市ホームページに移動し、採用資格試験案内を確認の上お申し込みください。
https://www.city.kitahiroshima.hokkaido.jp/hotnews/detail/00156175.html

筆記試験情報

基礎能力試験（公務員試験対策不要）
論文試験

給与・諸手当: 令和7（2025）年4月1日現在
短大卒　月給204,400円
大学卒　月給220,000円
　※経験に応じて加算します。

・要件により支給される手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当など

・その他の手当
期末手当(6月・12月)、勤勉手当(6月・12月)、寒冷地手当(11月～3月)

試用期間の有無: あり
採用後6か月間は条件付採用期間ですが、勤務条件は本採用時の労働条件と相違ありません。

昇給・賞与: 定期昇給あり
期末手当(6月・12月)、勤勉手当(6月・12月)支給あり

勤務時間: 原則 8時45分～17時15分（休憩時間12時00分～45 分）
※職種または勤務場所で異なります。

休日・休暇: ■休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始）
※一部、職種や勤務場所によって異なる場合があります。

■休暇
年次休暇として年間 20 日
このほか、夏季休暇、病気休暇、法要休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、出生サポート休暇、育児休業制度、育児部分休業制度などがあります。

こんな方に来てほしい: 市役所の仕事は非常に多岐にわたります。
そのため特定のスキルを求めるのではなく、傾聴力＋αの強みを持つ、多様な人材を求めています。個々の資質を活かしつつ、研修等の充実によりどんな方でも活躍できるようになってもらう、というのが当市の考え方です。

その上で目指すのは
『市民への貢献を最優先し、強い使命感を持ち、課題にチャレンジする職員』です。

■市民の立場で考え、説明責任を負う職員
満足度の高いサービスを提供するためには、市民ニーズを的確にとらえ、経営感覚を持ち、市民と地域のための施策を立案する必要があります。そのため、コミュニケーション能力に優れ、人とのつながりを大切にし、市民から信頼される職員をめざします。

■強い使命感を持ち、自らの能力向上に努める職員
北広島市を愛し、市職員としての強い使命感を持ち続けることが、都市像を実現するためには必要です。そのため、全体の奉仕者としての高い倫理観と法令を遵守する強い責任感を持ち、公平・誠実に公務を遂行する職員をめざします。そして、自身の能力の向上に努め、先進的で独創的に職務に取り組む職員をめざします。

■新たな課題にチャレンジする職員
複雑・多様化する課題を解決するためには、前例踏襲や既存の枠組みにとらわれず、熱意を持って業務の改革などに取り組む必要があります。そのため、柔軟な発想と決断力、行動力を持って取り組む、チャレンジ精神にあふれる職員をめざします。

若手職員が多いのも当市の特徴です。
年齢構成は、10～30代が62%、40代以上が38%となっており、若い人でも活躍の場が多くありますし、上下関係なく意見を通せるような風通しの良さがあります。

以上に共感していただける方はぜひご応募ください！皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

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■共通情報

所在地: 北海道

人口(概算): 約56,595人

職員数(概算): 約500人

雇用形態: 正職員

加入保険: 社会保険完備
北海道市町村職員共済組合に加入します。

福利厚生: ■休日
完全週休2日制（土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始）
※一部、職種や勤務場所によって異なる場合があります。

■休暇
年次休暇として年間 20 日
このほか、夏季休暇、病気休暇、法要休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、出生サポート休暇、育児休業制度、育児部分休業制度などがあります。