自治体情報
- 自治体ニュース
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◆追加試験（行政・土木・建築・設備）の募集を開始しました◆
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令和７年４月１日採用 追加試験の募集開始！
申込期限：令和７年１月６日（月）17：00
◆当企業団は、給水人口、施設能力ともに全国トップレベルの水道用水供給事業体です！
◆採用HPでは、業務紹介動画（土木職編・設備職編）を公開しています！
ぜひご覧ください。
- メッセージ
- 令和新時代に相応しい水道システムを構築していく。
そんな未来を企業団の職員として私たちと一緒に描いてみませんか。
行政
- 応募締切日
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2025/01/06
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2025年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2025年4月採用予定数
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1名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容（主な）
- 一般事務の業務
- 応募資格
- ・1989年（平成元年）4月2日～2003年（平成15年）4月1日までに生まれた人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 【応募方法】企業団採用ホームページ専用サイトから
【選考方法】第１次試験 適性検査、書類審査（エントリーシート）
第２次試験 面接
第３次試験 面接
【提出書類】申込受付期間内：エントリーシート
第２次試験受付時：最終学歴の卒業（見込）証明書、成績証明書等
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 【給与】227,700円（大学新規卒業者の例、12.5%の地域手当を含む）
※初任給は学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します。
【諸手当】扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等
※各種手当をそれぞれの支給条件に応じて支給します。
- 試用期間の有無
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あり
【試用期間】採用から6ヶ月
試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 勤務時間
- 8:30～17:15(実働7時間45分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- こんな方に来てほしい
- 時代の変化に柔軟に対応できる方
企業団職員として働く意欲と熱意溢れる人
- 先輩職員からのメッセージ
- 「蛇口から水が出る」
この当たり前を私たちと一緒に守っていきましょう！
- 採用担当者より
- 皆さんの応募をお待ちしております。
■共通情報
- 所在地
- 神奈川県
- 職員数(概算)
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約379人
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 地方職員共済組合神奈川県支部
- 福利厚生
- ■地方職員共済組合加入
■地方公務員災害補償法適用
■通勤手当(上限月5万5000円)
■県外採用者用独身公舎(借り上げ)
■住居手当(住宅の種類による)
■扶養手当
■資格取得支援制度(危険物取扱者、電気主任技術者など)
■退職金
■財形貯蓄
■マイカー通勤可(一部条件あり)
■制服貸与
■互助会(給付事業、互助給付事業、カフェテリア事業、全国都市職員災害共済会の事業、全国市長会の事業、イベント事業など)
- 問い合わせ先
- 総務部職員課人事・労務係
045-363-3894
saiyo@kwsa.or.jp
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 4名
- 3名
- 3名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 0名
- 0名
- 0名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 1名
- 0名
- 1名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 3名
- 3名
- 2名
- 平均勤続年数
- 17年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新人研修、外部研修、外部機関への派遣研修など
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】職員提案型調査出張などの研修、第三種電気主任技術者等受験の費用補助
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 10.1時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 16日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]3名/[対象者]3名
- 男性：[取得]5名/[対象者]6名
- 役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
- 役員：0%
- 管理職：4.5%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/12/10 16:27
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