自治体情報
令和６年度上級職等・通常試験
- 応募締切日
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2024/06/04
- 勤務地
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- 職種
-
- 一般行政・事務
- 福祉
- 情報
- 土木
- 建築
- 社会福祉士
- 保健師
- 精神保健福祉士
- 保育士
- 対象
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- 2025年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 令和６年度佐倉市職員採用試験（上級職等・通常試験）
- 2025年4月採用予定数
-
【一般行政上級】 20名程度
【一般行政上級（社会人経験者）】 ５名程度
【一般行政上級（社会福祉主事）】 若干名
【土木上級】 若干名
【土木上級（社会人経験者）】 若干名
【建築上級】 若干名
【建築上級（社会人経験者）】 若干名
【電気上級】 若干名
【電気上級（社会人経験者）】 若干名
【保育士】 若干名
【保健師】 若干名
【情報処理技師】 若干名
- 募集学部・学科
- 全学部
- 仕事内容（主な）
- 【一般行政上級】
市長部局、各行政委員会等に勤務し、庶務・経理、企画・立案、調査、指導、折衝、窓口業務などの一般行政事務に従事します。
【一般行政上級（社会福祉主事）】
一般行政事務のほか、生活保護、児童・高齢者・障害者福祉に関する相談支援などを行います。
【土木上級】
道路整備や都市計画、水道などの土木事業に係る調査、企画設計・施工管理などの業務を行います。
【建築上級】
法令に基づく許認可・指導、施設の新築・修繕に関する設計、施工管理などの業務を行います。
【電気上級】
電気設備に関する企画・設計や保守管理などの業務を行います。
【保育士】
保育園などに勤務し園児の保育などを行います。
【保健師】
住民の健康診断、福祉・健康づくりの推進などの業務を行います。
【情報処理技師】
情報システムの構築、運用、ネットワーク管理、ＩＴを活用した事務改善、情報セキュリティ対策などに関する業務を行います。
- 応募資格
- 職種ごとに異なりますので、試験案内をご確認ください。
（例）一般行政上級
平成６年４月２日から平成15年４月１日までに生まれた方（学歴不問）、又は平成15年４月２日以降に生まれた方で学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した方（令和７年３月までに卒業見込みの方を含む。）
- 応募方法・選考方法・提出書類
- ■申込方法
インターネット（申込専用フォーム）
■申込期間
５月21日（火）～６月４日（火）
■提出書類
受験申込時は写真データのみ
２次試験以降、履歴書や事前課題書の提出があります。
■選考方法
（１次試験）筆記試験
（２次試験）集団面接
（３次試験）集団討論・個人面接
※詳細は、佐倉市ホームページの上級職等・通常試験ページをご確認ください。
https://www.city.sakura.lg.jp/soshiki/jinjika/boshujoho/18772.html
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- ■給料（基本給＋地域手当9.2％）
保育士以外の職種：月額221,020円
保育士 ：月額213,049円
※大学院卒業の方や、既卒で職務経験等がある方は市の基準により
基本給が増額されることがあります。
■主な諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当 等
- 試用期間の有無
-
あり
採用後6か月（地方公務員法第22条）
試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- ■昇給
年１回
■賞与
年２回（６月・12月）支給率：年4.5月分
- 勤務時間
- ８：30 ～ 17：15（７時間45分・休憩１時間）
※勤務場所等によって異なる場合があります。
- 休日・休暇
- ■休日
日曜日、土曜日、祝日、年末年始
※勤務場所等によって異なる場合があります。
■休暇
有給休暇（20日/年）、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、
忌引休暇、介護休暇 等
- こんな方に来てほしい
- 近年、人々の価値観や生活様式が多様化しているとともに、情報通信技術の飛躍的な進展、さらには新型コロナウイルス感染症の影響を受け、私たちの暮らしや社会経済などは大きな転換期を迎えています。
佐倉市では、こうした急激に変化する時代であるからこそ、これまでの枠組みにとらわれることなく、新たなことに取り組むチャレンジ精神を持ち、市民の皆さまのニーズを的確に捉え、社会情勢の変化にしっかりと対応できる方を求めています。
- 採用担当者より
- 佐倉市は都心から1時間程度で通勤・通学に便利な住環境にありながら、歴史・文化・自然といった魅力を存分に味わうことのできるまちです。
こんな佐倉市で、あなたの才能を咲かせてみませんか。
みなさまからのお申込みをお待ちしております。
■共通情報
- 所在地
- 千葉県
- 人口(概算)
- 約170,000人
- 職員数(概算)
-
約1,070人
※令和6年4月1日現在
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 千葉県市町村職員共済組合
- 福利厚生
- ■健康管理制度
健康診断、ストレスチェック、健康相談 等
■共済制度
貯金、貸付、休業給付 等
■職員互助会
宿泊、グルメ、レジャー、映画鑑賞 補助 等
- 問い合わせ先
- 千葉県佐倉市海隣寺町97番地
佐倉市役所総務部人事課
電話：043-484-6210
■補足項目
- 人事制度
- ■ジョブローテーション
入庁から10年間で３所属程度を経験。幅広い知識経験を有する職員を育成するとともに、適正と能力を見極めます。
■キャリア形成
・自己申告制度（異動希望やキャリアプランについて年１回申告できる制度）
・庁内公募制度（公募があった部署に応募できる制度）
・庁内ＦＡ制度（希望する部署に応募できる制度）
・複線型人事制度（特定の分野（エキスパート）のキャリアを選択応募できる制度）
- 教育制度
- 新規採用研修、採用２年目研修その他の各階層別研修や、専門的知識・技術の習得等を目的とした各種研修を実施しています。
また、採用１年目職員に対しては、実務的な指導や日常の相談相手となる先輩職員を選任する育成担当者制度もあります。
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 8名
- 17名
- 20名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 10名
- 16名
- 13名
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2024/05/01 08:59
最終更新日時：2024/04/17 16:52
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