自治体情報
建築技術職、電気技術職(R7.4)
- 応募締切日
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2025/03/10
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2025年卒
- 既卒(1〜3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2025年4月採用予定数
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若干名
- 募集学部・学科
- 建築技術職:学校教育法に基づく4年制大学若しくは高等専門学校における建築に関する専門課程
電気技術職:学校教育法に基づく4年制大学若しくは高等専門学校における電気に関する専門課程
- 応募資格
- 建築技術職:平成元年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく4年制大学若しくは高等専門学校を卒業又は卒業見込みの人で、次の条件のいずれかを満たす人
@建築に関する専門課程を修了又は令和7年3月末までに修了見込みの人
A一級又は二級建築士の資格を有する人
電気技術職:平成元年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく4年制大学若しくは高等専門学校を卒業又は卒業見込みの人で、次の条件のいずれかを満たす人
@電気に関する専門課程を修了又は令和7年3月末までに修了見込みの人
A第三種電気主任技術者又は一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格を有する人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 一次試験 エントリーシート、アピールシートの審査
二次試験 第1回 令和7年1月下旬頃
第2回 令和7年2月下旬頃
第3回 令和7年3月下旬頃
※筆記試験はありません。
- 給与・諸手当
- ・民間企業等で7年間勤務後、29歳で転職した場合
採用1年目 256,300円
採用3年目 270,930円
採用4年目 283,470円
・新卒で川西市に就職した場合
大学卒 224,950円
高専卒 206,800円
※地域手当を含んだ初任給月額です。民間経験、学歴等を考慮し、加算します。
※上記の額は、令和6年12月1日現在の額です。
(人事院勧告に準じるなどの理由により、採用時に変動することがあります。)
○諸手当 :扶養手当、通勤手当、住居手当、期末勤勉手当などを規定により支給
- 試用期間の有無
-
あり
試用期間:6ヶ月間(地方公務員法22条)。試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 期末勤勉手当
- 勤務時間
- 8:45〜17:15
- 休日・休暇
- 原則として、土曜日・日曜日を休日とする週休二日制
- こんな方に来てほしい
- 求める人物像は多様です。なぜなら、市役所はチームで仕事をするから。
チームをまとめることに長けた人
周りのサポートをすることが得意な人
新しい課題にいつも前向きに取り組もうと努力する人
真面目にコツコツ仕事をすることができる人
これらの個性に優劣はありません。
川西が好きで、市民のために誠実に仕事をすることができる人をお待ちしています。
- 採用担当者より
- お気軽にお問い合わせ下さい。
■共通情報
- 所在地
- 兵庫県
- 人口(概算)
- 約156,000人
- 職員数(概算)
-
約1,182人
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 兵庫県市町村共済組合
- 福利厚生
- 定期健康診断の実施、人間ドックの費用助成、
結婚・出産祝い金などの給付制度、財形貯蓄制度 など
- 問い合わせ先
- 川西市 総務部 職員課
072−740−1142
kawa0008@city.kawanishi.lg.jp
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
- 補足
- 勤務時間内の喫煙は認めていません。
掲載開始日時:2024/12/18 09:54
最終更新日時:2024/12/17 09:44
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