ブンナビ2027（文化放送就職ナビ）

野村證券株式会社

［証券］

正社員

東洋経済・DATA特色: 証券国内最大手。異業種提携に意欲。個人向け営業重点強化。未上場株など非伝統商品も開拓

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■募集データ

2027年4月採用予定数: 約350名

2026年4月採用実績数: 約300名

募集学部・学科: 全学部・全学科

募集職種: ■ウェルス・マネジメントコース
■ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
■インベストメント・バンキングコース
■グローバル・マーケッツコース
・トレーディング
・セールス
・ストラクチャリング
・クオンツ
・マーケティング
■コンテンツ・カンパニー（リサーチ）コース
・アナリスト
・マクロリサーチ
・クオンツ/データサイエンティスト
・ DX（生成AI）
■ITデジタルコース
Software Engineering
Project Management
Business Analysis
Infrastructure Engineering
Data Engineering
■リスク・マネジメントコース
・マーケット・リスク管理
・クレジット・リスク管理
・オペレーショナル・リスク管理
・ストレス・テスト
・モデル開発
・モデル検証
・企画
■コーポレートコース
・オペレーション
・ファイナンス
・リーガル
・インターナル・オーディット（内部監査）
・人事

仕事内容（主な）: ━━━━━━━━━━━━━━━━
■ウェルス・マネジメントコース
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入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門となります。

ウェルス・マネジメント部門では、「変化を読み、あなたの未来を共に創る」というブランドコンセプトを掲げ、個人や法人のお客様の多様なニーズにお応えすべく、包括的な資産管理サービスを提供しています。具体的には、株式や債券等の運用商品の提供だけでなく、不動産、資産承継、事業承継、M＆A等、金融の枠にとらわれない丁寧なコンサルティングを行っています。

入社後は、社会の変化を先回りして読み解き、資産運用はもちろん、これまでの資産運用の枠を超えた解決策までも構築するプロフェッショナルとして、ご活躍いただきます。

新入社員の皆様には、プロフェッショナルとなるために支店でのOJTおよび集合研修等幅広い育成体制を提供し、ウェルス・マネジメントビジネスを提供する上で必要なスキルや、ふさわしい価値観や姿勢を早期に習得していただきます。

当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会があります。
※転居を伴う異動の可能性があるコースです。
※入社後3年を経過した社員については、本人の希望および所定の要件を満たした場合、エリアコースへの変更が可能です。

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■ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
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入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門となります。

ウェルス・マネジメント部門では、「変化を読み、あなたの未来を共に創る」というブランドコンセプトを掲げ、個人や法人のお客様の多様なニーズにお応えすべく、包括的な資産管理サービスを提供しています。具体的には、株式や債券等の運用商品の提供だけでなく、不動産、資産承継、事業承継、M＆A等、金融の枠にとらわれない丁寧なコンサルティングを行っています。

入社後は、社会の変化を先回りして読み解き、資産運用はもちろん、これまでの資産運用の枠を超えた解決策までも構築するプロフェッショナルとして、ご活躍いただきます。

新入社員の皆様には、プロフェッショナルとなるために支店でのOJTおよび集合研修等幅広い育成体制を提供し、ウェルス・マネジメントビジネスを提供する上で必要なスキルや、ふさわしい価値観や姿勢を早期に習得していただきます。

当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会があります。
※原則として転居を伴う異動がないコースです。
※入社後3年を経過した社員については、本人の希望および所定の要件を満たした場合、非エリアコースへの変更が可能です。

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■インベストメント・バンキングコース
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インベストメント・バンキングコースは、配属先をホールセール部門インベストメント・バンキング業務関連部署に特定します。
業務内容は、インベストメント・バンキング業務（債券・株式・その他の引受業務、M&A・財務アドバイザリー業務等）となります。
※入社後は、以上の分野における専門性の習得と、ビジネスで通用する高水準の英語力が求められます。

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■グローバル・マーケッツコース
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グローバル・マーケッツで扱う商品は、株式、金利、クレジット、外国為替、証券化商品などで、業務内容は以下のいずれかになります。
※入社後は、以上の分野における専門性の習得と、英語力の向上が期待されます。

- トレーディング
投資家からの発注対応、自己勘定のポジション管理、マーケットメーク

- セールス
投資家へのマーケット情報や投資アドバイス提供及び金融商品売買

- ストラクチャリング
投資家の期待リターンとリスクに応じたオーダーメイド商品の開発

- クオンツ
金融商品の定量分析、数学と情報処理技術を活用したデリバティブ評価モデル開発やそのモデルのシステムへの実装

- マーケティング
各種プロダクトのマーケティング、営業部店パートナーと連携した投資家への情報提供及び金融商品売買

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■コンテンツ・カンパニー（リサーチ）コース
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コンテンツ・カンパニー（リサーチ）コースは、配属先をリサーチ業務関連部署に特定します。
本コースでは、以下いずれかの分野における専門性が望まれます。
※入社後は、関連分野における専門性の習得と、英語力の向上が期待されます。

- アナリスト
産業や企業の調査・分析・レポート執筆を行い、国内外の機関投資家をはじめ、様々なユーザーへリサーチを提供しています。貪欲に知識やスキルを吸収していこうという意欲や好奇心の強さ、創造力、状況変化への対応力、国内外の機関投資家や事業会社と頻繁に会話をするための高いコミュニケーション能力を重視します。

- マクロリサーチ
エコノミストは経済統計や政策情報をもとに、日本経済を中心とするマクロ経済動向を分析・予測します。政治、地政学環境、商品市況などマクロ経済に関連する周辺領域の調査・分析も行っています。ストラテジストは金融市場（株式・為替・金利・クレジット）を主にトップダウンの観点で分析し、投資戦略を提案します。エコノミスト、ストラテジストとも、投資家（株式、為替、債券、クレジット）の運用戦略策定のベースとなるよう、リスクシナリオを含めた情報提供を担います。日々のアクティビティとしては情報収集、データ分析、レポート執筆、セミナーおよび個別投資家向けプレゼンテーション、双方向のディスカッションなどです。経済学専攻であることや理論経済学、計量経済学等の履修は必ずしも必須ではありませんが、Excelなど表計算ソフトウェアを用いた基本的な統計処理技術と、金融経済全般に対する高い興味・関心を持っていることが望まれます。

- クオンツ/データサイエンティスト
ファイナンス理論、金融工学、統計学、機械学習などを駆使した定量コンサルティングを通じて顧客の財務・経営・運用戦略支援を行います。財務と金融商品に関する深い理論的理解と先進的な分析手法を組み合わせ、上場企業、非上場企業、投資家などに合理的で差別化されたアドバイスを提供します。若手社員でもCEOやCFOといった企業の意思決定者に直接ソリューションを説明する機会が多くあるなど、刺激的で成長環境が整っています。また、金融市場を対象とした計量分析・調査研究業務や投資戦略の開発等を行っています。計量モデルを用いた金融市場分析や各種コンサルティング業務等を行う上で必要な数理技術、並びに金融ビジネスに対する興味が求められます。数理的能力をお客様に感謝されるかたちで活用したい方のご応募をお待ちしています。

- DX（生成AI）
生成AIや大規模言語モデル（LLM）などの先端技術を活用し、金融ビジネスのマーケティング・事業支援や生産性の向上、金融市場分析への応用などに関する研究開発を行っています。部門横断的なプロジェクトにも若手がアサインされ、データ分析やツール・モデル実装を通じた新規ビジネス開発を経験できます。自分のアイデアと実行力で新しい挑戦を行うこともできるので、先端技術で金融ビジネスを変えていくという積極的な姿勢が望まれます。様々な技術に関する知見を蓄積し、その活用を通して当社の金融ビジネスのイノベーションや新たな付加価値の創出に貢献したい意欲を持つ方のご応募をお待ちしております。

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ITデジタルコース
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国内外を含めた野村の顧客、及び社内ユーザに向けて、IT・デジタルを踏まえた先進的、かつ安定的なサービスを提供することを目的としています。
具体的には、当社の各種サービス・商品の導入・改善等における制度・業務設計やITソリューションの提供、DXやFinTechの企画／開発／運用、ITインフラストラクチャーに関する業務等を行います。

《Software Engineering》
ソフトウェアの設計、開発、テスト、保守を行う職種です。要件定義から始まり、プログラムの実装、バグ修正、機能追加を通じて、ユーザーのニーズに応える高品質なソフトウェアを提供します。トレーダーのフロアに座席を設ける等、ユーザーと密接にコミュニケーションを行い、また海外のチームとの協業を行っています。

《Project Management》
プロジェクトの計画、実行、監視を行う職種で、リソースの最適化やスケジュール管理を通じてプロジェクトを成功に導きます。チームやステークホルダーとのコミュニケーション、リスク管理、進捗報告を行います。大規模な金融ITプロジェクトでは100名以上を調整します。

《Business Analysis》
社内コンサルタントのごとく、ビジネスニーズや要件を明確にし、ソリューションや解決策を提案する職種です。関係省庁等を含める社内外の沢山のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、現状の課題を分析し、業務プロセスの改善や新ビジネス・新システムの企画・導入を、提案します。

《Infrastructure Engineering》
ITインフラストラクチャーの設計、構築、管理を行う職種です。野村グループの社員全員のPC端末整備から、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの基盤を整備し、システムの安定性とセキュリティを確保します。また、クラウドプラットフォーム等の先進の技術やサービスの導入にも携わります。

《Data Engineering》
データ戦略の策定・推進、データ管理・利活用のフレームワークの構築とモニタリング、データガバナンスを担当する職種です。野村グループの扱う全世界の膨大なデータを資産として有効活用するとともに、外部データを活用し、ターゲット顧客を的確に把握して効率的な開拓を進める土台作りを行っています。

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■リスク・マネジメントコース
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リスク・マネジメントコースは、配属先をコーポレートのリスク・マネジメント業務関連部署に特定します。
リスク・マネジメントは、専門的な視点からビジネスが潜在的に抱える懸念や課題を洗い出し、総合的判断を下すために必要な基準作りや、懸念を軽減するための仕組み、懸念事項のモニタリングフレームワークの設計を担当しています。より具体的な業務は以下の通りです。
※入社後は、関連分野における専門性の習得と、英語力の向上が期待されます。

- マーケット・リスク管理
金融商品の市場価格の変動によって損失が生じるリスクの管理

- クレジット・リスク管理
取引先の信用力の悪化などによって損失が生じるリスクの管理

- オペレーショナル・リスク管理
不適切な内部プロセス・人・システム等から起こりうるリスクの管理

- ストレス・テスト
シナリオ分析などの手法を用いて極端な状況が及ぼす事業への影響などを分析

- モデル開発
リスクを計測するモデルの開発

- モデル検証
不適切なモデルを使用することから損失が生じるリスクの管理

- 企画
リスク管理にかかわる会議の運営、予算・企画の立案、監督当局との折衝、リスク管理規程類の整備

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■コーポレートコース
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世界30カ国・地域を超える拠点で多様なバックグラウンドを持った社員が活躍する、野村グループの本社機能を担うのがコーポレートの各部署です。当コースでは自身の専門性を高めながら、世界展開するビジネスに携わり活躍していくことを目指す方々を募集します。具体的な配属先はオペレーション、ファイナンス、リーガル、インターナル・オーディット（内部監査）、人事を予定しています。選択いただいた志望ポジションを元に、応募者の皆様の専攻分野や経験・スキル等を踏まえて最もご活躍いただけると考えるポジションを、選考の過程でキャリア志向をお伺いしながら検討します。いずれのポジションもグローバルな業務連携が求められ、入社後は英語力と専門性の向上・発揮が期待されます。主な業務内容は以下の通りです。

オペレーション：
国内外で執行された株式、債券、デリバティブなどの取引を確認・照合し、証券や資金の決済を迅速かつ正確に行うとともに、取引を確実に実行できる強固なプラットフォームを提供する役割を担っています。フロント部署やコーポレート各部署と連携し、世界中の1,400名超の同僚と調整・協働しながら、高品質で付加価値の高いサービスをお客様に提供しています。
日本の証券業界をリードするオペレーション部門で、専門性を高め経験と知識を磨き、能力や個性を発揮して活躍するチャンスがあります。

ファイナンス：
野村グループの財務戦略、会計業務および資金管理を担当しています。具体的には、海外拠点を含めたグループの経営判断に必要な財務情報の提供や財務戦略の企画と立案、財務諸表および開示資料等の作成に代表される会計業務、法令諸規則に準じた報告や内部管理、税務関連の報告および分析やアドバイザリー、トレーディング商品の収支管理、そして資金調達等の流動性管理などグローバルな業務を担っています。

リーガル：
※今年度は「取引法務部」にて採用を行います。
野村證券の取引法務部では、野村證券が機関投資家等に販売する様々な金融商品や金融取引に関連する金融・証券業界特有の法務および契約業務を担っています。取引に関わる契約書の作成・審査は、国内外のビジネス部門や関連部署と連携して進めます。また、新商品開発や新規事業(デジタル資産関連、サステナビリティ関連を含みます) 立上げにおいては、法務・金融規制の観点からの検討を行い、ビジネス部門やその他の関連部署（海外部門を含む）とともに事業を推進します。

インターナル・オーディット（内部監査）：
野村グループの各社・各部署から信頼される洞察提供者として、当社が健全かつ効率的に事業を活動するための重要な位置づけを担っています。DXを含む金融業界最先端の監査手法を用い、独立した立場からグループのビジネスを俯瞰し、各マネジメントとのコミュニケーションを通じ、監査対象の内部統制について合理的保証、助言、洞察および予見を付加価値としてグローバルに提供します。

人事：
野村グループの経営戦略の実現に向け、人事に関連する諸施策を企画・実行する役割を担っています。
具体的には、採用や育成の計画と実行、人事制度の企画及び実現、人材の配置・登用、エンゲージメントやDEI施策の推進などが挙げられます。
世界中のマネジメントや人事メンバーと連携し、これらの取り組みをグローバルに展開することで、野村グループで働く一人ひとりがプロフェッショナルとして意欲的に働ける環境を整えることを目指しています。

応募資格: ・2027年9月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方
　※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。
　※既卒の方もご応募が可能です。
・全学部/全学科
・国籍不問
・二親等以内に野村グループの役員、社員がいる方はご応募できません。

エントリー方法: 詳細は当社新卒採用ホームページをご確認ください。

選考方法: 当社新卒採用ホームページをご確認ください。

提出書類: エントリーシート等、詳細は当社新卒採用ホームページをご確認ください。

給与（特別な記載がない場合は「月給」）: ・初任給　月給：300,000円
・月例給：年1回水準を決定

諸手当: 時間外手当、通勤交通費、国内転勤旅費、単身赴任手当、帰宅旅費補助等

試用期間: あり
入社後6か月を、試用期間とする
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違は無し

昇給: 月例給
年1回水準を決定

賞与: 年1回

勤務地: ※全国各支店の詳細は、野村證券(株)コーポレートサイトでご確認ください。
※勤務地は配属先により異なります。詳細は弊社採用HPをご確認ください。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外

勤務時間: 8:40～17:10　実働 7.5時間/1日
上記時間帯で休憩60分を含む。

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等

加入保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

福利厚生: ■共通
住宅制度（社宅※総合職非エリア型のみ対象）、退職給付制度（確定拠出年金、キャッシュバランスプラン型退職金）、従業員持株会（奨励金あり）、職場つみたてNISA（奨励金あり）、育児/介護時間（短縮勤務、勤務離脱）、託児所等費用補助、育児休業取得奨励金、能力開発支援制度（受講補助、資格取得補助等）、保養所（国内及びハワイ）、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）等
※より詳しくは当社採用HP「福利厚生・制度ページ」をご覧ください。
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

問い合わせ先: 選考に関するお問い合わせはマイページご登録後、原則「お問い合わせ」フォームよりお願いいたします。
【緊急時のご連絡先】
03-6746-8634 (野村證券新卒採用担当／平日9:00～17:00)
※注意事項※
こちらの連絡先は緊急時の対応専用です。
エントリーシートや適性検査等の選考に関する質問は電話では承りません。マイページご登録後、「お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。