ブンナビ2027（文化放送就職ナビ）
採用情報
- 東洋経済・DATA特色
- 東京きらぼしＦＧの完全子会社。東京都と神奈川県北東部が営業基盤。１８年５月東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京が３行合併し「きらぼし銀行」として新始動。
■募集データ
- 2027年4月採用予定数
-
100名程度
- 2026年4月採用実績数
- 大卒・大学院了 85名予定
- 募集学部・学科
- 文理を問わず、全学部全学科
- 募集職種
- 総合職
- 仕事内容（主な）
- ■総合コース
銀行業務全般。主として法人・個人のお客様への提案営業、コンサルティング業務や営業推進、商品企画や海外支援業務等の業務を志望する方向けのコース
■デジタルコース
初期配属がきらぼしグループ内のデジタル関連の部署・グループ会社となるコースです。
先進的なデジタル技術やデータ分析等を駆使し、デジタル関連の商品・サービスの企画開発や業務効率化を図る業務やITや情報処理等の能力を駆使し、SE業務を行うエンジニアとしての業務を志望する方向けのコース
- 応募資格
- 2027年3月に大学院、大学、短大、専門学校を修了、卒業見込みの方
2024年3月以降に大学院、大学、短大、専門学校を修了、卒業見込みの方
- エントリー方法
- 当行の採用サイト(https://recruit.kiraboshibank.co.jp/)または各種ナビサイトからエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方にはセミナー日程等の情報をe-mailにてご案内します。当行のサイトでも採用情報を随時掲載していきますので、一度アクセスしてみてください。
- 選考方法
- 面接を重視し、人物本位の採用としています。面接では、お客さまの視点を持ちながら、金融サービスを提供できるコミュニケーション能力や、入行後何をしたいのか、何故、金融、特に当行を志望するのかといった面をアピールしてほしいと思います。
【選考過程】
エントリーシート提出・適性検査受検→面接（複数回）→内々定
- 提出書類
- エントリーシート
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 【初任給】
大学院・大学卒：280,000円
短大・専門学校卒/：221,000円
- 諸手当
- 交通費全額支給、扶養手当、等
- 試用期間
-
あり
試用期間6か月。試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 当行支社・本支店等（東京、神奈川、埼玉、千葉、海外）※原則、転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:00（フレックスタイム制あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日〜20日)、リフレッシュ休暇(9日間連続)、ミニリフレッシュ休暇(4日間連続)、慶弔特別休暇、年休積立制度
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金、総合福祉団体定期保険
- 福利厚生
- 制度/企業年金、退職金制度、住宅・生計資金融資、障害遺族補償、財形貯蓄、行員持株会、育児休業制度（子どもが3歳に達するまで取得可能）、介護休業制度、永年勤続表彰
施設/各種保養所、社宅・独身寮
- 問い合わせ先
- 〒107-0062
東京都港区南青山3-10-43
HR部採用担当
03-6447-5822
E-mail:recruit@kiraboshibank.co.jp
最寄駅：表参道駅
■補足項目
- 人事制度
- きらぼし銀行では、一人ひとりが高い志を持ち新たな金融サービスのプロフェッショナルとして活躍できるように、人事制度の抜本的な改革を2021年に実行しました。組織の中で多様な価値観を尊重するとともに、個人のポテンシャルが最大限発揮できるように、皆さんをしっかり応援していきます。
- 教育制度
- 新入行員研修、メンター制度、他
- 採用実績校
- 全国の国公私立大学院・大学・短大・専門学校
■募集・採用に関する情報
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新入行員研修、その他研修あり
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】資格取得支援、フライヤー、ビズアップ等
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 22.4時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 13.2日
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
掲載開始日時：2026/03/01 00:00
最終更新日時：2026/02/16 11:18
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