東京海上日動火災保険

複数社から内定をいただいたものの、どこよりも主体的に仕事ができると感じ当社へ入社を決めました。最初の配属場所大阪北支店では、代理店の契約事務や会計業務のサポートを担いました。自信を持ち始めた5年目に業務変革にともない営業担当へ役割変更。代理店への経営/営業の支援を 行う業務ですが、当時は大半を男性社員が担っており、どんな支援で自分がお役に立てるか悩んだ時期もありました。多くの方にサポートをいただく日々でしたが、子育て経験のある女性リーダーから、「男性と同じようにする必要はない。今までの契約プロセス業務に精通していることを強みに、あなたらしくやればよい。」と言って頂き前向きに。服装や立ち振舞など基本から教わり、目の前のことに一つひとつ向き合っていくと頼りにされることも多くなり、再び自信を掴み始めました。

入社7年目に結婚し、夫が暮らす広島にIターンして長女を授かりました。2年後、夫の転職で神奈川支店へ異動。代理店担当の営業として法人へのダイレクト提案営業も経験し知識が広がりました。神奈川支店在籍中に長男も誕生。両親が近くにいない環境で育児と仕事の両立に苦労しましたが、様々な方に応援を頂きました。営業で私だけだったワーキングママも少しずつ増え、今では当たり前の世界に。今も昔も、お世話になった上司やメンバーへ少しでも恩返しができればと思い働いています。この場所で、自分の成果だけでなく、多くの後輩が活き活きと頑張る姿を見ることができ、ますます仕事へのやりがいを感じ始めました。

17年目に異動した関東エリアサービス部は、東京・千葉・神奈川・関東甲信越エリアの営業部店支援を行う部署で、初めての管理職としてマネージャーを拝命。初めての業務や役割に戸惑うこともありましたが、上司から「焦らず藤田さんらしく」と声をかけて頂き、腹が決まりました。3年間様々な部署と関わりを持ちながら、経営の意志を間近に感じることができ、視野が格段に広がりました。

2024年4月から横浜中央支店業務チームのマネージャーとなり、部下だけでなく支店メンバー全員のことを考える立場に。損害保険会社の社員として、お客様が抱えるリスクと補償のギャップを少しでも減らせるように、そして後に続く1人でも多くのメンバーがこの仕事にやりがいを感じ、活き活きと働い てもらいたいと思いながら業務を行っています。

当社では創業当時から「自由闊達」という言葉が使われ、私も大好きです。仕事のスタイルもキャリアも自身で考えつくりあげていく。それを会社や上司は全力で応援してくれます。これからも自分らしく役割を担い、周囲への感謝の気持ちを忘れず、貪欲にチャレンジしていきたいと思います。