さぁ、お待ちかね（？）の「お金」の話だ！
働くうえで最も分かりやすい対価は、「給与」だ。
ブンナビでは給与に関して、最大３つの項目を掲載しているぞ。
「初任給[月収]（採用情報）」「３０歳平均賃金[月収]（CSR-DATA）」「平均年収（財務-DATA）」の３つだ。
ここでは、財務-DATAに属する「平均年収」の説明をするぞ！
給与に関する３データの中で、最も充実している（情報量が多い）のがこの「平均年収」なのだ。
ここでの注意点は、２つ。
その企業に勤めている“正社員全体”の平均で、数字は税金・手当・賞与などをすべて含んだ値であることがポイントだ。実際の手取りは、保険料などを諸々引かれた金額になるぞ！
もう１点は、平均年齢とのバランスだ。例えば「●●ホールディングス」というような持ち株会社の場合、コア人材のみで構成されていることが多く、平均年収が高く出やすいのだ。つまり、従業員数＝少／平均年齢＝高／平均年収＝高ということになる。
ということで、平均年収は、その金額だけでなく、平均年齢や年齢構成と併せて見るようにしよう！
業界によって違いが出やすいので、「業界ごとの比較」「同業界内の比較」をしておくと違いが分かりやすいぞ！
[Training13]では、「30歳平均賃金[月収]」について解説するぞ！
初任給→30歳平均賃金→平均年収の給与カーブにも注目しよう！
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