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メッセージ
令和6年度採用試験の募集要項公開中です。
【一般行政】I期の募集は終了しました。
※次回、募集開始は9月上旬を予定しています。
※エントリーいただいた方には、最新情報をお送りします。

最新情報は、宗像市職員採用ホームページをご確認ください。

宗像市職員採用HP:　令和6年度採用試験の募集要項公開中です。
【一般行政】I期の募集は終了しました。
※次回、募集開始は9月上旬を予定しています。
※エントリーいただいた方には、最新情報をお送りします。

最新情報は、宗像市職員採用ホームページをご確認ください。

宗像市職員採用HP:　https://bit.ly/36iLZK3
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採用HP
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一般行政【20〜25歳】

応募締切日
2024/09/23
勤務地
  • 福岡県
職種
  • 一般行政・事務
対象
  • 2025年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 文理不問

■コース別情報

超えて、越える。自分たちの今を超えて未知の未来を乗り越えるため、共に宗像という船を漕ぎ出しませんか？
2025年4月採用予定数
8人程度
募集学部・学科
全学部・全学科
仕事内容（主な）
【仕事内容について】
入職後は、適性に応じて配属部署を決定。いずれかの業務を担当いただきます。

■総務部
宗像市をプロモーションしていくための広報誌の作成や、行政のDX化などを推進していく業務を担当。

■経営企画部
宗像市に定住しつづけてもらうための施策の立案・実行や、市税に関わる課税徴収などを担当。

■市民協働部
音楽祭や花火大会などの地域を盛り上げるイベントの企画・実行、文化やスポーツの復興施策の立案などを担当。

■環境部
二酸化炭素の排出量をゼロにするためのエコなまちづくりのために、さまざまな施策（電気自動車の普及や太陽光発電など）を担当。

■健康福祉部
障がいをお持ちの方が困らないようなまちづくりを行なうための福祉の業務や、市民の健康づくりのための取り組みを担当。

■都市整備部
道路や公園などのインフラを整備するための施工管理業務などを担当。

■都市再生部
団地再生や公共交通についての施策の実行を担当。

■産業復興部
農林水産業、商工業の復興のための施策（ふるさと納税など）を担当。

■教育部
小中一貫コミュニティスクールの推進、グローバル人材育成、さまざまな分野で活躍されている大学や企業の方が講師をつとめる『子ども大学』といったイベント開催など、教育に関わる施策を担当。

■子ども子育て部
母子の健康維持や子どもの養育など、子育て支援を行なうための施策の企画・実行を担当。

【ポイント】
あなたの興味・関心がもてる分野がきっと見つかるはず。2〜3年毎のジョブローテーションを通し、さまざまな業務経験を積むことができ、ゼネラリストとして着実に成長できます。
応募資格
2025年、短大・大学・大学院卒業見込みの方
既卒の方
応募方法・選考方法・提出書類
一般行政【20〜25歳】※試験内容は変更する可能性があります。
受験申込（第一次試験）：応募者情報、ヒアリングシート、録画面接の登録、一般企業と同様のテストセンター方式による試験
第二次試験：ワーク形式試験、及び面接試験
最終試験：面接試験
※試験区分によって、選考方法は異なります。
　必ずホームページの募集要項をご確認ください。
筆記試験情報
  • 基礎能力試験（公務員試験対策不要）
  • 適性検査
給与・諸手当
給与：
大学院卒（月給）208,000円
大学卒（月給）196,200円
短大卒（月給）181,800円

諸手当：地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等
試用期間の有無
あり
試用期間：6か月間
試用期間中の労働条件：本採用と労働条件に変更なし
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）4.5カ月分（2024年見込）
勤務時間
8:30〜17:00（7時間45分）
昼休み：12:15〜13:00（45分）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、産休・育休制度、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
こんな方に来てほしい
古代、宗像人は当時の常識を超えて、世界と繋がり、まちを発展させました。
自分たちの” いま”を超えて、未知の未来という荒波を乗り越えるため、我々と共に宗像という船を漕ぎ出しませんか？
挑戦心のある方歓迎します。
先輩職員からのメッセージ
「市の仕事は想像以上に幅広く、こんな仕事もあるのかと驚かされます。すべての仕事が地域貢献につながっている実感がいちばんのやりがいです！」
「就活で重視したのは職場環境。周囲はとても明るくフレンドリーな人ばかり。堅い雰囲気かと思っていたので、良い意味でギャップを感じました（笑）」

  • チームでコミュニケーションをとりながら和気あいあいと働いています。

  • 食と神のまち宗像で、私たちと一緒に働きませんか。

■共通情報

所在地
福岡県
人口(概算)
約96,884人
職員数(概算)
約470人
雇用形態
正職員
加入保険
福岡県市町村共済組合
福利厚生
退職手当組合加入
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
マイカー通勤可＆駐車場あり
定期健康診断
慶弔給付
テレワークやコワーキングスペースの利活用など、多様な働き方を推進しています。
問い合わせ先
宗像市役所
総務部人事課
TEL：0940-36-5051
Mail：saiyo@city.munakata.lg.jp

■補足項目

教育制度
人事課が実施する研修（階層別、選択制研修）、福岡県市町村職員研修所が実施する研修、外部への派遣研修（令和6年度の主な派遣先：トヨタ自動車九州、日本航空、JR西日本、内閣府、環境省　ほか）

■募集・採用に関する情報

19年度(20卒)
20年度(21卒)
21年度(22卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
18名
14名
12名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0名
1名
1名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
10名
8名
5名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
8名
6名
7名
平均勤続年数
15.8年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】新規採用職員研修、2年目・3年目研修、管理職研修、OJT研修、外部派遣研修（トヨタ自動車九州、日本航空ほか）
自己啓発支援の有無及びその内容
【あり】資格取得支援制度
メンター制度の有無
【あり】
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
【なし】-
社内検定等の制度の有無及びその内容
【なし】-

■職場定着の促進

前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
女性：[取得]8名/[対象者]8名
男性：[取得]9名/[対象者]15名

■備考・その他グループ各社の状況

備考・その他グループ各社の状況など
地方自治体のため役員はいませんが、管理的地位にあるものに占める女性の割合は27.8％です。

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2024/08/30 14:41
最終更新日時：2024/08/29 14:56

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