自治体情報
石川県職員採用候補者試験（大学卒程度）
- 応募締切日
-
2024/05/29
- 勤務地
-
- 職種
-
- 一般行政・事務
- 福祉
- 心理
- 電気
- 機械
- 土木
- 建築
- 化学
- 農学
- 林学
- 水産
- 造園
- 保健師
- 精神保健福祉士
- 管理栄養士
- 警察事務
- 警察技術系
- 少年補導員・保安員等
- 対象
-
- 2025年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2025年4月採用予定数
-
行政57名程度、心理5名程度、精神保健福祉士 若干名、福祉7名程度、農学（農業・畜産）14名程度、林学9名程度、水産6名程度、総合土木14名程度、建築 若干名、造園3名程度、機械3名程度、電気 若干名、総合化学8名程度、保健師18名程度、管理栄養士5名程度、少年警察補導員 若干名、警察化学 若干名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容（主な）
- 【行政】各種施策の企画・立案と実施、県税の賦課徴収、用地買収にかかる交渉、許認可事務、治安を支える警察事務、各種相談業務、予算・経理・処務等の管理業務 等
【技術】各部局における専門的業務
- 応募資格
- 平成7年4月2日から平成15年4月1日（保健師については平成7年4月2日から平成16年4月1日）までに生まれた方
※全試験区分共通で、平成15年4月2日以降に生まれた方でも、大学を卒業又は大学を令和7年3月までに卒業見込みの方は受験できます。
※次の試験区分については、令和7年春季までに所定の免許・資格が必要です。詳しくは試験案内をご覧ください。
心理、精神保健福祉士、福祉、保健師、管理栄養士
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 以下のページ（職員採用ポータルサイト）からお申し込みください。
※申込締切：令和6年5月29日（水）正午まで
https://www.pref.ishikawa.jp/jinjiiin/index.html
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 給料月額（大学卒22歳の場合）
・約202,600円（行政及び下記を除く技術系職種）
・約216,900円（各種試験場等で試験研究業務に従事する技術系職種）
・約209,300円（病院、保健所等で専門業務に従事する管理栄養士）
・約225,800円～約235,800円（病院、保健所等で専門業務に従事する保健師）
※この額は、令和6年4月採用者のもので、金沢市内で勤務した場合の地域手当を加算した額になっています。今後、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。また、学校卒業後、職務経験等一定の経歴がある場合は、所定の金額が加算されます。
諸手当
期末手当・勤勉手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当等が、それぞれの条件に応じて支給されます。
- 試用期間の有無
-
あり
試用期間6ヶ月。試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 昇給：年１回
期末・勤勉手当：給料月額等の4.5か月分（令和5年度実績）
- 勤務時間
- 原則として、午前8時30分から午後5時15分までの７時間45分です。職員の通勤事情や生活事情等に応じて業務の開始時間を午前7時から午前10時30分までの間で30分毎に設定することができます。
- 休日・休暇
- 原則として、土曜日、日曜日、祝日法による休日及び年末年始が休みとなります。
- 採用担当者より
- 令和6年1月1日に発生した令和６年能登半島地震は、輪島市、志賀町で県内観測史上最大の震度７を記録するなど県政史上未曽有の大災害となりました。
能登の復旧・復興は、これまで本県が経験したことのない長く険しい道のりとなります。
私たち職員は１日も早く、被災者の生活と生業を再建し、能登の創造的復興の実現に向け、全庁総力を挙げて取り組んでいきます。
本県では、この難局を乗り越え、石川の明日（みらい）を創り出す方を求めています。
県民の皆さまと心を一つにして、能登のために、石川のために力を尽くしていきましょう。
■共通情報
- 所在地
- 石川県
- 人口(概算)
- 約1,104,587人
- 職員数(概算)
-
約3,257人
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 地方公務員等共済組合法の規定に基づき健康保険及び厚生年金の給付、地上公務員災害補償法の規定に基づき公務災害補償、各種給付金（病気、出産等）、各種貸付制度（住宅の取得、災害等での資金等）あり
- 福利厚生
- ・法定の健康診断のほか、人間ドックやがん検診等を行うとともに、各種の健康相談等を実施
・ストレスチェックのほか、メンタルヘルスに関する相談窓口の設置や研修等、職員のメンタルヘルスに配慮
- 問い合わせ先
- 石川県人事委員会事務局総務課
TEL 076-225-1871
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 66名
- 50名
- 55名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 58名
- 56名
- 66名
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】初任者研修等の基本研修のほか、海外派遣研修など各種研修制度あり
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】自己啓発等休業制度あり
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
- 役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
- 役員：0.0%
- 管理職：14.0%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内全面禁煙
- 補足
- 本庁勤務の場合
掲載開始日時：2024/05/08 15:04
最終更新日時：2024/05/02 17:47
ページトップへ
