自治体情報

応募締切日

受付終了

勤務地

• 滋賀県

職種

• 土木
• 建築
• 公認心理士
• 保育士
• 司書

対象

• 2025年卒
• 既卒(1〜3年目)
• 既卒(4年目以上)
• 文理不問

2025年4月採用予定数

心理職　1名程度

土木建築職　2名程度

図書館司書　1名程度

保育士　8名程度

募集学部・学科

なし

仕事内容（主な）

＊ 心理職 − 心の問題や発達障がいを持つ子どもや家庭を支援します。

＊ 土木技術職 − 土木施工管理、建築監理に関する業務を担当します。

＊ 図書館司書 − 図書館の業務や関連する業務を行います。

＊ 保育士 − 認定こども園、保育園等で保育業務を行います。

応募資格

＊ 心理職 − 昭和５９年４月２日から平成１３年４月１日に生まれた方で、次のいずれかに該当する方
　　　　　　・公認心理士の登録をした方（令和７年３月３１日までに登録見込みの方を含む）
　　　　　　・臨床心理士の資格（公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会認定）を取得した方
　　　　　　（令和７年３月３１日までに取得見込みの方を含む）
　　　　　　　※ 学歴は問いません。大卒程度の上級試験です。

＊ 土木建築職 − 昭和５９年４月２日から平成１７年４月１日に生まれた方で、次のいずれかに該当する方
　　　　　　　　・土木施工管理技士、建築施工管理技士もしくは建築士のいずれかの資格を有する方
　　　　　　　　（令和７年３月３１日までに取得見込みの方を含む）
　　　　　　　　・大学、高等専門学校または専門学校で土木の専門課程を修了した方
　　　　　　　　（令和７年３月３１日までに修了見込みの方を含む）
　　　　　　　　　※ 有資格者の学歴は問いません。高卒程度の初級試験です。

＊ 図書館司書 − 平成６年４月２日から平成１７年４月１日に生まれた方で、次の資格を有する方
　　　　　　　　・図書館法（昭和２５年法律第１１８号）に規定する司書の資格を有する方
　　　　　　　　（令和７年３月３１日までに取得見込みの方を含む）
　　　　　　　　　※ 学歴は問いません。短大卒程度の中級試験です。

＊ 保育士 − 昭和５９年４月２日から平成１７年４月１日に生まれた方で、保育士の登録をした方
　　　　　　（令和７年３月３１日までに登録見込みの方を含む）
　　　　　　　※ 学歴は問いません。短大卒程度の中級試験です。

応募方法・選考方法・提出書類

「高島市職員採用情報ページ」の「エントリーフォーム」から申し込みの手続きを行ってください。お手続きの前に、ページ内の「エントリーフォームからの申込方法」を必ずお読みください。

　高島市職員採用ホームページＵＲＬ
　https://www.city.takashima.lg.jp/gyoseijoho/takashimashinitsuite/1/1/index.html

○ 第１次試験…パーソナリティ適性検査（Ｗｅｂ方式）、記述式試験、個人面接試験、保育実技試験・保育面接試験（保育士のみ）

○ 第２次試験…プレゼンテーション型面接試験、個人面接試験（保育士は個人面接試験のみ）

エントリーシート（試験申込本登録時のＷｅｂ入力による、顔写真データ必要）

筆記試験情報

• 適性検査
• 論文試験

給与・諸手当

［心理職（行政職：上級試験）］
大学卒業程度 １９６，２００円

［図書館司書・保育士（行政職：中級試験）］
大学卒業程度 １８７，３００円　処遇改善手当９，０００円（保育士のみ）
短大卒業程度 １７６，１００円　処遇改善手当９，０００円（保育士のみ）

［土木建築職（行政職：初級試験）］
大学卒業程度 １８７，３００円
高校卒業程度 １６６，６００円

（2025年4月1日現在初任給　※学歴、職歴により調整あり）
処遇改善手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当等

試用期間の有無

あり
6か月間は地方公務員法に基づく条件付採用となり、分限による身分保障は与えられませんが、それ以外の身分の取扱いは正式採用の職員とおおむね同じです。試用期間中と本採用後の労働条件に差異はありません。

昇給・賞与

原則年1回（1月）
年2回（6、12月）平均4.50か月（2023年度実績）

勤務時間

8:30〜17:15（12:00〜13:00休憩）

休日・休暇

休日／土・日・祝日、年末年始
休暇／年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇等）、病気休暇等

こんな方に来てほしい

＜ 高島市職員に求める人材像 ＞

○ 高島市への"熱い想い"を持っている人

○ 公務員としての高い志を持ち、高島市民の想い・願いを共有し、それらを行動に移せる人

○ 豊かな感性を持ち、人間的な魅力を備えた人

○ 広い視野と柔軟な思考力があり、最後まで職務をやり遂げることができる人

先輩職員からのメッセージ

私たち高島市職員一同は、令和の時代に“高島市の歴史の 1 ページ”を共に創造できる
方を心よりお待ちしております。

採用担当者より

高島市では、さまざまな試験、検査により「人物重視」の採用試験を実施します。

2019年度より採用試験方法を大幅に変更し、Ｗｅｂによる試験申込の受付および適性検査、またテストセンターでの能力検査の試験方式を導入しました。

高島市に興味があり働きたい方はもちろん、高島市出身の方で地元に帰り働きたい方も、ぜひ高島市職員採用試験にチャレンジしてみてください！