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採用情報

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

  • [証券]
東洋経済・DATA特色
中京地区地盤。対面営業主体の準大手証券。有力地銀との提携戦略推進。富裕層向け営業に注力

■募集データ

2027年4月採用予定数
180名(予定)
2026年4月採用実績数
262名 (予定)
募集学部・学科
全学部・全学科
募集職種
総合職(全国型・地域限定型)
仕事内容(主な)
投資家のお客さまの資産運用や企業・国・地方自治体などの資金調達のコンサルティング
応募資格
四大・高専専攻科・院・短大・専門・高専本科卒
エントリー方法
当社ホームページ等からエントリー
選考方法
会社説明会
  
 ▼

面接数回、適性検査
  
 ▼

最終面接

 ▼

内定
提出書類
エントリーシート、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書
給与(特別な記載がない場合は「月給」)
確定300,000円(四大、高専専攻科卒)※2026年4月給与
他卒業区分については確定次第公開します。
なお、2025年12月現在の新入社員給与実績は以下の通りです。
277,000円(院卒)
275,000円(四大、高専専攻科卒)
242,000円(短大、専門、高専本科卒)
諸手当
通勤交通費、時間外手当等
試用期間
なし
昇給
年1回
賞与
年2回(6月・12月)
勤務地
全国各地
※地域限定型は、希望勤務地域を選択
勤務時間
8:40〜17:10(休憩60分)
※配属先により、一部異なります。
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日)、特別有給休暇、9連続休暇取得制度、5連続休暇取得制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇取得制度、半日休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
※配属先、研修内容により休日含めシフト制勤務の場合があります
ただし休日日数は同じです
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会
問い合わせ先
◇◆採用関連問合せ先◆◇

【リクルートダイヤル】
03-3517-7676

【e−mail】
ttsc@mynavi.jp

■補足項目

人事制度
社内公募制度、国内外MBA取得制度など、実際に多くの社員が活用しており、向上心・向学心の高い社員が多様なキャリアを形成しています。
教育制度
入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、社会人大学院派遣制度、MBA取得のための海外留学、指導育成担当者制度、新任営業課長候補者研修、任意参加型研修(集合研修、通信講座、Eラーニング)など
※その他、各種資格取得のためのバックアップも行います。数多くの「金融プロフェッショナル」を育成するため、教育研修には非常に力を入れています。
採用実績校
全国の国公私立大学

■募集・採用に関する情報

平均勤続年数
13.7年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】一流の金融のプロとして成長できるよう、社員一人ひとりを支援
弊社は高いプロフェッショナリズムを持ち、人間的魅力あふれる“人財”育成に力を注いでいます。

*キャリア構築をサポート
 意欲と能力のある社員のキャリア構築をサポートするため、多彩な制度を用意しています。
 ・希望の部署に応募できる「社内公募制度」
 ・国内外大学院に派遣する「MBA取得制度」
 ・金融の専門的ノウハウの習得に向けた「任意参加型研修」
 ・多彩で幅広いテーマを学べる「eラーニング」
 ・「学び」を評価する「資格マイレージ制度」

■職場定着の促進

役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
役員:23%
管理職:23%

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内全面禁煙
掲載開始日時:2026/03/01 00:00
最終更新日時:2026/02/16 11:14

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