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自治体情報

佐野市役所

  • [公社・官庁]

27卒 佐野市役所職員採用

応募締切日
2026/08/14
勤務地
  • 栃木県
職種
  • 一般行政・事務
  • 事務職(障がい者)
  • 電気
  • 土木
  • 消防士
  • 保育士
  • 学芸員
対象
  • 2027年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 既卒(4年目以上)
  • 文理不問

■コース別情報

2027年4月採用予定数
一般事務 20名程度
一般事務(障がい者対象) 若干名
保育士 若干名
土木 若干名
電気 若干名
学芸員(地学・古生物学) 若干名
消防 若干名
募集学部・学科
全学部・全学科

ただし、試験区分ごとに、必要条件があるため、必ず応募資格をご確認ください。
応募資格
●一般事務
平成3年4月2日以降、平成21年4月1日までに生まれた方

●一般事務(障がい者対象)
昭和46年4月2日以降、平成21年4月1日までに生まれた方で、次のすべての要件を満たす方
・障害者手帳(身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳)の交付を受けている方
・活字印刷文による出題に対応できる方

●保育士
平成10年4月2日以降に生まれた方で、保育士の資格を有する方(令和9年3月末日までに当該資格を取得見込の方を含む)

●土木
平成3年4月2日以降、平成21年4月1日までに生まれた方

●電気
平成3年4月2日以降、平成21年4月1日までに生まれた方で、次のいずれかに該当する方
@電気主任技術者免状(種別は問いません)を有する方
A経済産業大臣の認定校で電気主任技術者免状(種別は問いません)の交付申請に必要な所定の科目を全て履修して卒業した方(令和9年3月末日までに卒業見込の方を含む)

●学芸員(地学・古生物学)
平成3年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく大学または大学院において地学(地質学)・古生物学に関する課程を履修し、学芸員資格を有する方(令和9年3月末日までに当該資格を取得見込の方を含む)

●消防
次のいずれかに該当する方
@平成13年4月2日以降、平成20年4月1日までに生まれた方
A平成9年4月2日以降に生まれた方で、救急救命士の資格を有する方
応募方法・選考方法・提出書類
●受験手続
令和8年7月9日(木)から令和8年8月14日(金)の間に、電子申請(URL:https://logoform.jp/form/yo7N/1663482)により申し込んでください
筆記試験情報
  • 教養試験
  • 適性検査
  • 専門試験
  • 論文試験
給与・諸手当
●給与
大学卒 (月給)241,280円(地域手当4%含む)
短大卒 (月給)225,160円(地域手当4%含む)
高校卒 (月給)208,312円(地域手当4%含む)
※令和8年4月1日現在
 なお、前職がある方については、前歴加算による調整があります。

●諸手当
扶養手当・住居手当・通勤手当、時間外勤務手当など
試用期間の有無
あり
採用後6ヶ月は条件付採用となります。
労働条件等については、本採用後と相違ありません。
昇給・賞与
●昇給
年1回

●賞与
年2回
勤務時間
8:30〜17:15
※勤務場所により異なることがあります。
休日・休暇
●休日 
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始
※勤務場所により異なることがあります。

●休暇
年次有給休暇のほか、夏季休暇、結婚休暇・育児休業など条例に定められた休暇があります。
こんな方に来てほしい
■市民の立場に立って考えることができる職員
■効率性を意識し、経営感覚に優れた職員
■高い使命感を持ち、市民から信頼される職員
■新たな課題に積極的に取り組む職員

これらを『求められる職員像』とし、目指すべき指針にしています。
佐野市を支える職員の一人としてあなたも一緒に働いてみませんか?
先輩職員からのメッセージ
昔に比べ、様々な休暇も取りやすくなっており、残業も減ってきております。部署や時期によっては残業がありますが、所属長の命令により行う残業はすべて時間外勤務手当もでます。自分自身のライフプランが立てやすく、物価もそこまで高くありません。良い意味でちょうどよい、佐野市と差の市役所で一緒に働きましょう。
採用担当者より
皆さんの応募、心よりお待ちしております

■共通情報

所在地
栃木県
人口(概算)
約112,243人
職員数(概算)
約993人
※正職員数
雇用形態
正職員
加入保険
栃木県市町村職員共済組合
福利厚生
●安全衛生
職員の健康診断や産業医による面談、臨床心理士によるストレス相談、メンタルヘルス研修などを実施し、病気の早期発見・早期治療により、職員の心と体の健康を維持しています。

●厚生制度
職員の元気回復のための給付事業を実施しています。
問い合わせ先
佐野市役所
行政経営部 人事課人事係

〒327-8501 栃木県佐野市高砂町1番地
TEL 0283-20-3057
E-mail jinji@city.sano.lg.jp

■募集・採用に関する情報

22年度(23卒)
23年度(24卒)
24年度(25卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
34名
39名
41名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
3名
1名
3名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
18名
25名
22名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
16名
14名
19名
平均勤続年数
17.2年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】市民に求められる人材を育成していくためには、個々の職員が新しい知識や考え方を学び、自らの能力を高めめようとするモチベーションを引き出す仕組みが重要です。本市では、職場での上司や先輩から学ぶ職場内研修と主に職階別に集合して行う職場外研修を中心に実施しています。
研修内容はより時代に合った内容を毎年検討し、また職員が自主的に能力開発を行える体制を整えています。
自己啓発支援の有無及びその内容
【あり】資格取得に要する費用の一部を助成することにより、職員の自主的かつ主体的な活動を通じて自己啓発意欲の向上を図っています。
メンター制度の有無
【あり】

■職場定着の促進

前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
女性:[取得]8名/[対象者]8名
男性:[取得]10名/[対象者]16名
役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
役員:33.3%
管理職:12.8%

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時:2026/07/16 09:02
最終更新日時:2026/07/14 19:34

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