ブンナビ2027(文化放送就職ナビ)

就活イベント随時開催!

企業研究に役立つ情報満載8,549

企業情報

スカイマーク株式会社

  • [航空]
東洋経済・DATA特色
国内第3位の中堅航空会社。羽田発着の国内線に強み。民事再生手続きを経て、22年末再上場

本画面の[CSR-DATA]は、東洋経済新報社の収録データの一部となります。最新の情報は企業ホームページ等でご確認ください。

『CSR企業総覧2026』
(2025年10月時点)
データ範囲

■職場環境・待遇

新卒定着率

男性

66.7%

女性

75.0%

※1:22年4月入社者
※2:うち25年4月在籍者
※1[男性]9名[女性]4名
※2[男性]6名[女性]3名
月平均残業時間
6.2時間 
月平均残業手当
24,684円
有給取得率
88.8%  [付与]17.8日  [取得]15.8日 
23年度は確認中
平均勤続年数
8.8
[男性]10.2年
[女性]7.2年
平均年収
5,778,000円  業種平均 6,448,000円
30歳平均賃金(月)
345,428円  [最高]420,000円  [最低]293,000円 

■従業員データ(24年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]

2,661

51.33%

48.67%

平均年齢
36.5
[男性]42.2歳
[女性]31.2歳

年齢構成グラフ

■新卒採用状況(25年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

95

[昨年度]70名

46.3%

53.7%

※注記
24年度早期入社76人、25年度早期入社123人
短大・専門
15名 [昨年度]34名
高卒 他
6名 [昨年度]4名

■中途採用状況(24年度)

大卒・修士

120名

14.2%

85.8%

短大・専門・高卒他
65名

■離職者データ(24年度)

全体
男性
女性
離職者全体
204名
71名
133名
早期退職制度利用
0名
0名
0名
自己都合
204名
71名
133名
会社都合
0名
0名
0名
転籍
0名
0名
0名
その他
0名
0名
0名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間
法定通り=産前:6週間(多胎妊娠の場合は14週間)・産後:8週間
産児休業期間の給与
配偶者の出産休暇制度・期間
【あり】

産児休業取得者

49

育児休業期間
法定通り=[最長]子が1歳6ヵ月になるまで

育児休業取得者
※男女別

104名 [女性]50名 [男性]54名

22年度
23年度
24年度
育児休業取得率・全体
NA%
NA%
NA%
育児休業取得率・女性
NA%
NA%
100%
育児休業取得率・男性
NA%
NA%
NA%

育休取得率・
育休復職率

育休取得率

NA%

育休復職率

91.3%

育休・産休の具体的な取り組み

両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度
短時間勤務制度/フレックスタイム制/始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ/所定外労働をさせない制度/育児サービス費用を補助する制度
特筆すべき両立支援制度
看護休暇期間
法定通り=[期間]1人5日間・最大10日間 [給与]無給
介護休暇期間
法定通り=[期間]1人5日間・最大10日間 [給与]無給
介護休業期間
93日
介護休業取得者数
6名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職
19%
146名
27名
うち部長職以上
6%
32名
2名
役員
11%
27名
3名
女性管理職比率目標値
26年3月までに女性管理職比率20%以上

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
【なし】
社内公募制度
FA制度
【なし】
企業内ベンチャー制度
【なし】
国内留学制度
【なし】
海外留学制度
【なし】
特別な成果に対する報酬制度
キャリアアップ支援制度
【なし】
ストックオプション制度
【なし】
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
短時間勤務制度
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
サテライトオフィス
【なし】
保育設備・手当
【なし】
ワークシェアリング
【なし】
裁量労働制度
【なし】
その他制度
【】【】【】
海外等での人事制度・評価制度
【その他】海外事業所の設置なし
具体例や最近の取り組み

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署
【専任部署あり】組織・人づくり推進室
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
なし
LGBTに対する基本方針・取り組み
基本方針: なし
取り組み: 行っていない
障害者雇用該当者数
34名 [障害者雇用率]1.86%
障害者雇用率に関する目標値
法定雇用率の達成
障害者雇用に関する注記

ページトップへ

ブックマークしました。

ブックマークを解除しました。