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日本金属株式会社

  • ［鉄鋼］
東洋経済・DATA特色
圧延専業メーカー。ステンレス帯鋼の精密冷間圧延が強み。自動車部品や家電向けが主力

本画面の[CSR-DATA]は、東洋経済新報社の収録データの一部となります。最新の情報は企業ホームページ等でご確認ください。

『CSR企業総覧2025』
(2024年10月時点)
データ範囲

■職場環境・待遇

新卒定着率？

男性

71.4%

女性

100.0%

※1:21年4月入社者
※2:うち24年4月在籍者
※1[男性]35名[女性]4名
※2[男性]25名[女性]4名
月平均残業時間？
10.4時間　
管理職を除く従業員平均
月平均残業手当？
22,974円
休日出勤手当を含む時間外手当
有給取得率？
56.3%　 [付与]20.4日　 [取得]11.5日　
平均勤続年数？
16.4年
[男性]16.6年
[女性]14.9年
平均年収？
5,861,060円　 業種平均 6,121,000円
30歳平均賃金(月)？
331,433円　

■従業員データ(23年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]？

574名

86.76%

13.24%

平均年齢
39.9歳
[男性]40.1歳
[女性]38.7歳

年齢構成グラフ？

■新卒採用状況(24年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

8名

[昨年度]6名

50%

50%

短大・専門
0名　
高卒 他
10名　[昨年度]21名

■中途採用状況(23年度)

大卒・修士

6名

50%

50%

短大・専門・高卒他
3名

■離職者データ(23年度)

全体
男性
女性
離職者全体
33名
30名
3名
早期退職制度利用
0名
0名
0名
自己都合
32名
29名
3名
会社都合
0名
0名
0名
転籍
0名
0名
0名
その他
1名
1名
0名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間？
法定通り＝産前：6週間(多胎妊娠の場合は14週間)・産後：8週間
産児休業期間の給与？
会社給与３分の２支給
配偶者の出産休暇制度・期間？
【あり】３日

産児休業取得者

2名

育児休業期間？
法定通り＝[最長]子が1歳6ヵ月になるまで

育児休業取得者
※男女別

3名　[女性]2名　[男性]1名

21年度
22年度
23年度
育児休業取得率・全体
31%
50%
38%
育児休業取得率・女性
100%
100%
100%
育児休業取得率・男性
10%
43%
17%

育休取得率・
育休復職率？

育休取得率

37.5%

育休復職率

100.0%

育休・産休の具体的な取り組み

両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度？
始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ／所定外労働をさせない制度
特筆すべき両立支援制度？
看護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休業期間？
3ヶ月
介護休業取得者数
1名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職？
2%
137名
3名
うち部長職以上
0%
13名
0名
役員
4%
25名
1名
女性管理職比率目標値？

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
実績として、国家試験合格、技能講習・特別講習修了者に記念品贈呈
社内公募制度
【なし】
FA制度
【なし】
企業内ベンチャー制度
【なし】
国内留学制度
実績として、１９９６年以降３人：東京大学
海外留学制度
【なし】
特別な成果に対する報酬制度
（１）実績補償表彰　（２）発明考案表彰　（３）有功表彰：事業上有益な発明改良等に対する表彰
キャリアアップ支援制度
（１）ローテーション制度：管理職前総合職を対象として、現部署経験年数が３年から５年を目安に配置転換　（２）通信教育による自己啓発援助
ストックオプション制度
【なし】
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
特定部門で採用、精算期間は１カ月間、コアタイムなし
短時間勤務制度
育児短時間勤務制度
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
会社で定めた要件をすべて満たした者のみ利用可能
サテライトオフィス
【なし】
保育設備・手当
【なし】
ワークシェアリング
【なし】
裁量労働制度
【なし】
その他制度
【】【】【】
海外等での人事制度・評価制度
検討中
具体例や最近の取り組み

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署？
【専任部署あり】人事部人材開発課
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
なし
LGBTに対する基本方針・取り組み？
基本方針： なし
取り組み： 行っていない
障害者雇用該当者数
12名 [障害者雇用率]1.98%
障害者雇用率に関する目標値
障害者雇用に関する注記

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