自治体情報
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採用試験の申込受付中です！
宇治市職員として一緒に働きませんか？詳しくは宇治市HPでご確認ください♪
技師（土木）一般・新卒枠
- 応募締切日
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2026/09/14
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2027年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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若干名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 昭和５７年４月２日から平成２１年４月１日までに生まれた人で、次のいずれかの要件を満たす人
・学校教育法による高等学校、高等専門学校で土木の専門課程を修得し、卒業した人、または採用日前日までに卒業見込みの人
・学校教育法による大学等で土木の専門課程を修得し、卒業した人、または令和１０年３月末日までに卒業見込みの人
・別表に記載されたいずれかの資格を有する人
【別表】
１級・２級土木施工管理技士、ＲＣＣＭ、技術士又は技術士補、測量士
- 応募方法・選考方法・提出書類
- ■応募方法
宇治市の職員採用ページに掲載している「インターネット申込（電子申請）について」を最後まで読んだ上で、宇治市職員採用試験のインターネットの専用ページから申込んでください。
（申込ページ）https://apply.e-tumo.jp/city-uji-kyoto-u/offer/offerList_detail?tempSeq=2851
■選考方法
第1次試験：作文、SPI3、専門試験
第2次試験：個人面接
■提出書類
資格取得証明書等の写し（該当者のみ）
- 筆記試験情報
- 基礎能力試験（公務員試験対策不要）
- 専門試験
- その他
- 給与・諸手当
- ○初任給
■大卒／月給259,092万円（うち基本給239,900万、地域手当19,192万）
■短卒／月給246,024万円（うち基本給227,800万、地域手当18,224万）
■高卒／月給232,416万円（うち基本給215,200万、地域手当17,216万）
※上記の額は、令和８年８月１日現在の基本給です。
※上記の金額は、今後改定される場合があります。また、経歴に応じて加算される場合があります。
○手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外手当等
- 試用期間の有無
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あり
採用後6ヵ月間は条件付採用期間となります。
本採用と労働条件に相違はありません。
- 昇給・賞与
- ■昇給／年1回
■賞与／年2回（年間4.65月／令和7年度実績）
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩1時間）
※配属先により異なる場合があります。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇20日
※年間の平均取得日数：17.26日（全国平均13.4日）
■夏季休暇5日
■年末年始休暇
■産育休・介護休暇制度（取得実績あり）
■その他、職員のライフプランに応じて利用できる様々な特別休暇があります。
- 先輩職員からのメッセージ
- 土木技師の仕事は分野が幅広く様々な業務に関わることができます。分からないことがあっても、先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して働ける環境です。是非一緒に宇治市の街づくりを支える仕事をしてみませんか。
- 採用担当者より
- 市役所の仕事は、地域の暮らしを支え、未来を形にしていく仕事です。皆さんがこれまで培ってきた経験や挑戦する姿勢は、きっと地域のために活かすことができます。「誰かの役に立ちたい」「地域に貢献したい」「新しいことに挑戦したい」そんな想いを持つ皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
■共通情報
- 所在地
- 京都府
- 人口(概算)
- 約178,893人
- 職員数(概算)
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約1,396人
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 京都府市町村職員共済組合
- 福利厚生
- 京都府市町村職員共済組合への加入による保険給付及び貸付給付が受けられます。また、宇治市職員共済組合では、貸付及び各種の福利厚生事業を行っています。
- 問い合わせ先
- 宇治市市長公室人事課（0774-20-8703）
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新規採用職員研修、初級職員研修、中級職員研修をはじめとした階層別研修を実施している他、政策形成能力を高めるための研修や、デジタル人材育成研修、育児パパセミナーなどの各種研修を実施しています。
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】宇治市職員自己啓発研修助成要項等による研修費用の助成を行っております。
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内全面禁煙
掲載開始日時：2026/08/07 15:10
最終更新日時：2026/08/07 09:29
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