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当社では、選考時点で高度な専門知識を持っていることを必須としていません。
実際に、情報系をはじめとした理系出身者だけでなく、
文系出身の社員も多数活躍しています。入社後は新入社員研修や教育制度が
整備されているため、必要な知識やスキルは基礎から学ぶことができます。
一方で、IT業界や技術に興味を持ち、自ら学ぶ姿勢は大切です。
選考や入社に向けては、IT業界の仕組みや最新技術の動向を調べたり、
ITパスポートなどの基礎的な資格の学習に取り組んだりすることで、
業界や仕事への理解を深めることができます。
ぜひ、自分なりの関心や挑戦したいことを見つけながら、
残りの学生生活を過ごしていただければと思います。
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プロフィール
皆さんこんにちは！富士ソフト人財開発部の柴田です。
私は2023年新卒で当社に入社しました。
現在は新卒採用担当として、会社説明会などのイベントや、広報活動を行っています。
できるだけ皆さんと近い存在でありたい、寄り添っていきたいと、
日々勉強しています(^^♪
ここでは皆さんが気になる会社情報や、最近のトピックスなどを
お伝えしたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします！
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