ブンナビ2026（文化放送就職ナビ）
採用情報
明治グループ（明治・Meiji Seika ファルマ）
- 東洋経済・DATA特色
- 明治製菓と明治乳業が０９年統合。１１年に国内首位の乳業、菓子と医薬品に再再編。海外拡大中
■募集データ
- 2026年4月採用予定数
-
未定
- 2025年4月採用実績数
- 明治：37名 Meiji Seika ファルマ：46名
- 募集学部・学科
- 全学部全学科
- 募集職種
- 明治：技術系、事務営業系、酪農系
Meiji Seika ファルマ：技術系、営業・管理系
- 仕事内容（主な）
- 仕事内容の詳細は当グループホームページをご覧ください。
- 応募資格
- 2026年3月に大学卒業見込みの方、2026年3月に大学院修了見込みの方
※既卒3年以内含む
- エントリー方法
- 採用ホームページよりエントリーをお願いいたします。
【明治グループ 採用ホームページ】
http://www.meiji.com/recruit/
- 選考方法
- 【明治グループ】
プレエントリー（明治グループ採用ＨＰにて）
↓ ↓
【明治】 【Meiji Seika ファルマ】
本エントリー 本エントリー
↓ ↓
エントリーシート提出（WEB） エントリーシート提出（WEB）
↓ ↓
選考 選考
↓ ↓
WEBテスト 適性検査（WEB）
↓ ↓
選考会（複数回） 選考会（複数回）
↓ ↓
内々定 内々定
※採用に関しましては、明治・Meiji Seika ファルマ各社で行います。
※明治・Meiji Seika ファルマは併願可能です！
- 提出書類
- エントリーシート
- 給与（特別な記載がない場合は「月給」）
- 【明治】（24年度実績）
修士了258,500円 学部卒240,500円 ※博士了は個別設定
【Meiji Seika ファルマ】（24年度実績）
博士了305,000円 修士了267,000円 学部卒245,000円
- 諸手当
- 外勤手当、次世代育成手当 など
- 試用期間
-
あり
入社後３ヵ月間
本採用時と条件の相違無し
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 全国各地および海外の事業所
※事業所によって異なる
- 勤務時間
- 9:00〜17:40
※事業所によって異なる
- 休日・休暇
- 【休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始 など
※事業所によって異なる
【休暇】
年次有給、慶弔、育児、介護、リフレッシュ など
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
- 福利厚生
- 社宅貸与、住宅支援、従業員持株制度、慶弔贈与、出産祝い金、全国各地に契約保養施設 など
- 問い合わせ先
- 株式会社 明治
人事グループ 採用担当
MAIL:saiyou@meiji.com
Meiji Seika ファルマ株式会社
人事グループ 採用担当
MAIL:jinji@meiji.com
TEL:03-3273-3349
http://www.meiji.com/recruit/index.html
■補足項目
■備考・その他グループ各社の状況
- 備考・その他グループ各社の状況など
- 【１】募集・採用に関する情報
１-１：直近3事業年度の新卒者等の採用者数
2024年 75名
2023年 44名
2022年 44名
１-２：直近3事業年度の各年度の新卒者のうちの離職者数
2024年 0名
2023年 0名
2022年 3名
２-１：直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）
2024年 男性 40名
2023年 男性 24名
2022年 男性 28名
２-２：直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）
2024年 女性 35名
2023年 女性 20名
2022年 女性 16名
３：平均勤続年数
【明治】18.5年
【Meiji Seika ファルマ】17.1年
【２】職業能力の開発及び向上に関する取り組みの実施状況
１：研修の有無、及びその内容
【明治】有：新入社員研修、入社２年目・３年目研修、デジタルリテラシー研修、各種技術系・営業系研修、グローバル人材育成研修等
【Meiji Seika ファルマ】有：新入社員研修、入社２年目研修、昇格者研修、育児期社員向け研修、女性活躍の為の研修等
２：自己啓発支援の有無、及びその内容
【明治】有：明治オープンカレッジ（マネジメント向上、ビジネストレンド学習等）、通信教育、e-ラーニング
【Meiji Seika ファルマ】有：通信教育
３：メンター制度の有無
【明治】有：ＯＪＴ責任者によるＯＪＴ計画の立案及び実施
【Meiji Seika ファルマ】有：ＯＪＴ責任者によるＯＪＴ計画の立案及び実施
４：キャリアコンサルティング制度の有無、及びその内容
【明治】有：年に１回キャリアデザインシートの提出、年に２回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施
【Meiji Seika ファルマ】有：年に１回キャリア自己申告シートの提出、年に２回上職者との今後のキャリア形成等についての面談を実施
５：社内検定等の制度の有無、及びその内容
【明治】有：生産技術士、ショコラアドバイザー等
【Meiji Seika ファルマ】有：MR職学術認定試験等
【３】職場への定着の促進に関する取り組みの実施状況
１：前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
-
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
屋内全面禁煙
掲載開始日時：2025/03/01 00:00
最終更新日時：2025/02/21 09:45
ページトップへ
