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日本生命保険相互会社

［生命保険］

正社員

東洋経済・DATA特色: 民間生保最大手。独立系。相互会社経営堅持。傘下に大樹生命（旧三井生命）。１８年マスミューチュアル生命（現ニッセイ・ウェルス生命）と経営統合。

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■募集データ

2026年4月採用予定数: 未定

2025年4月採用実績数: 約730名（見込み）

募集学部・学科: 学部・学科不問

募集職種: (1)総合基幹職　オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース
(2)総合基幹職　地域ビジネスコース
(3)営業総合基幹職　マネジメントコース
(4)営業総合基幹職　総合コンサルティングコース

仕事内容（主な）: ＜総合基幹職＞
◆オープンコース◆
日本生命の多岐にわたる業務領域の中から、本人の希望と適性を考慮し、初期配属およびその後のジョブローテーションを行います。
これを通じて、視野の広さと高い視座を兼ね備え、本社グループ経営の中核を担う経営幹部候補人材となることを目指します。

勤務地
　全国・グローバル型：国内・海外の全事業所
　エリア転勤型：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
　　　　　　　　近畿（大阪、京都、兵庫、奈良）

◆資産運用コース◆
資産運用領域における企画・執行・フロント職務等に広く携わることを通じ、当概領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。

勤務地
　全国・グローバル型：国内・海外の全事業所
　エリア転勤型：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）

◆IT戦略コース◆
IT領域における企画・開発職務等に広く携わることを通じ、当該領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。

勤務地
　全国・グローバル型：国内・海外の全事業所
　エリア転勤型：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
　　　　　　　　近畿（大阪、京都、兵庫、奈良）

◆アクチュアリーコース◆
アクチュアリー領域における企画・執行・フロント職務等に広く携わることを通じ、当概領域におけるスペシャリストを目指すことに加え、培った専門性を活かしてより幅広い領域での活躍も可能です。

勤務地
　全国・グローバル型：国内・海外の全事業所

◆地域ビジネスコース◆
特定の地域における業務フィールドで、事務や営業支援等に従事することで、高度な事務スキルと専門知識を習得し、将来的には企画・執行・営業等の多様な職務に広く携わることを通じ、地域ビジネスを支える人材を目指します。
勤務地
　採用時の居住地から通勤可能な事業所

＜営業総合基幹職＞
◆マネジメントコース◆
営業部の責任者として個人・法人の顧客対応、営業職員マネジメントを担います。

勤務地
　会社の国内の全事業所

◆総合コンサルティングコース◆
大企業を中心とした法人・職域マーケットにて、高度な専門知識を駆使したコンサルティング営業を行い、将来的に、フロント業務を中心とした様々な業務にチャレンジできます。

勤務地
　札幌・仙台・新潟・東京・神奈川・千葉・さいたま・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・北九州・福岡・熊本

応募資格: 国内外の4年制大学または大学院を2022年4月から2026年3月までに卒業・修了（見込み）の方
学部・学科不問、性別不問、国籍不問

エントリー方法: 詳細は日本生命採用ホームページからMy Pageに登録後、順次ご連絡いたします。

選考方法: 書類選考、面接等

提出書類: エントリーシート

給与（特別な記載がない場合は「月給」）: (1)総合基幹職　オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース
全国・グローバル型：大卒以上 276,000円（基準内賃金のみ、諸手当除く）
エリア転勤型：大卒以上 256,000円（基準内賃金［勤務地加算含む］、諸手当除く）

(2)総合基幹職　地域ビジネスコース
非転居型：大卒以上
　首都圏・東海・近畿　236,000円（基準内賃金［勤務地加算含む］、諸手当除く）
　首都圏・東海・近畿以外の地域　226,000円（基準内賃金のみ、諸手当除く）

(3)営業総合基幹職　マネジメントコース
全国型：大卒以上 332,900円
　※一律拠点長候補職手当（71,900円・翌月支給）を含む
　※一律拠点長候補職手当は、時間外勤務約35時間相当として支給
　　実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給

(4)営業総合基幹職　総合コンサルティングコース
非転居型：
（１）東京、神奈川、千葉、さいたま、名古屋、浜松、大阪、京都、神戸　
　　　大卒以上 275,600円

（２）札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本　
　　　大卒以上 265,600円
　　　　※一律営業職務手当（49600円・翌月支給）を含む
　　　　※一律営業職務手当は、時間外勤務約30時間相当として支給
　　　　　実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給

※各種労働条件については現法人職域ファイナンシャルコーディネーターの規程に基づき記載

諸手当: 時間外勤務手当、通勤交通費　等

試用期間: なし

昇給: 年１回

賞与: 年２回（2024年度実績）

勤務地: (1)総合基幹職　オープン/資産運用/IT戦略/アクチュアリーコース
全国・グローバル型：国内・海外の全事業所
エリア転勤型：首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
　　　　　　　近畿（大阪、京都、兵庫、奈良）
　　　　　　　※コースにより、選択可能な勤務地が異なります

(2)総合基幹職　地域ビジネスコース
採用時の居住地から通勤可能な事業所
詳細は採用HPよりご確認ください

(3)営業総合基幹職　マネジメントコース
会社の国内の全事業所

(4)営業総合基幹職　総合コンサルティングコース
札幌・仙台・新潟・東京・神奈川・千葉・さいたま・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・北九州・福岡・熊本

勤務時間: 原則9:00～17:00（休憩：1時間）
※営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）：
　一部地区は9:30～17:30または10:00～18:00
※営業総合基幹職（マネジメントコース・総合コンサルティングコース）：
　事業場外みなし労働時間制を適用

休日・休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始　等
各種休暇制度詳細は、採用HPをご確認ください

加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）

福利厚生: 各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度※　等
※職種により異なる

【住宅補助】
総合基幹職（全国・グローバル型）・営業総合基幹職（全国型）：独身寮（東京・大阪）、社宅
総合基幹職（エリア転勤型）：住宅費補助制度
営業総合基幹職（非転居型）：勤務地特別加算制度(一人暮らし支援）

【休業制度】
・育児休業制度（子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能）
・介護休業制度（対象家族1名につき通算365日まで）

問い合わせ先: 日本生命保険相互会社　
採用担当
〒100-8288
東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
※電話での受付は行っていません。
※【https://job.axol.jp/qd/s/nissay_26/mypage/login】にアクセスいただき、【お問合せフォーム】よりお問合せください。
なお、当該ページは会員ページ内にございます。ご承知おきください。

■補足項目

人事制度: -

教育制度: -

採用実績校: 全国の国公私立大学、大学院

■募集・採用に関する情報

平均勤続年数: 14.3年

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容: 【あり】◆初期育成の強化
幅広い知識や視野、高度な専門性、それらの能力を成果に結びつける行動力を兼ね備えたビジネスプロフェッショナルの育成に向け、集合研修の実施等を通じた初期育成の強化により、職員全層の基礎能力底上げに取組みます。

◆専門人材育成の強化
人事部門と専門教育担当所管が緊密に連携を取合える体制を構築することで、計画的な能力開発を実現し、将来の事業展開をリードするプロフェッショナル人材を育成します。
また、国家資格を有する社内のキャリアコンサルタントによる研修や面談を通じて、キャリアビジョン構築を支援し、早期からの専門知識習得を促します。

自己啓発支援の有無及びその内容: 【あり】【スキルアップチャレンジ制度】
公募によるオンラインビジネススクールなどの受講機会を提供することで、職員の自己成長を促進する制度。

【ニッセイアフタースクール】
自身の能力伸長や視野拡大などに意欲的に取り組む職員を後押しするために、業務外の時間を有効活用した能力開発支援プログラムを展開。また、個人所有のパソコン・スマホなどで研修動画を視聴できる「ニッセイアフタースクールオンライン」を提供。