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令和8年4月採用社会人経験者技術職

応募締切日: 2025/03/24

勤務地

岐阜県

職種

電気
機械
土木
建築

対象

既卒(4年目以上)
文理不問

岐阜市オンライン申請

■コース別情報

2026年4月採用予定数: 技術職（電気）：3人程度（※）
技術職（機械）：3人程度（※）
技術職（土木）：5人程度（※）
技術職（建築）：3人程度（※）
※同時期に実施する試験区分が大学卒程度と短大卒程度の採用試験の採用予定数を合計した数になります。

募集学部・学科: 全学部・全学科

仕事内容（主な）: それぞれの職についての専門・技術的業務

応募資格: 【技術職（電気）】
昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人で、民間企業等において電気設備の設計、施工管理等に携わった職務経験年数が申込時において5年以上ある人

【技術職（機械）】
昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人で、民間企業等において機械設備の設計、施工管理等に携わった職務経験年数が申込時において5年以上ある人

【技術職（土木）】
昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人で、民間企業等において土木工事の設計、施工管理等に携わった職務経験年数が申込時において5年以上ある人

【技術職（建築）】
昭和61年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人で、民間企業等において建築物の設計、施工管理等に携わった職務経験年数が申込時において5年以上あり、一級建築士の免許を有している人

※「民間企業等における職務経験年数」は会社員、公務員、自営業者等として就業した期間を通算して計算します。（ただし、休職期間は除く。）職務経験が複数の場合は通算できますが、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。

※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通算したものでも構いません。自営業も経験年数に含めることができます。

応募方法・選考方法・提出書類: 【応募方法】
受験申込は、オンラインで行います。
パソコン等から以下のサイトにアクセスしてください。
岐阜市オンライン申請総合窓口サイト（https://logoform.jp/procedure/BcLm/415）

【選考方法】
第1次試験：基礎能力検査、適性検査　4月4日（金）～4月20日（日）
※全国のテストセンターで、期間中の都合のよい日時に受験可能
第2次試験：論文試験、口述試験　5月中旬～5月下旬の平日

【提出書類】
応募時の提出書類はありません。

筆記試験情報

基礎能力試験（公務員試験対策不要）
適性検査
論文試験

給与・諸手当: 初任給は、民間企業等における職歴等を勘案して決定します。
令和7年度に新規採用された場合、採用時年齢30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が8年の給料月額の例は、263,900円です。
このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
（関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。）

試用期間の有無: あり
地方公務員法第22条に基づき、すべての職員は6ヶ月間条件付採用となります。
正式採用後の労働条件との相違はありません。

昇給・賞与: 原則として毎年1回定期に昇給します。
6月と12月に期末・勤勉手当が支給されます。

勤務時間: 8:45～17：30（12：00～13：00は休憩時間）
ただし、勤務場所によって異なる場合があります。

休日・休暇: 【休日】
土・日曜日、祝日、年末年始
ただし、勤務場所によって異なる場合があります。
【休暇】
年次有給休暇（原則、1年度20日）のほか、夏季休暇、子育て部分休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、病気休暇、子の看護休暇、短期介護休暇、女性の産休、出産に伴う男性の休暇等があります。
その他、育児休業や部分休業、介護休暇、病気やケガによる休職等の制度があります。