自治体情報
- メッセージ
- 令和7年度坂出市職員採用試験(2026年度卒)を予定しています。
市ホームページ等にて坂出市のことや先輩職員のインタビューなどの情報を発信していますので、ぜひご覧ください!
https://www.city.sakaide.lg.jp/site/to-the-next-sakaide/
令和7年度採用 坂出市職員採用試験【6月募集】
- 応募締切日
-
2025/05/20
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2026年卒
- 既卒(1〜3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2026年4月採用予定数
-
A 事務(大学)6名程度
B 事務(大学・障がい者対象)1名程度
C 事務(デジタル)1名程度
D 土木(大学、短大)4名程度
E 建築(大学、短大)1名程度
F 電気(大学、短大)1名程度
- 募集学部・学科
- A〜Cの事務区分は全学部・全学科対象です。
詳細は募集要項をご確認ください。
職種区分 D土木、E建築、F電気は下記のとおりです。
【D 土木】
下記1、2のいずれかに該当する方
1)大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の土木系学科を卒業
2)短期大学もしくは高等専門学校の土木系学科を卒業
【E 建築】
下記1、2のいずれかに該当する方
1)大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の建築系学科を卒業
2)短期大学もしくは高等専門学校の建築系学科を卒業
【F 電気】
下記1、2のいずれかに該当する方
1)大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の電気系学科を卒業
2)短期大学もしくは高等専門学校の電気系学科を卒業
- 仕事内容(主な)
- 市民生活を支えていくために多種多様な業務に携わっていただきます。
【事務職】
・戸籍住民登録
・諸証明の発行などの基礎手続き
・下水道の整備
・公園や緑地の整備
・まちづくり
・各種施設(公民館、保育所、小中学校、図書館など)の運営管理 など
※ 事務(デジタル)の職種は、資格・職務経験を必要としない職場に勤務する場合があります。
【技術職(土木、建築、電気)】
・公共施設や公共設備の維持修繕
・改良工事の設計業務
・施工管理 など
基礎的行政サービスを担います。
- 応募資格
- ※下記の各職種における受験要件を満たしている方
【A事務(大学)】
大学(短期大学、高等専門学校を除く。)を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、平成8年4月2日以後に生まれた方
【B事務(大学・障がい者対象)】
下記1〜2のすべてに該当する方
1)大学(短期大学、高等専門学校を除く。)を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、平成8年4月2日以後に生まれた方
2)身体障害者手帳、療育手帳または精神障害者保健福祉手帳のうち、いずれかの手帳の交付を受けている方
【C事務(デジタル)】
下記1〜3のすべてに該当する方
1)昭和61年4月2日以後に生まれた方
2)民間企業等における情報システムまたはネットワークの企画、設計、構築、運用または保守に関する職務経験が3年以上ある方
※職務経験年数の算定基準は、1.令和7年4月30日時点で、2.週の勤務時間が30時間以上の場合に限ります。また、職務経験が複数の企業等にわたっている場合には、それらの期間を通算することができます。ただし、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一つのみの職歴に限るものとします。
3)独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が現在実施している情報処理技術者試験等(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験、情報処理安全確保支援士試験、システム監査技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験のいずれか)に合格している方
【D土木(大学、短大)】
・大学卒:大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の土木系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
・短大卒:短期大学もしくは高等専門学校の土木系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
【E建築(大学、短大)】
・大学卒:大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の建築系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
・短大卒:短期大学もしくは高等専門学校の建築系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
【F電気(大学、短大)】
・大学卒:大学(短期大学、高等専門学校を除く。)の電気系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
・短大卒:短期大学もしくは高等専門学校の電気系学科を卒業した方または令和8年3月までに卒業する見込みの方で、昭和61年4月2日以後に生まれた方
※ 最終学歴は、卒業(見込み)を要件とし、最終学歴(卒業見込みを含む。)以外の学歴区分では受験できません。
※ 次のア〜エのいずれかに該当する方は、受験できません。
ア.日本国籍を有しない方
イ.禁錮(こ)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの方
ウ.坂出市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない方
エ.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した方
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 【応募方法】
原則、電子申請(パブリックコネクト)でのみ受付
https://public-connect.jp/employer/2243/
令和7年4月23日(水)から令和7年5月20日(火)まで
【選考方法】
第1次試験 基礎能力試験・パーソナリティ検査
令和7年6月4日(水)から令和7年6月22日(日)まで
第2次試験 面接試験
7月上旬頃実施予定(第1次合格者に別途通知します。)
第3次試験 面接試験(※第3次試験は職種「A事務(大学)」のみ)
7月下旬頃実施予定(第2次合格者に別途通知します。)
※テストセンター方式は全国約330カ所の試験会場で19日間の中から任意の場所・日時で受験できます。
※上記申込期間に、パブリックコネクトからお申込みください。エントリーにはパブリックコネクトへの登録が必要です。
https://public-connect.jp/employer/2243/
※試験方法・内容などの詳細については、市ホームページ内の募集要項をご覧ください。
【提出書類】
職種によっては資格・免許の証明書の写しが必要です。
エントリーの際に画像データを添付してください。
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 【初任給】
大学卒:232,368円
短大卒:216,918円
高校卒:200,335円
現在の初任給(地域手当3%を含む。)は上記のとおりですが、最終学歴、職歴、給与改定等により変更になる場合があります。
※給料(本給)モデル(参考)
245,346円(給料モデルの設定は、職種C「事務(デジタル)」の区分で、1.現在26歳 2.大卒 3.職歴年数3年 で採用した給料月額です。)
【諸手当】
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、管理職手当、特殊勤務手当、地域手当(本給や時間外手当などに3%加算されます。)など
- 試用期間の有無
-
あり
採用後6ヶ月は条件付採用となります。
労働条件等につきましては、本採用後と相違ありません。
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(毎年1月)
賞与:年2回(毎年6月・12月、昨年度実績4.6カ月分)
- 勤務時間
- 原則として午前8時30分から午後5時15分まで
※配属部署及び職種によって異なります。
- 休日・休暇
- ◆土日、祝日、年末年始
※ただし、勤務場所などによって異なる場合があります。
◆その他の休暇
・年次有給休暇:年20日 ※採用初年度は採用される月によって異なります。
・結婚休暇:連続する7日以内
・産前産後休暇:出産予定日前8週間と出産後8週間
・家族看護休暇:年5日(看護する者が2人以上の場合は10日)
・忌引:親族に応じ1日から10日までの範囲内の期間
・介護休暇:3回を超えず、かつ、通算して6月を超えない範囲内で指定する期間(無給)
・育児休業:子が3歳に達する日までのうち職員が希望する時間(無給)
その他、休暇・休業制度(病気療養などの休暇を含む。)があります。
- こんな方に来てほしい
- ☆坂出市の求める人材像
「坂出を愛する挑戦者」
〜坂出を愛し、市民に信頼され、自ら考え、果敢に挑戦する職員〜
☆職員に求められる意識
・市民に寄り添う姿勢を持つ職員
・自ら課題を発見し、迅速に取り組む職員
・前例や形式にとらわれず、広い視野で柔軟に対応する職員
・高いコスト意識を持ち、効率・効果的な仕事を行う職員
・市民や職員同士で、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を持つ職員
・規律を守り、よりよい社会の実現のため、使命感に溢れる職員
- 採用担当者より
- 第1次試験は、今年度から全職種で「テストセンター方式」にて実施します。
このため、遠方に進学した学生やお勤めでなかなか時間がとれないかたも受けやすくなっています。
ぜひ私たちと一緒に、坂出市をより魅力的なまちになるよう働きませんか。
■共通情報
- 所在地
- 香川県
- 人口(概算)
- 約50,000人
- 職員数(概算)
-
約542人
※2025年4月現在(市立病院を除く。)
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- ・市町村職員共済組合
公務外の病気やケガの治療、出産、死亡、休業、災害時の給付(短期給付)
老後の経済生活を支援するための給付(長期給付)
・公務災害補償
公務上および通勤時の災害については、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。
- 福利厚生
- ・定期健康診断
・人間ドックや脳ドックなどの費用助成
・宿泊施設やレクリエーション施設などの利用料金の補助制度
・祝金給付制度(結婚、出産など)
・貸付制度(住宅や教育、自動車などを対象)
・クラブ活動 など
- 問い合わせ先
- 坂出市総務部職員課人事係
TEL:0877−44−5003
メール:syokuin@city.sakaide.lg.jp
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時:2025/04/17 13:06
最終更新日時:2025/04/16 15:36
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