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自治体情報

七尾市役所

  • [公社・官庁]
  • 正職員

A日程(先行枠)

応募締切日
2025/03/26
勤務地
  • 石川県
職種
  • 土木
  • 建築
  • 社会福祉士
  • 管理栄養士
対象
  • 2026年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 既卒(4年目以上)
  • 文理不問

■コース別情報

七尾市役所庁舎外観
2026年4月採用予定数
土木技師(上級、中級):2名程度
建築技師(上級、中級):2名程度
社会福祉士:2名程度
管理栄養士:1名程度
募集学部・学科
全学部、全学科
※土木技師は土木、建築技師は建築に関する専門課程を専攻し卒業した者又は令和8年3月までに卒業見込みの者
仕事内容(主な)
土木技師(上級、中級):主に建設部門、上下水道部門及び農林部門における専門業務並びに一般行政事務
建築技師(上級、中級):主に建設部門における専門業務並びに一般行政事務
社会福祉士:主に健康福祉部門における専門業務並びに一般行政事務
管理栄養士:主に健康福祉部門における専門業務並びに一般行政事務
応募資格
土木技師(上級):昭和61年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた者で、大学(これと同等の学校を含む)で土木に関する専門課程を専攻し卒業した者又は令和8年3月までに卒業見込の者
土木技師(中級):昭和61年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた者で、短期大学(これと同等の学校を含む)で土木に関する専門課程を専攻し卒業した者又は令和8年3月までに卒業見込の者※大学卒業及び令和8年3月までに大学卒業見込の者は受験できません。
建築技師(上級):昭和61年4月2日から平成16年4月1日までに生まれた者で、大学(これと同等の学校を含む)で建築に関する専門課程を専攻し卒業した者又は令和8年3月までに卒業見込の者
建築技師(中級):昭和61年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた者で、短期大学(これと同等の学校を含む)で建築に関する専門課程を専攻し卒業した者又は令和8年3月までに卒業見込の者※大学卒業及び令和8年3月までに大学卒業見込の者は受験できません。
社会福祉士:社会福祉士の資格を有する者又は令和8年3月までに取得予定の者で、平成7年4月2日以降に生まれた人
管理栄養士:管理栄養士の資格を有する者又は令和8年3月までに取得予定の者で、平成7年4月2日以降に生まれた人
応募方法・選考方法・提出書類
【郵送による申込】受験申込書及び受験調書を提出
【インターネットによる申込】七尾市ホームページ内の電子申請サービスから申込
※申込受付期間は、令和7年3月1日(土)〜3月26日(水)午後5時
URL https://www.city.nanao.lg.jp/hisho/shise/jinji/saiyo/shiken/index.html
筆記試験情報
  • 教養試験
  • 適性検査
  • その他
給与・諸手当
初任給:土木技師・建築技師(上級)、社会福祉士・管理栄養士(大卒)の場合、220,000円
    土木技師・建築技師(中級)の場合、204,400円
※人事院勧告に基づいて改定されることがあります。また、経歴等に応じてされることがあります。期末手当、勤勉手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
試用期間の有無
あり
採用されてから6か月間
(地方公務員法第22条に基づくもの)
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回
勤務時間
原則8:30〜17:15
休日・休暇
年次有給休暇(年間20日、採用1年目は15日)、特別休暇(結婚・出産・育児・忌引等)
こんな方に来てほしい
令和6年1月1日に能登半島を襲った未曾有の大地震により、七尾市では家屋の倒壊、道路・橋梁の損壊、断水など甚大な被害が発生しました。今なお日常生活を取り戻せていない方も多くおられます。
 長く険しい復旧・復興への道のりですが、1日でも早く被災者の生活を再建し、地域の復興を実現するため、意欲と可能性に満ち溢れた皆様の力を必要としています。
 七尾の明るい未来を共に創っていきましょう!
  • 七尾市職員が働く様子

■共通情報

所在地
石川県
人口(概算)
約47,350人
職員数(概算)
約463人
※令和6年3月末時点
雇用形態
正職員
加入保険
石川県市町村共済
福利厚生
健康診断、ストレスチェック等
問い合わせ先
七尾市役所総務部秘書人事課
0767-53-8465

■募集・採用に関する情報

21年度(22卒)
22年度(23卒)
23年度(24卒)
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
6名
6名
8名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
1名
0名
0名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
2名
3名
2名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
4名
3名
6名

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】初任者研修ほか
自己啓発支援の有無及びその内容
【あり】e-ラーニングの導入

■職場定着の促進

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内全面禁煙
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時:2025/03/01 00:00
最終更新日時:2025/02/16 12:00

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