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自治体情報

滋賀県庁

  • [公社・官庁]
  • 正職員

滋賀県大学卒業程度試験 -先行実施枠(行政、総合土木)-

応募締切日
2025/03/27
勤務地
  • 滋賀県
職種
  • 一般行政・事務
  • 土木
対象
  • 2026年卒
  • 既卒(1〜3年目)
  • 既卒(4年目以上)
  • 文理不問

■コース別情報

行政職は様々な部局で企画・計画、広報、予算管理などいろんな仕事を経験できます!
2026年4月採用予定数
〇行政 25人程度
〇総合土木 10人程度
募集学部・学科
全学部・全学科
仕事内容(主な)
行政・・・一般行政事務
総合土木・・・道路・河川・港湾・都市計画・農業農村整備等の事業に関する企画・設計・施工管理等の業務および関連する行政事務
応募資格
2026年4月1日時点で22〜30歳の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※年齢要件を満たせば、受験可能。
※総合土木職については2026年3月末までに高等専門学校を卒業される方(見込み含む)は21歳以下の方も受験可能。
応募方法・選考方法・提出書類
3月3日〜3月27日(午後5時)の間に、滋賀県職員採用ポータルサイトからお申し込みください。

▼滋賀県職員採用ポータルサイトのリンクはこちら▼
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/saiyou/shiken/jyokyu/341454.html
筆記試験情報
  • 基礎能力試験(公務員試験対策不要)
  • 適性検査
  • 専門試験
  • 論文試験
給与・諸手当
2025年4月1日時点の初任給は、242,519円(地域手当を含む。)です。
そのほかに扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
また、学歴、経歴その他に応じて、上記の額に一定の額が加算されます。
試用期間の有無
あり
入社後6か月間(条件は本採用時と変更なし)
昇給・賞与
年2回(6月・12月)
期末・勤勉手当(ボーナス)として支給
年間4.6ヶ月分
勤務時間
8:30〜17:15(休憩:1時間)
※職場や仕事の内容によって異なる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)

特別休暇(病気、忌引、夏季、結婚、産前・産後、育児時間、ボランティア、配偶者出産、男性職員育児等)、介護休暇、育児休業などの制度があります。
<年間休日>120日以上
<有給休暇>20日※4月1日採用者は最初の年は15日
先輩職員からのメッセージ
先輩職員からのメッセージについては、以下のリンクよりご覧ください。
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/saiyou/shigoto/334194.html
採用担当者より
みなさん、こんにちは。
滋賀県人事委員会事務局です。
採用情報や説明会などの情報を、InstagramやXでも随時更新しています。こちらもどうぞご覧ください!!
(滋賀県人事委員会事務局公式Instagram)
https://www.instagram.com/shiga_jinji?igsh=MTZpa2MzbWZlN2t6cg%3D%3D&utm_source=qr
(滋賀県人事委員会事務局公式X)
https://twitter.com/shiga_jinji_i
  • 総合土木職は自分の仕事の成果が目に見える形で現れるのが大きな魅力です!

■共通情報

所在地
滋賀県
人口(概算)
約1,401,000人
職員数(概算)
約3,493人
※一般行政部門 ※2024年4月現在
雇用形態
正職員
加入保険
地方職員共済組合
福利厚生
<職員住宅(単身用・世帯用)>
大津市内にある唐橋寮、坂本職員住宅をはじめ、県内に単身用住宅、世帯用住宅を備えています。

<共済・互助会制度>
病気、けが、入院、結婚、出産などに対し、給付や手当金を受けられるほか、住宅資金などの貸付制度もあります。

<保健事業>
職員の健康増進・元気回復を図るため、各種セミナーや健康事業を開催しています。また、余暇活動などへの支援も行っています。

<宿泊・保養施設>
全国の地方公務員共済組合施設を組合員料金で利用できます。

<サークル活動>
文化系13、体育系14(2024年4月現在)のサークルがあり、活発に活動しています。
問い合わせ先
〒520-8577
滋賀県大津市京町四丁目1−1
滋賀県人事委員会事務局任用・審査係
TEL 077-528-4454
FAX 077-528-4970
e-mail jinji-i@pref.shiga.lg.jp

■補足項目

教育制度
<政策研修センター研修>
人材育成の専門機関として、職員に求められる取組姿勢や能力の養成を図り、職員の自律的な能力開発への意識付けや支援を行うため、適切な体系の下で効率的、効果的に職員研修を実施しています。

<派遣研修>
幅広い視野や柔軟な発想を身に付けるため、派遣研修を実施しています。
派遣先(2023年度の一例)
デジタル庁、厚労省、内閣府、総務省、文科省、国交省、京都府、甲賀市、野洲市、日野町、愛荘町、豊郷町

<部門研修>
職員が業務を遂行する上で必要となる政策形成能力の向上等を目的に、部局および地域単位での研修を行っています。
採用実績校
大阪公立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、滋賀県立大学、滋賀大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、立命館大学、龍谷大学
この他、全国の様々な大学から学部・学科を問わず、採用実績があります。

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時:2025/03/01 00:00
最終更新日時:2025/02/05 14:36

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