自治体情報
青森県職員採用試験（大卒程度・早期枠SPI方式）
- 応募締切日
-
2025/03/28
- 勤務地
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- 職種
-
- 一般行政・事務
- 福祉
- 心理
- 土木
- 建築
- 化学
- 農学
- 林学
- 水産
- 農林畜産
- 対象
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- 2026年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2026年4月採用予定数
-
未定
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容（主な）
- 広域的行政サービス
- 応募資格
- 平成５年４月２日から平成１６年４月１日までに生まれた方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 応募方法・選考方法・提出書類
- ＜申込方法＞
青森県職員採用案内のホームページ（https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/saiyou.html）を経由して「青森県電子申請・届出システム」にアクセスし、所定の事項を入力してください。
＜試験内容＞
・第１次試験
SPI3
・第２次試験
論文試験、面接試験
※技術系職種は２次試験で、専門試験があります。
- 筆記試験情報
- 基礎能力試験（公務員試験対策不要）
- 専門試験
- 論文試験
- 給与・諸手当
- ＜給与＞
225600円
（令和７年４月採用の大学新卒者の場合）
＜諸手当＞
扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。
- 試用期間の有無
-
あり
使用期間６か月。使用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件に相違はありません。
- 昇給・賞与
- ６月、１２月に期末・勤勉手当を支給します。
- 勤務時間
- 8:30～17:15
時差出勤制度、フレックスタイム制度もあります。
- 休日・休暇
- 週休２日
■共通情報
- 所在地
- 青森県
- 人口(概算)
- 約1,162,310人
- 職員数(概算)
-
約18,240人
※教員、警察官、医師などを含みます。
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 地方職員共済組合
- 福利厚生
- 全職員を対象とした定期健康診断のほか、年齢など一定の条件を満たす職員の任意健康診断（がん検診、人間ドックなど）により、職員の健康管理をサポートしています。
県内各地に職員公舎があり、世帯または単身で入居することができます。
また、互助会による結婚祝金や出産祝金などの給付、余暇活動の助成金、共済組合からの貸付制度なども利用可能です。
- 問い合わせ先
- 青森県人事委員会事務局
〒030-0801 青森県青森市新町2丁目2-11 東奥日報新町ビル4階
（電話）017-734-9829
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】（基本研修）
新採用者研修（前期・後期の２回）、主事・技師研修、主査研修、主幹研修、管理者入門研修 など
（選択研修）
法制執務研修、ワンペーパー資料作成術研修、タイムマネジメント研修 など
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】（通信教育講座）
通信教育専門機関のメニューの中から、幅広く対象コースを設定し、職員の自己啓発を支援しています。指定する通信教育講座から申し込む「指定通信教育講座」と、職員が受講を申し込む前に申請し、承認が得られれば受講できる「特別通信教育講座」があり、講座を修了した職員には、助成金として受講料の一部を支給しています。
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 13.9時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.5日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]236名/[対象者]236名
- 男性：[取得]164名/[対象者]314名
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時：2025/03/01 00:00
最終更新日時：2025/02/10 09:52
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