自治体情報
一般事務上級
- 応募締切日
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2025/03/14
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2026年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2026年4月採用予定数
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15名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容（主な）
- 行政事務全般（政策、総務、財務、防災、税務、市民、福祉、健康、環境、農政、産業、観光、建設、都市計画、エネルギー、上下水、教育、文化、スポーツ等）の業務に従事します。
- 応募資格
- 平成8年４月２日以降に生まれた、学校教育法による大学（短期大学を除く）を卒業した人、または令和8年３月３１日までに卒業見込みの人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 郵送または持参による申し込み
１次試験：筆記試験（SPI試験）
２次試験：個別面接試験
３次試験：個別面接試験
ア 十日町市職員採用試験申込書（十日町市役所総務部総務課人事係に用意あり。ホームページからもダウンロード可能）
イ 最終卒業学校の成績証明書（卒業見込者は在学中の学校における最近までのもの）
ウ 最終卒業学校の卒業証明書（卒業見込者は卒業見込証明書）
エ 封筒（長形３号）２通：『受験票送付用』と『結果通知用』
２通とも送付先の住所、氏名を記入してください。
卒業証明書など提出が間に合わない書類がある場合は、その旨文書を添える等で申し出、後日提出してください。
※申込期間を延長します。３月14日（金）必着。間に合わない書類がある場合は、その旨お知らせいただき、後日ご提出ください。
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 220,000円（令和８年度新卒で採用された場合）
職歴や学歴免許等に応じて調整するほか、給料改定により増減する場合があります。
各人の状況により通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等を支給します。
- 試用期間の有無
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あり
地方公務員法第22条第１項の規定により6か月間は条件付採用となり、その間職務を良好な成績で遂行したときに正式採用となります。
条件付採用期間中と正式採用後の労働条件に、差異はありません。
- 昇給・賞与
- 原則として年１回
期末・勤勉手当を６月と12月の年２回（計4.60か月分）支給します。
- 勤務時間
- ８時３０分～１７時１５分（休憩１２時～１３時）
（一部異なる職場があります。）
- 休日・休暇
- 日曜日・土曜日・祝日・年末年始
年次有給休暇年20日（採用１年目は15日）、特別休暇（夏期休暇、結婚、産前産後、子の看護、要介護者の介護、忌引き等）、療養休暇、育児休暇（無休）、介護休暇（無休）等
- こんな方に来てほしい
- 十日町市職員に求められる職員像
１ 市民感覚とコスト意識を持ち、広い視野とスピード感を持って政策に取り組む職員
２ チャレンジ精神を持ち、変化に対応できる柔軟な発想を持った職員
３ 市民との相互理解を心がけ、高い倫理観を持って市民から信頼される職員
■共通情報
- 所在地
- 新潟県
- 人口(概算)
- 約49,750人
- 職員数(概算)
-
約501人
※令和６年４月１日現在
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 新潟県市町村共済
- 福利厚生
- 健康診断・人間ドックのいずれかを年１回受診
職員互助会による結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、運動部補助
メンタルヘルス研修会、ストレスチェックの実施 など
- 問い合わせ先
- 十日町市総務部総務課人事係
電話：025-757-9787
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時：2025/03/01 00:00
最終更新日時：2025/03/03 09:22
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