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令和７年度美馬市職員採用試験案内【一般枠】

応募締切日: 2025/08/13

勤務地

徳島県

職種

一般行政・事務
事務職（障がい者）
福祉
電気
機械
土木
建築
保健師

対象

2026年卒
既卒(1～3年目)
既卒(4年目以上)
文理不問

美馬市職員採用試験

■コース別情報

2026年4月採用予定数: ●行政事務Ⅰ、行政事務Ⅱ、行政事務（福祉）　10名程度
●土木　若干名
●建築　若干名
●水道技術　若干名
●保健師　若干名

募集学部・学科: 全学部・全学科

仕事内容（主な）: ●行政事務Ⅰ及び行政事務Ⅱ：行政事務全般に従事
●行政事務（福祉）：児童福祉、高齢者福祉、障がい者福祉等の福祉関係業務を中心に、行政事務全般に従事
●土木：道路、河川、上下水道等に関する計画の作成や、設計、施工管理等の業務に従事
●建築：施設の建築及び改修に関する計画の作成や、設計、施工管理、営繕等の業務に従事
●水道技術：上下水道等に関する計画の作成や、設計、施工管理等の業務に従事
●保健師：保健師の専門的業務に従事（ただし、組織運営上及び人材育成の観点から、専門的業務以外に従事することもあります。）

応募資格: ●行政事務Ⅰ：平成３年４月２日から平成２０年４月１日までに生まれた人
●行政事務Ⅱ：平成３年４月２日から平成２０年４月１日までに生まれ、かつ次のいずれかに該当する人
１身体障害者手帳の交付を受けている人
２療育手帳の交付を受けている人
３精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人
●行政事務（福祉）：平成３年４月２日以降に生まれ、かつ次のいずれかに該当する人
１　社会福祉士の資格を有する人
２　令和８年春の国家試験で社会福祉士の資格を取得する見込みの人
●土木：平成３年４月２日以降に生まれ、かつ次の条件を満たしている人
１学校教育法に基づく大学又は大学院において、土木系の学科（専攻、コース等を含む。）を専攻していること
●建築：平成３年４月２日以降に生まれ、かつ次の条件を満たしている人
１学校教育法に基づく大学又は大学院において、建築系の学科（専攻、コース等を含む。）を専攻していること
●水道技術：平成３年４月２日以降に生まれ、かつ次の条件を満たしている人　
１　学校教育法に基づく大学又は大学院において、土木系、電気系又は機械系の学科（専攻、コース等を含む。）を専攻していること
●保健師：平成３年４月２日以降に生まれ、かつ次のいずれかに該当する人
１　保健師免許を有する人
２　令和８年春の国家試験で保健師免許を取得する見込みの人

応募方法・選考方法・提出書類: ●第一次試験
全職種：基礎能力検査(択一式)、
●第二次試験
全職種：パーソナリティ検査(択一式)、文書要約試験、面接試験
●第三次試験
全職種：面接試験

筆記試験情報

基礎能力試験（公務員試験対策不要）
適性検査
その他

給与・諸手当: 給料：例：大学新卒者220,000円、短大新卒者204,400円、高校新卒者188,800円　
諸手当：通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当等

試用期間の有無: あり
試用期間６ヶ月。試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。

昇給・賞与: 昇給：年1回
期末勤勉手当：年2回

勤務時間: 午前8時30分～午後5時15分

休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇20日付与（採用1年目は15日）、特別休暇、育児休業制度等

美馬市職員採用試験

■共通情報

所在地: 徳島県

人口(概算): 約26,561人

職員数(概算): 約393人
※一般事務、保育士、幼稚園教諭、医師、看護師、保健師、消防士、調理員等含む全職員数

雇用形態: 正職員

加入保険: 徳島県市町村職員共済組合または公立学校共済組合加入

福利厚生: ◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆市町村職員互助会加入
（結婚祝／出産祝／宿泊費助成／傷病見舞金／入院見舞金など）
◆育児・介護休業
◆クラブ活動
等

問い合わせ先: 美馬市役所
企画総務部秘書人事課
電話0883-52-8006
FAX0883-53-9919

■補足項目

人事制度: 【昇任制度】選考
主事⇒副主任⇒主任⇒課長補佐⇒主幹⇒課長⇒次長⇒部長

教育制度: 【徳島県自治研修センター】
パソコンスキル、クレーム対応等多岐にわたる研修項目が受講できます。新採研修では地方自治法、地方公務員法、ビジネスマナーをはじめ、職員として必要な知識を習得します。

【e-learning】
美馬市行政情報セキュリティポリシーに基づいた適切な個人情報の運用や、情報管理一連の基本的なルールを学ぶ研修です。リスク管理や心構えなどについて理解を深めます。

【派遣研修】
徳島県をはじめ、他の地方公共団体との人事交流として原則１年間の派遣を行います。自治体職員としての見聞を広め、他団体での業務に従事することで幅広い知識や技能を習得します。

【防災士養成研修】
全職員が防災リーダーとして、家庭・職場・地域で活躍するための研修です。2020年度から2024年度の５年間で、防災士資格の取得率100％達成を図ります。

【その他の研修】
〇市町村アカデミー
〇自治大学校
〇人権研修
〇人事評価者・被評価者研修
〇メンタルヘルス研修
〇救急救命講習
〇政策形成能力促進研修
〇SDGs研修　他

採用実績校: 香川大学、松山大学、名古屋大学、武庫川女子大学、近畿大学、広島大学、京都産業大学、和歌山大学、桃山学院大学、徳島大学、徳島文理大学、岡山大学、高知大学、龍谷大学、立命館大学、立教大学、花園大学、同志社女子大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、福岡教育大学、四国大学、神戸学院大学、愛知学院大学、大阪経済法科大学、島根大学、昭和女子大学、鳴門教育大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、京都教育大学、愛媛県立医療技術大学、摂南大学