企業研究に役立つ情報満載8,252 社
当社は一次面接で皆さんにグループディスカッションを行っていただいていますが、
そもそもグループディスカッションを企業が行う理由を皆さん知っていますか？
グループディスカッションを行う最大の理由は、みなさんの
「社会人基礎力」を測るためです。
社会人基礎力とは、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の
3つの能力と12の能力要素から構成されている、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」です。
上記の社会人基礎力を図るためにグループディスカッションに
取り組んでいただきますが、その中で面接官は、
積極的な姿勢、協調性とコミュニケーション力、論理性そして発想力を
見させていただいています。
ぜひこの4つの能力を意識して、グループディスカッションに臨んでください！
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プロフィール
皆さんこんにちは！富士ソフト人財開発部の柴田です。
私は2023年新卒で当社に入社しました。
現在は新卒採用担当として、会社説明会などのイベントや、広報活動を行っています。
まだまだフレッシュな気持ちで、就活に励む皆さんに寄り添っていきたいと、
日々勉強しています(^^♪
ここでは皆さんが気になる会社情報や、最近のトピックスなどを
お伝えしたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします！
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