自治体情報
- 自治体ニュース
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職員採用試験の実施について
令和7年度採用予定の職員採用試験を実施します。
なお、今回の採用試験では「就職氷河期世代」を対象とした枠を設けて試験を実施します。詳細は町HPをご参照ください。
https://www.town.yunomae.lg.jp/kiji0033429/index.html
一般事務（高校卒業程度）
- 応募締切日
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2025/01/09
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2025年卒
- 既卒(1〜3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2025年4月採用予定数
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一般事務（高卒程度） 2名程度
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 一般事務（高卒程度）
昭和59年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた者
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 第一次試験：職務基礎力試験（職務能力試験・職務適応性検査）・作文
第二次試験：面接試験
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 初任給 166,600円
※学歴・経験による調整あり
条例等に基づき、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末手当、勤勉手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
- 試用期間の有無
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あり
入庁から6か月間は条件付採用期間となります。
※4月1日入庁の場合、9月末日まで
試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 年1回
期末・勤勉手当を6月・12月に支給
- 勤務時間
- 08：30〜17：15
- 休日・休暇
- 土日祝日・年末年始
■共通情報
- 所在地
- 熊本県
- 人口(概算)
- 約3,480人
- 職員数(概算)
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約69人
※69人（令和6年4月現在）
- 雇用形態
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正職員
- 加入保険
- 職員は「市町村職員共済組合」の組合員となり、健康保険の保険証にあたる「組合員証」が交付されます。
共済組合の組合員とその被扶養者は、医療費が高額となる病気やけが、出産、死亡、休業、災害などの場合に給付を受けることができるほか、共済組合が実施する各種福利厚生事業を利用することができます。
詳細については、熊本県市町村職員共済組合のホームページをご覧ください。
熊本県市町村職員共済組合ホームページ
http://www.kumamoto-kyosai.jp/
- 福利厚生
- 原則として、月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分（うち休憩1時間）
以下のような休暇制度があります（療養休暇と特別休暇は有給）。
年次有給休暇（年間20日付与、1日または1時間単位で取得可）
療養休暇（疾病や負傷時の療養のための休暇）
特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、不妊治療に係る休暇、産前産後休暇、子の看護に係る休暇、忌引等）
介護休暇など
- 問い合わせ先
- 湯前町役場総務課総務係
熊本県球磨郡湯前町1989-1
0966-43-4111
jinji@town.yunomae.lg.jp
■募集・採用に関する情報
- 19年度(20卒)
- 20年度(21卒)
- 21年度(22卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 2名
- 0名
- 1名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 0名
- 0名
- 0名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 1名
- 0名
- 0名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 1名
- 0名
- 1名
- 平均勤続年数
- 16.5年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】新規採用職員研修、階層別研修ほか希望による研修を受講可能
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2024/03/01 00:00
最終更新日時：2024/05/22 10:57
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