ITシステム刷新で得られる顧客価値を創造しよう!
- 応募締切日
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2026/06/14
- 地域
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- 職種・体験分野
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- 対象
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- 特徴
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- インターンシップ
- 就業体験あり
- 汎用的能力活用型
- フィードバックあり
- 採用活動への活用あり
- 長期休暇期間開催
- 平日含む開催
- 選考あり
- 5日-2週間未満
- 実務・実践
- 現場体験
- ワークショップ・課題型
- セミナー・講義・説明型
- 無給
- 求められる能力
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- 新しい価値を創る力
- 何かを変える力
- 自らを活かす力
- 互いを活かす力
- 求められる能力について補足事項
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<必須要件>
・基本情報技術者資格を取得済み、もしくは、勉強中
・プログラミング経験
<歓迎する経験等>
・応用・高度レベルの情報処理技術者資格を取得済み、もしくは、勉強中
- フィードバック内容・補足
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皆さんの活動や成果に対し、社員から随時フィードバックがあります。
- 採用活動開始以降に活用する応募者情報の具体的な活用の内容
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―
- 受け入れ人数
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3名
- 実施日数
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8日間
■コース詳細情報
※平日開催のプログラムについては、学業への影響が出ないよう注意して参加するようにしてください。
- 【6/14まで!】マイページより積極的にご応募ください!
- <古いシステムを、未来の武器へ。ITモダナイゼーションの最前線を体感する。>
現在、多くの企業が「2025年の崖」と呼ばれる大きな節目を越え、ブラックボックス化した古いシステムの刷新という、DX推進における最大の壁に直面しています。
本プロジェクトでは、日立ソリューションズが注力する「ITモダナイゼーション」の現場を再現。オンプレミスで構築された旧来のシステムを、将来にわたって活用される最新アーキテクチャへと蘇らせるプロセスを体験していただきます。
システムを刷新することで、お客様にどのような恩恵(価値)が生まれるのか。エンジニアの仕事の本質を、自らの手で掴み取ってください。
※活動内容は現時点での予定であり、企画および運営上の都合により、一部変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
- 就業体験内容
- <プログラム詳細>
◆ITモダナイズ手法についての講義&体験
システムをモダナイズする手法についての講義と、簡単な実技を体験していただきます。この中で、レガシーシステムの課題点、移行後システムの利点などを実感していただきます。
◆CI/CDやテスト自動化手法の体験
企業がタイムリーにビジネス推進するためには、それを支えるシステムにはアジリティ(俊敏性)が求められる傾向があります。アジリティを高める手段として、CI/CD(継続的インテグレーション&デリバリー)やテスト自動化があり、これらの手法を体験していただきます。
◆体験した活動内容の振り返りと纏め
ご自身が体験した内容をもとに、学んだ内容を振り返り、発表していただきます。ほかのインターン生の意見を知ることでより理解を深めていただければと思います。
<得られる経験>
・アプリケーションのモダナイズ手法を体験することができる
・プロジェクトの進め方を体験することができる
・システムエンジニア(アプリケーション開発)の仕事内容の理解を深めることができる
- 応募資格
- 以下の条件を満たす方
・大学3年生、または大学院生修士1年生
・記載の期間中、活動場所へ必ず全日程出社できる方
- 実施場所
- ◆日立ソリューションズ 戸塚事業所
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚
- 受け入れ日時
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2026年8月24日(月)〜9月2日(水)(土日除く8日間)
各日10:00~17:30(予定)
- 受け入れ人数
- 3名程度
※応募多数の場合、書類選考・適性検査等を実施する場合があります。
- 報酬・手当・交通費等
- 交通費支給
宿泊費支給(対象者のみ)
※ 支給額に上限あり
※ 遠方にお住まいの方で宿泊が必要な場合は、宿泊場所を当社にて手配・宿泊費支給予定
- 応募の流れ・注意点
- STEP1:本ページよりエントリー
STEP2:ご登録のメールアドレス宛に、マイページ登録のご案内をお送りいたします。メールに記載の手順に従い、マイページへご登録ください。
STEP3:マイページより、エントリーシートの提出をお願いいたします。
- こんな方におすすめ
- ・アプリケーション開発に興味がある方
・多様な視点、考えを受容した上で、自らも考えを発信できる方
・技術と顧客価値を繋げたい方
■プログラム実施計画・実績
- 本年度のプログラム実施計画
(時期・回数・規模等)
- ・夏季(8〜9月)
5日間のプログラムを1コース実施予定(参加人数10名程度)
8日間のプログラムを3コース実施予定(参加人数各3〜6名程度)
- インターンシップ実施実績
- 2024年度(26卒):夏季3コース実施(8〜9月 計19名参加)
2025年度(27卒):夏季4コース実施(8〜9月 計14名参加)
- 採用活動の実績
-
あり
- 採用活動の実績概要
- ■新卒採用実績数
2024年度 181名
2025年度 190名
2026年度 225名
■連絡先
- 部署・担当者名
- 日立ソリューションズ タレントマネジメント部 採用担当
- 住所
- ◇TEL◇03-6281-5658
◇Zip Code◇ 〒140-0002
◇Address◇ 東京都品川区東品川4-12-7
日立ソリューションズタワー
- 電話番号
- アドレス
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