企業研究に役立つ情報満載8,080 社
-
- ログイン
-
- 会員登録(無料)
-
- 使い方
企業研究に役立つ情報満載8,080 社
「未来の子供たちに、よりよい地球を届ける」ことを本気で目指す、異能の総合商社・豊田通商。配属や新人教育についてだけでなく、社員全員が持っているDNA、岩月さんが感じた豊田通商の社員の魅力を語っていただきました！ぜひご覧ください！
JSOLは、日本を代表するリーディングカンパニーを中心に、IT技術で課題解決を行う企業です。新人研修の運営をすべて新人が主体となって行うユニークな取り組みもしているとのこと。六本木様に自律的なキャリアを形成できる制度など詳しくお聞きしました。是非、ご覧ください。
世の中の通信インフラを支えているNTT東日本。現在は通信に留まらず町づくりや地域課題にも取り組んでいるとのこと。キャリアは会社が用意するものではなく自身で作るものだとおっしゃっていたのが印象的でした。会社が社員の成長するための研修制度が充実しているからこそだなと思いました。ぜひご覧ください。
就活生から圧倒的な支持を得ている総合商社・伊藤忠商事。新入社員研修や働きかたなど、気になるお話しを人事・総務部の鈴木さんにお聞きしました。幅広い商材を扱うビジネスを展開しながらも、共通の核となる精神はどのように育まれているのか？就活生必見です、ぜひご覧ください！
ＳＭＢＣ日興証券は三井住友フィナンシャルグループの総合証券会社です。豊田さんが企業選びの基準を“どれだけ人材に投資をしているか”を軸にしていたというのがとても印象的でした。現在、入社前に想像していたよりも人材投資をしている会社だと実感しているとのこと。そんな研修制度やキャリア形成について語ってくれていますので是非ご覧ください。
朝日生命保険は「一人ひとりの“生きる”を支え続ける」を使命としている生命保険会社です。人事の笹本様が新人研修に留まらず、継続的な成長を支える研修や制度あると語ってくれました。企業の使命はお客様だけでなく社員にも通ずるものだと感じました。
タレントマネジメント部の槇田さんにお話をお聞きしました。「会社の成長と従業員の幸せ」を大切にしているというお話がとても印象的でした。働く人を応援する制度や教育が手厚くサポートされており、キャリアアップの形成ができる土俵があると感じました。是非ともご覧ください。
金融の一分野にとどまらない専門性と総合力を持つ、プロフェッショナル集団である三井住友信託銀行。さまざまな分野における、専門性の高い人材が結集するその背景には、社員の継続的な成長を支える手厚いサポート体制がありました！自律的なキャリア形成を支援する社風についてもお話いただいておりますので、ぜひご覧ください！
通信大手でありながら、地域に根ざしたサービスで独自のポジションを確立しているJCOM。文理問わず多様な人材が適材適所で活躍をしている企業だからこそ、社員が成長するための教育に力を入れています。就活生の皆さんに向け、採用担当の京谷さんが丁寧に教えてくれました。是非ご覧ください。
2024年に創刊150周年を迎えた歴史ある読売新聞社。世界最大級の発行部数を誇る新聞だけでなく、総合メディア企業として人々の心や生活を豊かにしています。そんな読売新聞の新人研修とは？研修担当の平原さんにお話を伺ってみました。
証券会社と聞くと難しい金融知識がないと入ることができないのでは？と身構えてしまう人も多いかもしれませんが、大和証券は研修・教育の充実度はすごかった！ぜひ、ご視聴ください！
国内にとどまらず、世界経済においても重要な役割を果たしている住友商事。社風にも表れる「誠実な研修・教育・選考」について、研修担当の浦野さんが語ってくれました。必見です！
インバウンドの影響もあり好調な百貨店業界。変化、挑戦を続けるそごう・西武のユニークな新入社員教育について、採用担当の久保田さんに話を聞きました。ぜひ、ご視聴ください！
ブックマークしました。
ブックマークを解除しました。