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令和8年度蕨市職員採用試験

応募締切日: 2026/08/13

勤務地

埼玉県

職種

電子
機械
土木
建築
保健師

対象

2027年卒
既卒(1～3年目)
既卒(4年目以上)
文理不問

蕨市採用試験申込

■コース別情報

2027年4月採用予定数: 技術職(土木・建築・電気・機械)：３名程度
保健師：若干名

募集学部・学科: 全学部全学科

応募資格: 〇技術職(土木)
昭和６１年４月２日から平成２１年４月１日までに生まれた人で、令和９年３月までに土木の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人

〇技術職(土木・有資格者対象)
昭和４６年４月２日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
・１級土木施工管理技士
・技術士（建設部門又は上下水道部門）

〇技術職(建築)
昭和６１年４月２日から平成２１年４月１日までに生まれた人で、令和９年３月までに建築の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人

〇技術職(建築・有資格者対象)
昭和４６年４月２日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
・一級建築士　　　　　　　・１級建築施工管理技士
・技術士（建設部門）　　　・建築設備士

〇技術職(電気)
昭和６１年４月２日から平成２１年４月１日までに生まれた人で、令和９年３月までに電気の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人

〇技術職(電気・有資格者対象)
昭和５１年４月２日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
・技術士（電気電子部門）　・１級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者（第１種、第２種又は第３種）

〇技術職(機械)
昭和６１年４月２日から平成２１年４月１日までに生まれた人で、令和９年３月までに機械の課程を修了し卒業若しくは卒業見込みの人（※）、又はこれらと同程度の学力を有すると認められる人

〇技術職(機械・有資格者対象)
昭和５１年４月２日以降に生まれた人で、次のいずれかの資格を有する人
・技術士（機械部門）　　　　　　
・機械設計技術者（１級又は２級）

〇保健師
平成３年４月２日以降に生まれた人で、保健師の資格を有する人
（令和９年３月までに取得見込みの人を含む。）

※　学校教育法による大学、短大、高校（特別支援学校の高等部を含む）を卒業又は卒業見込みの人。学校教育法による専修学校、各種学校で、次に該当する人は短大扱いとします。
①年間授業時間数が６８０時間以上、②専修学校は修業年限２年以上の専門課程、③各種学校は「高校卒」を入学資格とする修業年限２年以上。出身の専修学校・各種学校に確認してください。

応募方法・選考方法・提出書類: 【応募方法】
電子申請（令和８年６月２９日（月）～８月１３日（木）正午まで）

【選考方法】
筆記試験及び面接
※論文試験は、保健師のみとなります。

【申込手続】
蕨市公式ウェブサイトの［職員採用情報］から受験を希望する試験案内を押下し、ページ中段「蕨市職員採用試験電子申請方法について」を確認したうえで、「電子申請ページへ」から、案内に従って、申請してください。

筆記試験情報

事務能力試験
適性検査
論文試験

給与・諸手当: 【初任給】
〇技術職
大　卒：２６２，１６０円
短　卒：２４４，８７１円
高　卒：２２６，７９１円

〇保健師
２８９，０５４円

【手当】
○扶養手当
配偶者：６，５００円
子：１３，０００円
その他の扶養親族（父母等）：６，５００円
15歳から22歳までの子に対する加算額：５，０００円

○住居手当
・借家・借間・同居者の持ち家居住者
家賃月額２７，０００円以下：家賃－１６，０００円
家賃月額２７，０００円超：（家賃－２７，０００円）×１／２＋１１，０００円
持家者（自ら所有する住宅（共有含む）に居住する場合に限る。）：１，０００円
※計算後の手当月額が２８，０００円を超えるときは２８，０００円

○期末・勤勉手当
基準日に在職している職員に支給する手当
　６月＝２．３２５月分　　支給日　６月３０日
１２月＝２．３２５月分　支給日　１２月１０日

○その他の手当
上記のほかに、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、管理職手当等があります。

試用期間の有無: あり
試用期間の期限：６か月

試用期間中の労働条件：相違なし

昇給・賞与: 昇給　年１回（１月）
期末・勤勉手当　年２回（６月、１２月）

勤務時間: 原則、午前8時30分から午後5時15分までです。（休憩60分を含む。）
※部署によっては、勤務時間が変則となることもあります。

休日・休暇: 【休日】原則、土曜日、日曜日、祝日、年末年始
※部署によっては、土曜日、日曜日及び祝日の勤務もあります。

【休暇】年間20日の年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、出産、忌引、子の看護等）、病気休暇、介護休暇等

こんな方に来てほしい: 蕨市のため、市民のために自ら考え、持てる知恵と力を発揮できる職員

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■共通情報

所在地: 埼玉県

職員数(概算): 約652人

雇用形態: 正職員

加入保険: 埼玉県市町村職員共済組合

福利厚生: 【互助会制度】
出産祝金、入学及び卒業祝金、結婚祝金、２５年勤続祝金、永年勤続祝金、傷病見舞金、災害見舞金、特別給付金などの給付事業、保養宿泊施設の開設などの厚生事業を行う制度です。
【共済制度】
・短期給付事業
病気、ケガ、出産、死亡、休業又は災害に対して給付を行う（民間の健康保険に相当）。
・長期給付事業
退職、障害により働けなくなったときに組合員の生活を保障するための給付を行う(年金に相当）。
・福祉事業
人間ドック補助、保養所の開設、各種スポーツ大会の開催などを行う。
【その他の厚生】
将棋などの文化部、サッカー、ゴルフ、剣道などの体育クラブ、職員親善事業などがあります。