【大和市役所】ブンナビ2027（文化放送就職ナビ）＞団体情報

大和市役所

［公社・官庁］

正職員

メッセージ: 大学を卒業して大和市でキャリアをはじめてスタートした方から、民間企業や他の自治体から転職した方まで、幅広く多様な能力や個性を有する人財が活躍し、大和市の市政を支えています。

一人ひとりが高い使命感と倫理観を持ち、市民に寄り添い、市民の立場で考えて行動できる職員として、あなたのキャリアデザインに「大和市民のために働く」ことを入れてみませんか。

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乳幼児から高齢の方までを対象とした多種多様な業務があります！

市民の声に積極的に耳を傾け、市政に反映していきます！

住みよい街づくりのためには、安定した技術力も必須です！

■団体概要

大和市の特徴: ＜【ほっと・ずっと・やまと】全国トップクラスの人口増加を実現する成長自治体＞

大和市は、神奈川県のほぼ真ん中に位置しており、面積が非常に狭い自治体であるにも関わらず、１９５９年の市政スタート以来人口は右肩上がりに増え続けています。

２０２１年に総務省が発表した「住民基本台帳人口の動態調査結果」によると、神奈川県内２位、全国１７００超の自治体の中では８位の人口増加数を記録。
現在では子育て世代を中心に人口が２４万人を超え、全国屈指の人口増加数を誇る自治体に成長しました。

今年度より、「ほっと・ずっと・やまと」というコンセプトを掲げ、職員の想いやまちの魅力を積極的に発信し、この想いに共感する仲間を集めたいと考えています。

誰よりも熱く（ＨＯＴ）　どこよりも活気に満ちて（ＨＯＴ）　日本で一番安心（ほっと）できるまちづくりを。
そしていつまでもみんなが元気で　お互いに支え合い　ずっと永く住みたくなるまちづくりを。

大和市では、誰もが健やかで幸せを感じながら、みんながつながるまち「健幸都市」を目指しています。前例にとらわれない柔軟な発想と広い視野を持ち、失敗を恐れない挑戦心をもって、大和市の未来を一緒に創っていきましょう。

幅広い仕事に携われる: あらゆる世代を対象として、市民生活向上のために多岐に渡る事業やサービスに携わっていただきます。職員が着実に自分の能力を磨き、経験を積み上げること、また、特定の分野にとどまらず、その職員の適性が明確になることを目的として、ジョブローテーションを実施しています。

ジョブローテーションでは、一般的には３～５年を目安に異動となります。様々な経験を経て、広い視野を培っていただき、市民に寄り添い、市民の立場で考えて行動できる職員を目指していただきます。

教育制度・研修が充実: 大和市の職員研修では、ジョブローテーション期間と併せ、採用から10年間を「重点育成期間」とし、集中的・計画的な育成を行っています。

職員に必要な知識やスキルを効率的かつスピーディに習得できるよう、「選択制」という形で、自身のキャリア形成を意識しながら、研修を受講できる仕組みを用意しています。

ライフワークバランスを重視: 「子育て支援」を中心に、育児を希望する職員が適切に育児に係る休暇や休業を取得しやすい組織風土を醸成し、職場全体で育児を応援しています。

職員のワーク・ライフ・バランスの実現を図り、仕事へのモチベーションを高めることで、市民サービスの向上を図っていきます。

基本データ

所在地: 〒242-8601　神奈川県大和市下鶴間１－１－１

事業所: ■市役所本庁舎
■保健福祉センター
■大和スポーツセンター
■大和市文化創造拠点シリウス
■環境管理センター
■水質管理センター（北部・中部）
■市民課出張所（分室・連絡所）
■大和市立病院
■大和市消防本部　など

代表者: 大和市長　古谷田　力

掲載開始日時：2026/01/15 17:43

最終更新日時：2026/01/15 16:44

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