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株式会社マネジメントソリューションズ

［専門コンサルタント］

東洋経済・DATA特色: プロジェクトマネジメント（ＰＭ）実行支援が柱のコンサル。ＰＭ研修提供やＤＸ構築支援等も

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Managementの力で、社会のHappinessに貢献する

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■ビジネスの概要

事業内容: マネジメントを専門にしたコンサルティング会社。
「プロジェクトマネジメント事業」を主軸に、その事業から派生した「アウトソーシング」「ソフトウェア」「トレーニング」事業の計4つが存在しています。

①プロジェクトマネジメント事業
新規事業の立ち上げから経営戦略の見直し、大規模なシステム導入まで、多岐にわたる企業の変革をリードし、その成功に「実行支援型」のコンサルティングで貢献しています。

②アウトソーシング事業
プロジェクトの早期立ち上げと効果的な運営に必要なサービスを型化して提供しています。プロジェクトの円滑な進行を専門的なノウハウで確実にサポートすることで企業全体の生産性向上に貢献し、顧客が本質的な業務に集中できる環境を創り出しています。

③ソフトウェア事業
自社開発したツールで、顧客のプロジェクト管理を根本から変え、自走できる力を提供しています。ITとコンサルティングを融合させた、次世代のプロジェクトマネジメントサービスを展開しています。

④トレーニング事業
長年のプロジェクト支援で培った実践的なノウハウを体系化し、企業のプロジェクトマネジメント能力を向上させるための教育プログラムを提供しています。クライアントの組織力を高め、持続的な成長を支援しています。将来的に、自分自身が講師として企業の変革を担うことも可能です。

特徴: ■大企業を中心とした顧客基盤がありながら、自社の成長・拡大フェーズに携われる
日本を代表する大手企業を中心とした顧客基盤を持ち、また2022年には東京証券取引所プライム市場へ上場をしています。
加えて、プライム上場以降も売上高ベースで毎年130%以上の成長を続けており、安定した基盤を持ちながら、自社の成長・拡大フェーズに携わることができます。そのフェーズにあるからこそ得られる、事業を創る・組織を動かす経験は他の企業では簡単に得られない成長機会になるでしょう。

■幅広い業界のプロジェクト支援に携われることで、多様な経験を積み、成長できる
エネルギー、自動車、金融など、幅広い業界のプロジェクトを年間1000件以上支援しています。皆さんの身近なサービスや製品の開発、社会の仕組みを変えるような大規模な改革まで、様々な分野のプロジェクトに携わるチャンスがあります。これにより、特定の業界や領域に限定されず、多角的な視点と応用力を身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できます。

■「人の成長」を大切にするからこそ、長く働き続けるためのワークライフバランスを重要視している
人の成長こそが会社の発展のために最も重要な要素だと考えています。そのためにも健康で長く働き続けることができることが大切だと考え、制度やコミュニティを整備することによって、さまざまな人財が活躍できる環境づくりを行っています。客観的データとして社員の平均残業時間は22時間となっており、コンサルティング業界の中では低水準を実現しています。

ミッション、ビジョン、コアバリュー: ■ミッション
「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」
組織やプロジェクトの目標達成をマネジメントの観点で支援する、その企業活動を通じて社会全体の幸福に貢献します。

■ビジョン
「人とTechnologyを融合したManagement における社会のPlatformとなり、組織の変革・価値創造、および自律的な個人の成長を促す」
マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。
今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。

■コアバリュー
MSOL社員が働く上で大切にしている、7つのコアバリュー(行動指針)です。

１．常に謙虚であれ
２．プロフェショナルの誇りを持て
３．体が資本と考えよ
４，言葉に信念を持て
５．挑戦し、失敗から学べ
６．まずは自分自身と捉え、自ら変化を促せ
７．未来志向の視点を持て

キャリアに対する考え方: ■MSOLが重要視する「自律的キャリア」とは
MSOLでは、自社で定義している「MSOL憲章」の中で会社を「一人一人が自律的にキャリアを形成する場所」と定義しています。
MSOLは、キャリアとは誰かに与えられるものではなく、あなた自身が「どんな自分になりたいか、どんな人生を送りたいか」を深く考え、自らの手で切り拓くものだと考えています。MSOLは、そのあなたの「こうありたい」を全力で応援し、実現のための土台を提供する場所です。
実際に、MSOLでは業後時間には研修や勉強会も数多く開催されており、自ら機会を掴み、主体的に学び続けることで、自身のキャリアをデザインできる環境があります。
この「自律的キャリア」という考え方に共鳴し、自身の可能性を最大限に追求したい、という意欲溢れる皆さんとの出会いを、心から楽しみにしています。

会社データ

本社所在地: 〒107-0052　東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウンタワー 29階

代表者: 金子啓　代表取締役社長兼CEO

設立年月日: 2005年6月

沿革: 2005年6月営業開始
2005年7月会社設立
2007年5月本社オフィス開設
2012年11月米国子会社設立（MSOL INC）
2013年5月中部支社設立
2014年11月本社移転（六本木）
2015年11月台湾子会社（MSOL TW）設立
2018年1月本社オフィス移転（ミッドタウン）
2018年7月東京証券取引所マザーズ上場
2018年11月中国子会社（麦嵩隆管理咨询（上海）有限公司）設立
2019年10月東京証券取引所　市場第一部　市場変更
2020年3月本社移転（六本木）
2021年10月株式会社テトラ・コミュニケーションズ子会社化
2022年2月米国子会社（MSOL INC）設立
2022年4月東京証券取引所　プライム市場　市場変更
2024年1月 Digital事業を会社分割し子会社設立（株式会社MSOL Digital）
2024年7月関西支社設立

資本金: 6億7,605万円

売上高: 232億7,300万円

従業員数: 1428名（2025年3月現在）

事業所: 東京本社
〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29階

中部支社
〒450-6315
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階

関西支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階

海外拠点: MSOL Inc.（米国）
221 River Street. Hoboken, NJ 07030, USA

麦嵩隆管理諮詢（上海）有限公司
上海市静安区北京西路1701号静安中華ビル2610室

関連会社: 株式会社MSOL Digital
〒107-6229　東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29階

株式会社テトラ・コミュニケーションズ
＜本社＞
〒107-6229　東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29階
＜飯田橋ソリューションセンター＞
〒102-0072　東京都千代田区飯田橋3-11-13　飯田橋i-MARK ANNEXビル4階