自治体情報
第1回小諸市職員採用試験
- 応募締切日
-
2026/06/19
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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- 2027年卒
- 既卒(1～3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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行政職（大学卒・社会人行政・会計年度任用職員枠）：若干名
保育士：若干名
- 募集学部・学科
- 全学部
- 仕事内容（主な）
- 行政職：各部門における一般行政事務
保育士：市内保育園にて保育業務
- 応募資格
- 職種によって異なりますので、小諸市ウェブサイトに掲載している職員募集要項をご確認ください。
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 応募方法
小諸市指定の受験申込書、履歴書等による申し込み
選考方法
・第１次試験
基礎能力試験（教養試験）、パーソナリティ検査（職場適応検査）、作文試験
・第２次試験及び第３次試験
面接試験
- 給与・諸手当
- 初任給: 大卒入庁1年目の年収（目安）350万円（年2回の賞与含む）
諸手当: 通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当等あり
- 試用期間の有無
-
あり
職員の採用は全て条件付き採用となり、原則として採用から６か月間良好な成績で勤務したときに正式採用となります。
条件付き採用期間と正式採用後の労働条件に相違はありません。
- 昇給・賞与
- 年1回（4月）
期末・勤勉手当（6月・12月の年2回）
- 勤務時間
- 勤務時間: 原則として8時30分～17時15分
- 休日・休暇
- 休暇制度: 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇など）、傷病休暇（有給）
■共通情報
- 所在地
- 長野県
- 人口(概算)
- 約40,800人
- 職員数(概算)
-
約335人
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 長野県市町村職員共済組合に加入します。
- 福利厚生
- 休暇制度: 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、夏季・冬季休暇、育児休暇、介護休暇など）、療養休暇（有給）
ほか、定期健康診断、人間ドック費用補助、職員互助会による各種事業など、安心して働ける環境を整えています。
- 問い合わせ先
- 総務課職員係
0267-22-1700（内線2331）
■募集・採用に関する情報
- 22年度(23卒)
- 23年度(24卒)
- 24年度(25卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 4名
- 9名
- 10名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 0名
- 1名
- 0名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 1名
- 3名
- 2名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 3名
- 6名
- 8名
■職業能力の開発・向上
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 8.8時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 12.0日
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等も全て含む)
掲載開始日時：2026/06/10 15:00
最終更新日時：2026/06/09 18:22
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