自治体情報
島根県職員（社会人キャリア）採用試験
- 応募締切日
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2026/09/14
- 勤務地
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- 職種
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- 対象
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■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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行政 ８名
行政（デジタル） ２名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
- 仕事内容（主な）
- ・県民のより良い暮らしや課題解決のための各種施策の企画・実行
・公共用地の取得、県税や各種申請の受付等の窓口業務
・国・市町村と協働した施策の実施、庶務・経理
- 応募資格
- 昭和47(1972)年４月２日から平成９(1997)年４月１日までに生まれた人
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 以下リンク（島根県職員採用試験ポータル）からお申込みください。
※申込期限：９月14日（月）17時
https://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/tyuuijikou.html
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- 初任給は、経歴に応じて決定します。
（初任給の例※令和８年４月１日現在）
・278,123円（30歳/公務に有効な民間等経歴８年）
・295,135円（35歳/公務に有効な民間等経歴13年）
・313,656円（40歳/公務に有効な民間等経歴18年）
・333,587円（45歳/公務に有効な民間等経歴23年）
・348,182円（50歳/公務に有効な民間等経歴28年）
（いずれも学歴が大学卒業の場合）
※上記はモデルケースであり、学歴及び経歴によってはこの額に満たない場合があります。
※このほか給与条例等の定めに従い扶養手当、通勤手当、期末・勤勉手当等の諸手当が支給されます。
- 試用期間の有無
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あり
試用期間６か月。試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
- 昇給・賞与
- 期末・勤勉手当：給料月額等の4.5か月分（令和７年度実績）
- 勤務時間
- ８：30～17：15（うち休憩時間12：00～13：00）
※時差出勤勤務制度あり（１日の勤務時間（７時間45分）を変えることなく、始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げが可能）
- 休日・休暇
- 毎週土・日曜日、祝日、年末年始
（特別の勤務に従事する職員については、勤務時間・休日の割振りを別に定めます。）
- こんな方に来てほしい
- 島根県では「人口減少に打ち勝ち、笑顔で暮らせる島根をつくる」ために、諸施策を推進しています。
今回実施する試験では、こうした県行政において自ら実力を発揮してみたいと思われる方で、主として次のような即戦力になる有能な人材を求めています。
◇様々な経験を通じて培われた能力を行政の展開の中で有効に活かせる方
◇豊富な経験や柔軟な発想により、採用後すぐに中堅職員として活躍できる方
◇県外で活躍している方で、島根県にUターン・Iターンし、島根県の発展のために働きたい方
- 試験のポイント
- 〇第１次試験では、基礎能力試験（SPI3）を実施します！
第１次試験の受験日時、場所は選択可能！
■共通情報
- 所在地
- 島根県
- 人口(概算)
- 約637,603人
- 職員数(概算)
-
約13,909人
※（2024年4月現在）
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 地方公務員等共済組合法の規定に基づき健康保険及び厚生年金の給付、地方公務員災害補償法の規定に基づき公務災害補償、各種給付金（病気、出産等）、各種貸付制度（住宅の取得、災害等での資金等）、健康管理（年１回の定期健康診断）あり
- 福利厚生
- 県内各地に職員宿舎あり
- 問い合わせ先
- 島根県人事委員会事務局企画課任用係
TEL 0852-22-5438
■補足項目
- 人事制度
- 原則として３年に１回程度人事異動があります。（本人の希望を考慮した上で決定します。）
- 教育制度
- ・新規採用職員研修、階層別研修、能力開発ニーズに応じた選択研修、 国や他自治体、民間企業等への派遣研修など
・メンター制度あり（職場の違う３年目 の先輩たちと グループ活動や面談を行い、１年目の不安を解消します。）
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
- 補足
- 特定屋外喫煙場所設置あり
掲載開始日時：2026/08/03 11:45
最終更新日時：2026/02/27 10:49
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