自治体情報
R8採用試験（早期）
- 応募締切日
-
2026/03/27
- 勤務地
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- 職種
-
- 対象
-
- 2027年卒
- 既卒(1〜3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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保育士 若干名
土木 若干名
建築 若干名
電気 若干名
機械 若干名
- 募集学部・学科
- 全学部・全学科
ただし、試験区分ごとに、必要条件があるため、必ず応募資格をご確認ください。
- 応募資格
- ●保育士
平成10年4月2日以降に生まれた方で、保育士の資格を有する方（令和9年3月末日までに当該資格を取得見込の方を含む）
●土木
平成3年4月2日以降に生まれた方
●建築
平成3年4月2日以降に生まれた方で、二級建築士の受験資格を有する方（令和9年3月末日までに当該資格を取得見込の方を含む）※現に一級又は二級建築士免許を有する方も該当します。
●電気
平成3年4月2日以降、平成20年4月1日までに生まれた方で、次のいずれかに該当する方
・電気主任技術者免状（種別は問いません）を有する方
・経済産業大臣の認定校で電気主任技術者免状（種別は問いません）の交付申請に必要な所定の科目を全て履修して卒業した方（令和9年3月末日までに卒業見込の方を含む）
●機械
・平成３年４月２日以降に生まれた方で、高校、高専、大学等で機械工学等を履修した方
- 応募方法・選考方法・提出書類
- ●受験手続
令和8年3月2日（月）から令和8年3月27日（金）の間に、電子申請（URL:https://logoform.jp/form/yo7N/1403564）により申し込んでください
- 筆記試験情報
- 給与・諸手当
- ●給与
大学卒 （月給）232,000円
短大卒 （月給）216,500円
高校卒 （月給）200,300円
※令和8年4月1日現在
なお、前職がある方については、前歴加算による調整があります。
●諸手当
扶養手当・住居手当・地域手当、通勤手当など
- 試用期間の有無
-
あり
採用後６ヶ月は条件付採用となります。
労働条件等については、本採用後と相違ありません。
- 昇給・賞与
- ●昇給
年1回
●賞与
年2回
- 勤務時間
- 8：30〜17：15
※勤務場所により異なることがあります。
- 休日・休暇
- ●休日
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始
※勤務場所により異なることがあります。
●休暇
年次有給休暇のほか、夏季休暇、結婚休暇・育児休業など条例に定められた休暇があります。
- こんな方に来てほしい
- ・市民の立場に立って考えることができる職員
・効率性を意識し、経営感覚に優れた職員
・高い使命感を持ち、市民から信頼される職員
・新たな課題に積極的に取り組む職員
- 採用担当者より
- 佐野市を支える職員の一人として、あなたも一緒に働いてみませんか？
■共通情報
- 所在地
- 栃木県
- 人口(概算)
- 約112,243人
- 職員数(概算)
-
約979人
※正職員数
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 栃木県市町村職員共済組合
- 福利厚生
- ●安全衛生
職員の健康診断や産業医による面談、臨床心理士によるストレス相談、メンタルヘルス研修などを実施し、病気の早期発見・早期治療により、職員の心と体の健康を維持しています。
●厚生制度
職員の元気回復のための給付事業を実施しています。
- 問い合わせ先
- 佐野市役所
行政経営部 人事課人事係
〒327-8501 栃木県佐野市高砂町1番地
TEL 0283-20-3057
E-mail jinji@city.sano.lg.jp
■募集・採用に関する情報
- 22年度(23卒)
- 23年度(24卒)
- 24年度(25卒)
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数
- 34名
- 39名
- 41名
- 直近3事業年度の新卒者等の離職者数
- 3名
- 1名
- 3名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
- 18名
- 25名
- 22名
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
- 16名
- 14名
- 19名
- 平均勤続年数
- 17.2年
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】市民に求められる人材を育成していくためには、個々の職員が新しい知識や考え方を学び、自らの能力を高めめようとするモチベーションを引き出す仕組みが重要です。本市では、職場での上司や先輩から学ぶ職場内研修と主に職階別に集合して行う職場外研修を中心に実施しています。
研修内容はより時代に合った内容を毎年検討し、また職員が自主的に能力開発を行える体制を整えています。
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】資格取得に要する費用の一部を助成することにより、職員の自主的かつ主体的な活動を通じて自己啓発意欲の向上を図っています。
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 12.3時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.7日
- 前事業年度の
育児休業取得者数/対象者数
- 女性：[取得]12名/[対象者]12名
- 男性：[取得]10名/[対象者]20名
- 役員及び管理的地位に
ある者に占める女性の割合
- 役員：0%
- 管理職：22.1%
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2026/03/01 00:00
最終更新日時：2026/02/20 18:36
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