自治体情報
【事務職・技術職】公務員試験対策不要の能力適性検査を実施
- 応募締切日
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2026/04/13
- 勤務地
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- 職種
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- 一般行政・事務
- 電気
- 土木
- 建築
- 消防士
- 保育士
- 学芸員
- 対象
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- 2027年卒
- 既卒(1〜3年目)
- 既卒(4年目以上)
- 文理不問
■コース別情報
- 2027年4月採用予定数
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【令和8年度春試験】
事務職（大卒28）、技術職（土木10・建築2・電気3）、学芸員1、保育士9、消防職（大卒2）
【令和8年度秋試験実施予定】
事務職（高卒・障がい者、情報）、保健師、社会福祉士、消防職（高卒）
※令和8年度秋試験の募集職種は変更の可能性があります
- 募集学部・学科
- 学部学科不問（一部学歴区分あり）
- 応募資格
- 大学院・大学・短大・専門・高校・その他 2027年3月卒業予定の方 ※その他は既卒
- 応募方法・選考方法・提出書類
- 申込→1次試験（能力適性検査）→2次試験（個別面接・集団討論）→3次試験（個別面接）→内定
※職種によって試験が異なります。詳しくは試験期間に市HPに掲載します採用案内でご確認ください。
- 給与・諸手当
- 【自治体日本一の初任給】
大学卒（初任給）255,800円 ※地域手当（11％）反映後：283,938円
短大卒（初任給）249,900円 ※地域手当（11％）反映後：277,389円
高 卒（初任給）240,900円 ※地域手当（11％）反映後：267,399円
※上記金額は令和8年度(2026)の金額となります。
- 試用期間の有無
-
あり
【試用期間】
入庁後半年間
※本採用後の労働条件と差異なし
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 勤務時間
- 原則8：45〜17：15（45分休憩）※職場により変則勤務あり
- 休日・休暇
- 年間休日122日
有給休暇年間20日、夏季休暇年7日、その他リフレッシュ休暇、結婚休暇等
- こんな方に来てほしい
- 【こんな人材求めています】
・チャレンジ精神を持ち、自ら考え、行動できる人
・人と正面から向き合い、自ら関わっていける人
・常に責任感を持ち、自分のこととして行動し、他者にも好影響を与えられる人
・協調性をもち、チームで仕事に取り組める人
■共通情報
- 所在地
- 大阪府
- 人口(概算)
- 約181,000人
- 職員数(概算)
-
約1,112人
※1112名
- 雇用形態
-
正職員
- 加入保険
- 健康保険
- 福利厚生
- 健康診断、RELOCLUB
- 問い合わせ先
- 電話：0725-41-1551
■補足項目
- 人事制度
- 人事異動制度（10年3部署実施）
- 教育制度
- 研修制度
■募集・採用に関する情報
■職業能力の開発・向上
- 研修の有無及びその内容
- 【あり】・新規採用職員研修
・階層別研修
・派遣研修…国や大阪府当の外部機関への職員の派遣を実施
- 自己啓発支援の有無及びその内容
- 【あり】資格取得支援制度
- メンター制度の有無
- 【あり】
■職場定着の促進
- 前事業年度の月平均所定外労働時間
- 11時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 14.0日
■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
- 屋内全面禁煙
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2026/03/01 00:00
最終更新日時：2026/02/13 18:51
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