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富士ソフト株式会社

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メッセージ
書類選考を通過された方は、先輩社員質問相談会にご参加いただけます。

「入社後の働き方をイメージしたい」「社員のリアルな声を聞いてみたい」
という方にとって、理解を深める絶好の機会です。

ぜひこの機会を活用して、当社で働く姿を具体的に思い描いてみてください!
※当社の選考マイページから予約できます
新卒採用担当からのメッセージ
先輩社員が入社後はサポートします!
2026/09/03

「社会人としてやっていけるかな…」「ITの知識が足りるかな…」
と不安に感じる方もいると思います。

当社では、入社前の学習から新入社員研修、配属後のフォローまで、
一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。
入社後は約1〜2か月の研修で社会人としての基礎や業務に必要な知識を学び、
その後は先輩社員がマンツーマンでサポートする「BS(Brother & Sister)
制度」で業務面や職場生活をフォローします。

また、配属後にもフォロー研修を実施しているため、
自身の成長を振り返りながら次の目標を考えることができます。

新しい環境に飛び込むのは誰でも不安なものです。
当社では研修と先輩社員のサポートを通じて、皆さんが安心して社会人生活を
スタートできるよう支援していますので安心してください!

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プロフィール

皆さんこんにちは!富士ソフト人財開発部の柴田です。

私は2023年新卒で当社に入社しました。
現在は新卒採用担当として、会社説明会などのイベントや、広報活動を行っています。
できるだけ皆さんと近い存在でありたい、寄り添っていきたいと、
日々勉強しています(^^♪

ここでは皆さんが気になる会社情報や、最近のトピックスなどを
お伝えしたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします!

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