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採用情報

ソニーミュージックグループ

  • [音楽・芸能]

■募集データ

2026年4月採用予定数
未定
2025年4月採用実績数
63名
募集学部・学科
全学部全学科
弊社では、学校名不問の採用を行っております。
募集職種
■音楽企画制作
■音楽宣伝
■音楽営業
■マネージャー
■グローバルマーケティング(音楽)
■ファンクラブ運営
■マーチャンダイジング
■パッケージ制作進行
■イベント・展示会運営
■アニメ・ゲーム企画制作
■アニメ・ゲーム宣伝
■グローバルマーケティング(アニメ・ゲーム)
■キャラクタービジネス
■クリエイティブ(空間設計・企画)
■クリエイティブ(クリエイティブ・アートディレクション・制作プロデュース)
■ITエンジニア(エンタプライズITシステム、プログラマー)
■デジタルコーディネーター
■著作権・契約・法務
■経理・財務
■人事

※(株)ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。
仕事内容(主な)
詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2026ホームページをご覧ください。

https://saiyo.sme.co.jp/graduate/26/
応募資格
「長期勤続によるキャリア形成を図るため」以下の対象の募集となります。

A.1999年4月2日以降生まれ
B.2026年3月までに大学(大学院を含む)・短大・専門学校(2年制以上)を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴(アルバイトは除く) のない方
※上記A,Bの条件をともに満たす方が、「ソニーミュージックグループ新卒採用2026」へのエントリー資格を有することになります。
エントリー方法
詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2026ホームページをご覧ください。

https://saiyo.sme.co.jp/graduate/26/
選考方法
詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2026ホームページをご覧ください。

https://saiyo.sme.co.jp/graduate/26/
提出書類
エントリーシート・SNSアカウントID等
※提出書類の詳細については採用ホームページをご覧ください。

https://saiyo.sme.co.jp/graduate/26/
給与(特別な記載がない場合は「月給」)
【年俸制】
大卒・大学院卒 年俸427万円+業績賞与 
※時間外手当12.05万円/月含む(52.5時間相当)超過分は別途支給
短大・専門卒  年俸400万円+業績賞与 
※時間外手当11.27万円/月含む(52.5時間相当)超過分は別途支給

※年俸を12分割して各月に支払われます
※グループ会社共通
諸手当
通勤手当
試用期間
あり
3ヶ月:労働条件変更無し

※グループ会社共通
昇給
年俸改定 年1回
賞与
業績賞与 年1回
(会社業績により支給することがあります)
勤務地
東京
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間 9:30〜18:15 休憩1時間

※グループ各社共通
休日・休暇
週休2日制(2025年 年間所定休日数130日)
年次有給休暇 初年度15日付与
リフレッシュホリデー制度あり
産前産後休暇、育児休職、介護休職ほか休職制度あり
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
施  設/社員食堂、自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル
休職制度/傷病休職、育児休職、介護休職
そ の 他/財形貯蓄、社内販売など
問い合わせ先
〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
(株)ソニー・ミュージックエンタテインメント
新卒採用2026

■補足項目

人事制度
-
教育制度
-
採用実績校
-
募集会社情報(採用・配属について)
(株)ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。
※2025年2月1日現在

(株)ソニー・ミュージックエンタテインメント
(株)ソニー・ミュージックレーベルズ
(株)ソニー・ミュージックアーティスツ
(株)次世代
(株)ソニー・ミュージックパブリッシング
(株)ミュージックレイン
(株)room NB
(株)アニプレックス
(株)ソニー・クリエイティブプロダクツ
(株)ソニー・ミュージックソリューションズ
(株)Zeppホールネットワーク

■備考・その他グループ各社の状況

備考・その他グループ各社の状況など
※(株)ソニー・ミュージックエンタテインメントで一括採用し、グループ会社へ配属となります。

ソニーミュージックグループ全体の数値

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
2024年度 63
2023年度 62
2022年度 56

・研修の有無、及びその内容
有り 入社前研修・階層別研修

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内禁煙/喫煙室あり(ホテルの喫煙可の宿泊室等も含む)
掲載開始日時:2025/03/01 00:00
最終更新日時:2025/02/10 09:43

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