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採用情報

吉本興業ホールディングス株式会社

  • ［音楽・芸能］
東洋経済・DATA特色
【特色】タレントマネジメント中心の「お笑い」企業、映画製作やネット配信などコンテンツ制作拡大
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大阪・関西万博「よしもと waraii myraii館」

2030年を笑顔であふれる社会に！

「笑い」のチカラで、社会課題を解決する

■募集データ

2026年4月採用予定数
新入社員として15名程度採用予定
2025年4月採用実績数
20名
募集学部・学科
全学部・全学科
募集職種
総合職
仕事内容（主な）
タレントマネジメント≪お笑いタレント・文化人・俳優・アイドル・アーティスト・アスリート ほか≫、テレビ番組制作、デジタルコンテンツ制作、イベント制作、映画配給・制作、劇場運営、スクール運営、セールスプロモーション、チケット営業、出版、宣伝広報、CD/DVD制作・販売、総務、経理、法務、人事 ほか
応募資格
2025年4月から2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短大、専門学校を卒業・修了（見込み）の方
エントリー方法
①登録フォームよりマイページ登録をお願いします！
登録フォーム〈https://job.axol.jp/qd/s/yoshimoto_26/entry_3013550008/〉
②ブンナビよりエントリーをお願いいたします！
※エントリー後、詳細のご連絡をいたします。
選考方法
STEP1　WEBエントリー　
STEP2　エントリーシート提出　等　
STEP3　面接（複数回）
STEP4　内定
STEP5　入社　2026年4月
提出書類
WEBエントリーシート
給与（特別な記載がない場合は「月給」）
【4年生大学、大学院卒】　
月額241,490円＋手当(年俸制、インセンティブあり)
年俸2,897,880円(固定残業制度なし)
※勤務時間を超える残業代は追加支給

【短期大学、専門学校卒】
月額208,540円＋手当(年俸制、インセンティブあり)
年俸2,502,480円(固定残業制度なし)
※勤務時間を超える残業代は追加支給
諸手当
超過勤務手当、扶養家族手当、首都圏手当、転勤住宅手当、交通費（上限50,000円まで）ほか
試用期間
あり
入社後3カ月（試用期間中、採用条件変更なし）
昇給
年1回（評価昇給）＊入社3年目までは、定期昇給10,660円の昇給あり
賞与
年1回6月にインセンティブ支給
勤務地
本店・大阪本部、東京本部
札幌支社、東海支社、広島支社、九州・沖縄支社、東北事務所、福島事務所、
海外（アメリカ・中国・韓国など）
勤務時間
・マネージャー、プロデューサー等、制作・営業部門の外勤者　
フレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間8時間)

・管理部門、事務等の内勤者　
9:30～18:15(休憩45分)
休日・休暇
・ マネージャー、プロデューサー等、制作・営業部門の外勤者
休日：①週休2日、②国民の祝日、③年末年始(12月29日～1月3日)。但し、業務の都合により②、③に休日を取得できないときは、同じ日数を別の日に休むことができる。
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇

・管理部門、事務等の内勤者
休日： ①日曜日、土曜日、②国民の祝日、③年末年始(12月29日～1月3日)
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇
加入保険
各種社会保険完備
福利厚生
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔災害見舞金制度、食事券補助、財形貯蓄制度 ほか
問い合わせ先
吉本興業ホールディングス株式会社　新卒採用担当
E-MAIL：saiyo@yoshimoto.co.jp

■補足項目

人事制度
-
教育制度
-
採用実績校
-

■募集・採用に関する情報

21年度
22年度
23年度
直近3事業年度の新卒者等の採用者数
23名
18名
14名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数
0名
3名
0名

■職業能力の開発・向上

研修の有無及びその内容
【あり】内定者に対する研修、新入社員に対し入社後1カ月程度の教育研修
ビジネスマナー、システム、コンプライアンス、劇場、マネジメント等
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
【あり】入社直後、3年以内において人事担当者によるキャリア等に関する相談(助言・指導)を実施

■職場定着の促進

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9日

■就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況

就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況
屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり
掲載開始日時：2025/03/01 00:00
最終更新日時：2025/03/24 10:10

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