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『CSR企業総覧2025』
(2024年10月時点)
データ範囲
日本Ｍ＆Ａセンターのデータ

■職場環境・待遇

新卒定着率？

男性

54.5%

女性

NA

※1:21年4月入社者
※2:うち24年4月在籍者
※1[男性]22名[女性]2名
※2[男性]12名[女性]0名
月平均残業時間？
26.3時間　
月平均残業手当？
27,878円
有給取得率？
46.8%　 [付与]13.4日　 [取得]6.3日　
平均勤続年数？
3.2年
[男性]3.3年
[女性]2.7年
平均年収？
11,821,121円　 業種平均 7,877,000円
30歳平均賃金(月)？
357,839円　

■従業員データ(23年度)

単独従業員数・男女比
[外国人比率]？

863名

[外国人比率]1.04%

79.14%

20.86%

平均年齢
34.1歳
[男性]34.2歳
[女性]33.7歳

年齢構成グラフ？

■新卒採用状況(24年卒)

大卒・修士
※男女比は直近年度

43名

[昨年度]41名

86%

14%

短大・専門
0名　
高卒 他
0名　

■中途採用状況(23年度)

大卒・修士

113名

0%

100%

短大・専門・高卒他
0名

■離職者データ(23年度)

全体
男性
女性
離職者全体
141名
125名
16名
早期退職制度利用
0名
0名
0名
自己都合
141名
125名
16名
会社都合
0名
0名
0名
転籍
0名
0名
0名
その他
0名
0名
0名

■産休・育休・介護休業等

産児休業期間？
法定通り＝産前：6週間(多胎妊娠の場合は14週間)・産後：8週間
産児休業期間の給与？
健保３分の２給付
配偶者の出産休暇制度・期間？
【あり】３日

産児休業取得者

9名

育児休業期間？
法定通り＝[最長]子が1歳6ヵ月になるまで

育児休業取得者
※男女別

24名　[女性]9名　[男性]15名

21年度
22年度
23年度
育児休業取得率・全体
22%
32%
39%
育児休業取得率・女性
100%
100%
100%
育児休業取得率・男性
10%
23%
28%

育休取得率・
育休復職率？

育休取得率

38.7%

育休復職率

88.0%

育休・産休の具体的な取り組み
社内報への掲載、Ｄ＆Ｉに関する周知、社長から全社員へ発信
両立支援制度・3歳〜就学前の子を持つ社員利用可能制度？
短時間勤務制度／フレックスタイム制／所定外労働をさせない制度／育児サービス費用を補助する制度
特筆すべき両立支援制度？
（１）社員または社員の配偶者が出産した場合、出産見舞金の支給あり　（２）小学４年生の始期に達するまでの子を養育する社員について、短時間勤務利用可　（３）指定のベビーシッターサービスを利用した場合に、半額を会社が補助
看護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休暇期間？
法定通り＝[期間]1人5日間・最大10日間　[給与]無給
介護休業期間？
93日
介護休業取得者数
0名

■女性登用

女性比率
全体人数
うち女性人数
管理職？
10%
164名
17名
うち部長職以上
9%
46名
4名
役員
0%
4名
0名
女性管理職比率目標値？
２７年２１．１％、３０年２１．９％

■キャリアアップ支援制度

資格・技能検定の取得奨励制度
試験費用、講座料等の補助
社内公募制度
FA制度
【なし】
企業内ベンチャー制度
【なし】
国内留学制度
【なし】
海外留学制度
リークワンユースクール
特別な成果に対する報酬制度
各種実績に応じた表彰
キャリアアップ支援制度
各種階層別研修の実施
ストックオプション制度
その他の制度
-

■フレキシブルワーク制度・海外等での人事評価制度

フレックスタイム制度
１カ月単位のフレックスタイム制（対象：正社員のスタッフ職・事務職）
短時間勤務制度
育児もしくは介護を理由とする短時間勤務制度
半日単位の有給休暇制度
-
在宅勤務制度
-
サテライトオフィス
１８拠点
保育設備・手当
【なし】
ワークシェアリング
【なし】
裁量労働制度
事業場外労働のみなし労働制度
その他制度
【ベビーシッター利用補助制度】指定のベビーシッターサービスを利用した場合に、半額を会社が補助するもの【子の看護休暇・介護休暇（有給）】子の看護休暇・介護休暇について、１年度当たり上限５日間まで有給とするもの【】
海外等での人事制度・評価制度
検討中
具体例や最近の取り組み

■多様な人材の能力活用・障害者雇用

多様な人材の能力活用・登用を目的とした専任部署？
【専任部署あり】人材戦略部
妊娠・出産・育児・介護・転勤などを理由として退職した社員の再雇用制度
なし
LGBTに対する基本方針・取り組み？
基本方針： あり
取り組み： 【行っている】ＬＧＢＴに関する社内研修を実施（管理職向け）
障害者雇用該当者数
13名 [障害者雇用率]1.78%
障害者雇用率に関する目標値
法定雇用率達成の継続
障害者雇用に関する注記

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